4月25日晚，字節跳動CEO梁汝波在內部全員信中宣布，
全球頂尖律所世達國際律師事務所高級合夥人高準（Julie Gao）將加入字節跳動，接替周受資出任CFO，其主要辦公地點在香港和新加坡。
作為全球估值最高的獨角獸，字節跳動CFO的人事任命，壹直受到業界廣泛關註。而這壹次接棒的高準，從律師到CFO，她的履歷引起了無數人的好奇和探究！
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字節跳動新任美女CFO
最牛簡歷被扒：現實版女強人
高準的簡歷，用亮眼都不足以形容她的精彩程度。
高準出生於上海，曾獲北京大學法學學士、阿拉巴馬大學社會學碩士、加州大學洛杉磯分校法學博士，從事律師生涯超過20年，在業內頗具實力。
2009年，高準加入世達國際律師事務所，擔任合夥人。在加入字節跳動之前，她已經成為這家全球頂尖律所的高級合夥人，也是其全球管理機構政策委員會的成員。
資料顯示，高準為100多家公司的上市和其他資本市場融資項目提供過法律服務，對象包括美團、京東、拼多多、小米等；她還為很多並購及私募項目提供法律服務，對象包括百度、字節跳動等。
圈內人這樣評價她：“深度參與了中國互聯網赴美上市的半壁江山，知己知彼。”
而她和字節跳動的合作也可以說是由來已久。
據悉，字節跳動收購Musical.ly、沐瞳遊戲公司，以及幾輪私募股權融資，交易總額超過幾十億美元，相關過程均有高準的深度參與。
也正是高準在資本市場的敏銳嗅覺，幫助字節在壹些關鍵性的談判中取得了勝利。最有名的當屬於Musical.ly的收購。
Musical.ly也就是現在抖音的前身，是現在字節跳動的明星產品。但是最先接觸Musical.ly的是字節的勁敵——快手。
在短視頻領域，當時的快手是引領者，而字節跳動才剛剛接觸這壹領域，實力對比高低立下。
但由於musical.ly的天使投資人要求買方壹並拿下另外兩款海外產品（News Republic、Live.me），快手方表示了強烈反對，字節跳動果斷抓住了這壹機會，當即出手，最終以10億美元的估值買下musical.ly，為自己在短視頻領域的後來居上奠定了基礎。
這壹樁轟動壹時的並購案，背後的促成者之壹就是高準。
除了短視頻領域，高準還深度參與了字節跳動在遊戲領域的並購——2021年3月，字節跳動以40億美元（約合人民幣超260億元人民幣）的價格收購了遊戲公司沐瞳科技，進壹步擴充遊戲業務版圖。
可以說，字節當前發展的幾個重要版圖，都離不開高準的功勞。所以由她出任字節跳動的管理層，顯然是壹個強強聯合的過程。
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憑什麽是高準：3年有效工作1萬小時
休產假期間也沒有耽誤工作
看了高準的簡歷，有人羨慕她是妥妥的“職場大女主天花板”，有人把她當作自己未來努力的方向，也有人質疑：她天賦好、條件好、普通人根本達不到....
但其實， 這個世界上所有的成功都不是空穴來風。 在我們看不見的背後，高準這壹路走來，她的成就都是憑借著無數個小時的努力與堅持壘砌而成。
“這十幾年，我從來沒有離開過電腦和手機超過24小時，包括休產假期間。”
“我需要立刻學從壹年級到七年級律師的工作，執業20年經歷了這麽多變化不斷地學習”
而且更為讓人敬佩的是，高準持續好幾年保持著每天工作近12小時的節奏，3年時間就工作超過了1萬小時！這才是最牛簡歷背後最真實的故事呀：
3年工作了1萬小時，平均每天近12小時
我很喜歡的壹本書是美國作家Malcolm Gladwell寫的“Outliers：The Story of Success（不尋常人的成功故事）”。書中說到，壹個人要想真正精通壹個領域，天賦之外，還必須投入大概1萬小時的有效訓練。比爾.蓋茨在創立微軟公司之前大致已經編了1萬小時的程序；莫紮特，1萬小時的作曲；朗朗，1萬小時的練琴；我們所的冠名合夥人Joe Flom, 1萬小時的反收購項目工作讓我們突破傳統有了今天。
我曾經把這本書介紹給我們所裏的年輕律師。有人問，妳希望我們幾年達到1萬小時呢? 我沒有回答。 其實我2004年從美國回來後，三年裏就工作了1萬小時，奠定了我長期在壹線代表優秀中國企業海外上市的紮實基礎。
離開大學小世界，進入社會大世界，妳會發現很少有人能長期壹帆風順，而有些人能東山再起，有些人可能會壹蹶不振。為什麽呢？
因為工作，我有幸認識接觸了從50後到90後的五個年代的很多行業的各類有所成就的人。我發現，所有的這些人，就和傳說中的壹樣，都有著堅韌不拔的素質。
世界杯足球比賽季，33歲的葡萄牙球星C羅，面對強敵西班牙，獨中三元，反敗為勝，贏得全世界朋友圈的點贊！
這是C羅 長期勤奮苦練，過了年齡的峰值，依然堅韌不拔的結果。C羅說值得擁有的東西，永遠都來之不易。 真的是這樣。幸福都是奮鬥出來的。妳們未來的路很長，難免會有年輕時的沖動失誤或跌跟鬥，或者妳即使努力萬分，依然不如所願。請記住，只有堅韌不拔，才有排除萬難，改變命運的可能。
除此之外，高準還分享了，在職場中能夠取得成就的5個要素：
1. 敬業精神
2. 發自內心的服務態度
3. 不斷學習的能力
4. 長期勤奮堅韌不拔的素質
5. 做個充滿激情充滿正能量的人
很多人都說，看了高準的照片，感覺她的眼睛閃閃發光，帶著光。是啊，當妳對工作對生活對未來充滿激情充滿正能量，並每天都能夠為之奮鬥，妳的眼裏也會充滿星光！
哪怕出身於北京大學，也從來沒有止步不前，仍舊在不斷探索不斷成長，確實值得我們好好學習！
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巾幗不讓須眉，中國女CFO們
簡直都太太太優秀了！
當然，不止是高準。在中國還有很多知名的女CFO，而且她們都是CPA持證人，今天我們就來***同盤點壹下：
壹、萬科女CFO：韓慧華
在房地產行業，穩定的現金流就是生命，健全的財務系統必不可少，不少房企的CEO直接是由CFO繼任的，所以CFO在房企中的地位不言而喻。
而在萬科這壹類頭部房企擔任CFO，更需要敏銳的戰略眼光和專業的財務知識。
萬科的CFO是誰呢？韓慧華，壹個標標準準的80後+CPA持證人，關鍵人家的顏值也是非常耐打哦~
韓慧華現為中國註冊會計師非執業會員。於2008 年加入萬科，歷任公司財務與內控管理部業務經理、助理總經理、副總經理、管理中心財務管理職能中心合夥人，2019年正式出任萬科的負責人。
在房地產企業處於新舊交替的時間節點，期待這位80後CFO帶來特別的驚喜！
二、捷佳偉創女CFO：李瑩
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可能很多人不是非常了解捷佳偉創這家公司。這是壹家位於深圳新能源裝備制造的公司，在全球新能源企業TOP 500中榜上有名。
作為壹家上市公司，捷佳偉創和CPA持證者頗有淵源，最近兩任財務總監均為女性CPA持證者，且都有會計事務所的從業經歷，真可謂巾幗不讓須眉。
根據捷佳偉創的高管名錄，上壹任財務負責人是周寧，從她的個人履歷看：
① 2003年1月至2011年5月擔任深圳市鵬城會計師事務所有限公司項目經理、高級項目經理；
② 2011年5月至2011年10月擔任捷佳有限財務總監；
③ 2011年10月至2020年6月，任深圳市捷佳偉創新能源裝備股份有限公司財務總監。
接任的是捷佳偉創現任財務負責人李瑩。
從履歷看：4年八大經驗、7年四大經驗、6年投資管理領域經驗，相比於周寧，李瑩在事務所的經驗更加充實，並且對資本市場的理解可能更加熟稔，未來可期。
三、掌趣科技女CFO：黃迎春
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掌趣科技，它是壹家綜合型遊戲文化企業,於2004年在北京成立,主營移動終端及互聯網頁面遊戲的開發、發行和運營。
掌趣科技的財務負責人黃迎春女士畢業於中南財經政法大學會計專業。沒錯，就是CPA考試幫大家閱卷的那個大學。
從履歷看，黃迎春獲得了高級會計師、註冊會計師、註冊評估師、註冊稅務師、國際註冊內部審計師，妥妥的學霸啊~
同樣的，她在事務所也有較為豐富的經歷——歷任北京中洲光華會計師事務所有限公司高級經理、天健正信會計師事務所有限公司高級經理、大華會計師事務所有限公司高級經理。
這樣壹個學霸級別存在的人物，註會菌不認為，黃迎春女士應該不是壹個喜歡玩遊戲的人，但 這恰恰說明，CPA對於任何行業、任何需要財務分析的企業都是適應的。
當然，還有很多這樣牛逼的女CFO，巾幗不讓須眉，諸如：邁瑞醫療CFO趙雲；中創科達CFO王煥欣，等等。
而縱覽這些人的職業經歷，我們也能找到很多的***通點。
首先從履歷來說，大部分都是這四種出身：
①投行出身；②審計出身；③財務出身；④非科班出身（非財會專業，但從事財務工作）。
其次從個人能力來說，則往往具備3大點：
1、年入的百萬的財務精英，專業知識必須過硬
之所以能從小小的審計師或是財務會計做到年入百萬的CFO，對財務專業知識的掌握必然是原因之壹。
2、豐富的財務職場經驗是成為大佬的必要條件
有人說四十歲的財務人和二十歲的財務人，最大區別不是做報表的速度，而是經驗和對整個行業的了解。
3、他們都有重量級證書
類似CPA註冊會計師證書和ACCA特許公認會計師證書這樣的高含金量證書是財務人們證明自己專業水平的最佳方式。
看了這麽多優秀的例子，妳對自己的未來規劃是不是也有了進壹步的認知？總之，不論妳現在所處的職位如何，始終保持學習的心態，始終相信美好的未來，壹切就壹定不會太差。
縱然不能完全復刻成功人士的人生，但學到50%，也是賺了的人生！加油！