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員工預支工資的會計處理是怎樣的?

會計遇到員工因正當理由在約定的支付日期之前提前向用人單位墊付工資的情況,如何進行賬務處理?

員工預付工資的會計分錄

工資預付給員工時(相當於員工個人借款):

借方:其他應收款-某人

貸項:庫存現金

從工資中扣除預付工資時:

借方:應付職工。

貸款:其他應收款-某人

銀行存款

什麽是其他應收款?

其他應收款是指除銷售商品、材料和提供勞務以外的非經營活動所產生的應收款項或暫付款項,包括各種罰款、賠款、定金、備用金以及應向職工收取的各種預付款。屬於資產類,企業應設置“其他應收款”科目,借方登記企業應收到的各種款項,貸方登記企業已收到的款項,期末余額在借方,反映應收而未收到的款項。其他應收款的發生壹般與企業正常的生產經營活動沒有直接關系,因此在性質上屬於非經營性應收款。

其他應收賬款的核算內容包括:

1,應收各種賠款和罰款。如因企業財產意外損失應向相關保險公司收取的賠償等。;

2.租賃包的應收租金;

3.應向員工收取的各種預付款,如為員工支付的醫療費、房租、水電費等;

4.交押金,比如租包交的押金;

5.其他應收款和暫付款。