會計核算和會計監督
壹、核算職能 會計的核算職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。會計核算貫穿於經濟活動的全過程，是會計最基本的職能。
會計核算的內容主要包括:?
1、款項和有價證券的收付；
2、財物的收發、增減和使用；?
3、債權、債務的發生和結算；
4、資本、基金的增減；
5、收入、支出費用，成本的計算；?
6、財務成果的計算和處理；
7、需要辦理會計手續、進行會計核算的其他事項。
二、監督職能 會計的監督職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。
1、真實性審查，是指檢查各項會計核算是否根據實際發生的經濟業務進行。
2、合法性審查，是指檢查各項經濟業務是否符合國家有關法律法規，遵守財經紀律，執行國家各項方針政策，以杜絕違法亂紀行為。
3、合理性審查，是指檢查各項財務收支是否符合客觀經濟規律及經營管理方面的要求，保證各項財務收支符合特定的財務收支計劃，實現預算目標。
擴展資料
管理會計職能
1、做好企業當前經營和長期規劃的經濟前景預測。壹個企業只有對當前和長遠目標作出客觀的預測，才能為企業決策者提供第壹手信息。管理會計要對企業經濟規模、投入產出、現金流量、市場調研等經濟指標作出較為實際的預測，供企業決策者參考。
2、建立經濟指標體系、落實經濟責任制控制經營全過程。根據企業經營目標，分別落實到各部門。采用比價采購、倒推目標成本等方法，具體下達經濟責任指標。
建立壹整套系統的指標體系，使企業內部各個利潤中心職責明晰，並對完成情況，事前、事中、事後適時進行分析、反饋，及時優化各個環節的工作，確保目標的完成。
3、做好資金籌集工作，加強現金流量管理。資金是企業的血液。管理會計應選擇低風險、低成本的最優融資方案，為企業註入新鮮血液。
4、建立嚴謹的核算議價體系，加大獎懲力度。現代企業管理十分註重充分調動人的積極性，從而貫徹落實企業經濟目標。這就需要建立責任會計制度，按照各自的經濟責任，做到人人肩上有指標，責權利相結合，以經濟手段獎懲、控制各級企業組織行為，不斷完善工作，發揮人的主觀能動性。
5、參與企業經濟決策。決策是企業經營管理的中心，也是各部門的主要工作職責，怎樣為企業決策者提供準確的決策信息，是各職能管理部門的中心工作之壹。
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