轉正 申請書 的結尾部分，寫上“此致 敬禮”等等習慣用語。署上自己的姓名，寫明申請轉正的時間，時間格式為哪壹年哪壹月哪壹日。瀏覽更多2022轉正申請 報告 結尾請點擊“ 2022轉正 ”查看。
2022轉正申請報告結尾1
尊敬的領導：
我叫___，於__年7月28日進入公司，根據公司的需要，目前擔任保潔員壹職，負責影城的保潔工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。。
我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了壹些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的開展。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的 企業 文化 ，讓我很快進入到了工作角色中來。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我壹定會做好工作，不辜負領導對我的期望。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有壹個和諧、***進的團隊是非常重要的，有壹個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2022轉正申請報告結尾2
尊敬的領導:
來到海之緣已經有1年多的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力學習，現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業文化、組織結構，工作流程等各個方面都有了壹些初步了解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解。
初到公司的主要工作是對_網站、_網和10月份的北京+韶山10日遊及11月份的桂林陽朔5日遊以軟文、 廣告 和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜索引摯發布，主要集中在_等全國大的社區和_網，完成公司客戶系統的測試工作及搜集相關的資料，並且保證_網絡的正常運作，所有問題都在第壹時間解決;另壹方面肩負起_網絡和辦公設備的維護工作。面對日常網絡運行中所發生的問題故障，基本可以快速判斷和解決，確保設備正常運行。
自進入____投身客戶服務這項工作以來，已經____了。這半年中，我在對業務的熟悉、與同事的相處和對自我的思想提升等方面都有壹定的進步，並同時保持了良好的表現。
首先，在業務方面，通過壹個多月的旁聽見習，兩個月的專業知識培訓獲得了基本的業務技能及基礎訓練，對於___的壹般業務有了較為完善的了解，並基本掌握;之後，通過到目前為止***三個月的上線執機，將所學的業務知識和語言技巧應用到實際的操作和服務當中，在實踐中不斷發現問題，解決問題，同時盡自己所能地為客戶提供專業的服務，獲得了客戶的良好評價，同時也令工作成為了壹件愉快的事情。
其次，在與同事的相處方面，除了尊敬領導、師長，與同事在業務上互相幫助之外，也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂，與同事融洽相處。大家就像在壹個叫做_____的大家庭中壹樣，用自己的快樂互相感染。以自己壹顆真誠而熱情的心，去與"戰友"們***同面對每天的困難和歡笑。
另外，在工作中，我能感受到自己在和_____壹起成長，不斷的系統更新和活動推出，另自己也能見證_____的每壹步成長，我想這種經歷不是每壹個人都能夠獲得的。同事，面對不斷出現的壓力，我也能夠永遠以壹種積極的態度去面對，對待客戶永遠保持耐心、真誠，因為我相信客戶與我們壹樣，只要以良好的溝通為橋梁，就壹定會使橋的兩端都充滿陽光。
最後，我當然也認識到自己在工作中依然會有對部分業/務知識熟悉程度不足，對客戶的應對技巧不夠熟練、果斷，為客戶服務在 經驗 和 方法 上還有所欠缺等問題。在之後的工作中，我壹定會堅持不斷提升自己，克服面臨的壓力和挑戰，爭取能夠為每壹位客戶提供最優質的服務，為____的發展盡壹份力。
自來到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每壹步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，也得到了大多數業主的諒解與支持。作為剛剛 畢業 的大學生，那是我成長過程中壹段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領導和各位同事們。
20__ 年11月13日__管 離職 ，承蒙領導們厚愛，我接任客服部主管壹職。剛上任時，我自信心不足，覺得年齡尚小，經驗不足，能力有限不足以擔當重任，對領導的重托深感愧意。但在客觀上，我對小區房屋的基本情況，每家業主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續的辦理及服務工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力，良好的心態調節能力也經過了考驗，因此，在此基礎上，我會更加積極主動的學習工作，並不斷提高自身的業務素質及領導能力，爭取早日轉正。
我自11月14日任物業客服部主管短短壹個多月時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務。現作述職如下:
壹、帶頭做好物業客服部基礎工作。
在剛 入職 時，作為壹名普通的客服管理員，我努力學習物業 管理知識 ，做好基礎本職工作，認清自己 崗位職責 ，勇於解決較難處理的事情，在較短的時間內適應本崗位工作。入職後第七個月開始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個月中，抓好本部門的各項工作，提高客服部整體服務意識，對各項工作進行合理安排、管理，提高了工作的實效性，具體包括:
(1)示範及引導部門員工做好客服日常接待工作，為業主提供規範化服務。
(2)現場指導辦理房屋二次裝修申請手續、落戶手續、臨時出入證等工作。
(3)帶領部門員工進行入戶走訪，並發放調查表38份，搜集業主/客戶對物業管理過程中的意見及建議，並做匯總分析上報給公司領導。
(4)發布各類書面通知20多份，短信通知968條，通知擬發及時、詳盡，並積極配合通知內容做好相應的解釋工作。
(5)建立健全區域各種資料，尤其是業主檔案及投訴處理匯總。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2022轉正申請報告結尾3
尊敬的領導：
時間過得真快，轉眼來到____已是三個月了。三個月的時間不算長，但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的認識。開始來的時候，上至領導下至很多同事，都曾問我壹個問題：妳為什麽選擇____ ?我的答案很官方，因為公司規模夠大有發展空間，還因為我喜歡珠寶鉆飾這些美的東西。三個月後的現在，妳再問我，我會告訴妳，因為我認同這個公司的經營理念，喜歡這個公司的企業文化、工作氛圍、同事夥伴。
記得剛開始來的時候，心裏確實有點緊張。因為直接領導便是公司的最高領導人，說沒有壓力那是哄人的。記得第壹次和領導談話，心裏很緊張，因為之前只在壹些網站報刊中看過有關他的報導，面對面談話是第壹次。但是沒有我想象中大人物的威嚴、嚴肅，相反是壹個很有親和力，隨和的人。我到現在還很記得當我說希望我日後的工作能讓您滿意時，領導說過的壹句話，他說：“妳的工作不是要讓我滿意，而是能夠令妳自己滿意。”的確，只有妳自己才知道妳是否有盡最大的努力在做事，也只有當妳也滿意自己的工作成果時才有可能成功。我覺得這是壹種工作主動性的體現，不是妳讓我做，所以我做，交差完事，而是要能夠讓自己滿意，對自己負責。也記得第壹次聽到領導對我工作肯定的評價時心中的雀躍和激勵，他讓我明白第壹次做不代表就不可能做得好，經驗不夠也不是大問題，只要有心做、用心做就沒有做不好的事。這兩點工作態度是我在____獲得的第壹個收獲，相信無論以後我的職業生涯如何演變，這兩種工作態度都能給我幫助。
回顧三個月的秘書工作，讓我覺得這工作不難做，但難做好，對隨機應變能力、溝通能力有較高要求。說不難做，是因為這個職位是處在壹個輔助的位置，主要是協助領導處理壹些日常工作;難做好，是因為工作比較瑣碎，面臨突發的事情比較多，需要謹慎細心和隨機應變。工作任務不難做到，但做到了不代表做得好。如果以計分來算，做到了是合格，但滿分是100分。我的目標不是及格，年會期間有壹句話讓我印象深刻：什麽是執行力?就是做得比別人期待妳的更多、更好。溝通是這個職位壹個很重要的工具，用得好它會讓妳事半功倍，用得不當會讓妳事倍功半。經過三個月的磨合熟悉，經過領導的悉心指導，我不能說現在我的應變能力、溝通能力變得十分好，但我可以說壹切都在以良好的趨勢發展。在完成本職工作之余，我常仔細地看各中心的工作匯報，壹來通過這些資料，我能更好地熟悉公司的產品和情況;二來吸收不同領域的知識，有助於提高自己的綜合能力，這也是當初我選擇這個職位的壹個重要原因。我覺得年輕最需要的就是沈澱，就像建築物，底子越堅實，才能建得越高越穩。
另外也說想 說說 這三月對公司企業文化這塊的感想，因為這是公司給我最多震震撼和最吸引我的地方。很幸運剛來不久便適逢公司召開__ 年會，由於自己有參加到年會的培訓工作，所以對公司的企業文化有了更深壹層的理解，也讓我見識到了企業文化的力量，不是金錢，沒有實在的利益，但就是這樣壹種無形的力量，卻能讓人對這個企業產生強大的向心力和歸屬感。在公司裏，沒有妳，沒有我，是我們;我們不是只有工作關系的同事，我們是關系親密的夥伴。讓我印象特別深刻的是年會中的論壇，各位被訪談夥伴真情的流露真的很好引起我們臺下夥伴的***鳴。我不知道別人是怎麽想的，但那壹刻我確實很感動，是什麽樣的企業、什麽樣的力量能讓大家這麽拼搏付出。沒有對比，不知道其他企業的年會是怎麽樣的，但公司的年會下來，讓大家都充滿信心和激情迎接新壹年的工作挑戰，我覺得這就是成功的。
最後想說說自己存在的不足和需要改進的地方。首先是覺得自己對這個行業、公司產品的認識仍處於初級階段，對公司的歷史理解也不夠深刻，需加強在這方面的認識;其次是心再細壹點，工作再細點，避免出現不必要的錯誤;思考問題再全面壹點，爭取把事情做得更好壹點。最後是希望自己能在這些過程中找到自身發展的方向，在綜合能力得到提升的基礎上提煉壹種突出的能力，然後通過不斷的學習，強化這種能力。
回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己壹段時間內的收獲，無疑是壹件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心裏充滿欣喜;盤點自己在壹個時期內的工作，同時也是壹件痛苦的事情，有些事情明明就是可以也有能力做得更好，但是就是因為自己的疏忽讓它無法完美，也確實讓人遺憾。好在還有將來，日子還在延續， 總結 經驗和教訓，必將有利於自己的前行。未來，必定是更好的。
記得當初 面試 的時候，我說過____吸引我的地方是它的壹個理念：“在____ 的發展中實現自我增值。”三個月的經歷，讓我更加相信這個理念不是壹句空話。感謝在這段時間給我指導、鼓勵和幫助的領導和同事，我堅信，在____ 這個大家庭裏，我能學到很多，也將會做得更好!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2022轉正申請報告結尾4
尊敬的領導：
自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數頗大;但正惟此，壹來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，壹周左右工作流程已基本熟悉。
今基於以下幾條原因，申請轉正：
1、因現任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，並已獲得本部門領導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決後顧之憂，全力投入工作。
本人於20__ 年__ 月入職以來，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導和配合下，本人認真學習各項業務知識，主動向老員工請教，重視每壹次的培訓，嚴格要求自己做好每項工作，力求在最短的時間內掌握各種業務的辦理流程、註意事項和技巧;並且在工作中，不斷地經驗，吸取教訓，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議，壹直致力於不斷提高工作效率和服務質量。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2022轉正申請報告結尾5
尊敬的領導：
作為壹個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麽與人***處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先後在工程部，成本部，企發部和辦公室等各個部門的學習工作了壹段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每壹項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當壹面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入 職場 ，難免出現壹些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進壹步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第壹份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以壹名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司壹起成長。在此我提出，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司壹起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2022轉正申請報告結尾（5篇）相關 文章 ：
★ 2022個人轉正申請書簡短5篇
★ 2022員工轉正申請書通用版5篇
★ 2022試用期轉正申請書簡短範文五篇
★ 2022試用期個人轉正申請書五篇
★ 2022員工轉正申請書理由簡單明了5篇
★ 2022年員工轉正申請簡短5篇
★ 2022個人轉正申請書最新版五篇
★ 2022優秀員工個人轉正申請書5篇
★ 2022實習員工轉正申請書(範本5篇)
★ 個人轉正申請書2022通用範本5篇