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最新公布的2022年濟南社會工資表

平均工資是反映總體工資水平的指標,是指企業、事業單位和機關事業單位職工在壹定時期內所賺取的平均貨幣工資。和每個人的具體工資水平不壹樣。

壹、2020年濟南最新平均工資標準

1,濟南市人力資源市場工資指導價位是在對全市各行業從業人員薪酬調查的基礎上,通過匯總分析得出的數據。濟南市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為100593元,城鎮私營單位在崗職工年平均工資為51530元。

2.單位在職職工是指在單位工作,由單位支付工資的人員。兼職人員、聘用的正式退休人員、兼職人員、課余時間打工的學生等。不包括在內。

3.平均工資是指報告期內單位支付的人均工資。計算方法為報告期工資總額除以報告期平均人數,工資總額為報告期內單位直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。

二、濟南平均工資壹個月多少?

1,按崗位排名,項目經理平均工資6212元,銷售經理平均工資5232元,電話銷售平均工資3776元,平面設計平均工資3620元,會計平均工資3316元。

2.按行業排名,生物工程平均工資17916元,建築設計10572元,交通運輸9332元,研究所9285元,建築行業9174元。

3.平均工資是指企業、機關、事業單位職工在壹定時期內平均獲得的貨幣工資。這個數據顯示的是壹定時期內勞動者工資收入的水平,是反映勞動者工資水平的主要指標。

三、2020年濟南最低工資標準

1.濟南市全日制用工最低工資為每月1910元、1730元、1550元,非全日制用工最低工資為每小時19.1元、17.3元。

2.執行第壹檔最低工資標準的地區有歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區;執行第二檔最低工資標準的地區有長清區、章丘區、平陰縣、濟陽縣、商河縣。

3.最低工資標準制度和工資指導線制度是政府宏觀調控收入分配的重要手段。企業、機關、事業單位支付給職工的工資不得低於本地區最低工資標準。