會計人員要處理賬目，這類支出主要包括以下五種情況，即:
1，工資薪金。
通常情況下，企業不需要發票來支付員工每月的工資和薪金。因此，財務人員提供的工資表、工資分配方案、考勤記錄、繳費憑證等工資支出憑證可以作為稅前扣除的原始依據。
2.現金福利支出。
逢年過節，企業發給員工的現金福利不需要發票。對於這類支出，可以將節假日付款明細表、付款憑證等福利性支出憑證作為依據稅法標準進行扣除的原始證明材料。所以可以不開發票進行稅前扣除。
3.500元以下支付給個人的零星費用。
對於這類費用，是指零星支付給個人經營小生意的費用，不超過500元。在這種情況下，不需要發票。但需要註意的是，這種支出通常需要收據，需要註明收款人姓名、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關信息，然後才能作為稅前扣除的證明。
4.支付差旅補助。
企業向出差人員發放差旅補助不需要發票，企業發生的與其經營活動相關的合理差旅費，允許憑真實合法的憑證在稅前扣除。
但企業需要提供差旅費真實性的證明，包括:姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。此外，企業差旅補助標準可參照財政部門制定的標準或企業董事會確定的標準執行。
5.向員工支付誤餐補貼。
在企業經營過程中，因公在城市郊區工作，不能上班或返回就餐的員工，可按實際誤餐次數，按規定標準領取餐費。至於這類企業的費用，不需要發票。通常情況下，企業提供的付款明細表、付款憑證及相應的簽收表可以作為稅前扣除的合法有效憑證。
財務人員在為企業做賬、報稅的過程中，壹定要掌握上述無發票可稅前扣除的事項，使企業的賬目得到專業化、規範化的處理和解決。另外，如果企業有相關疑問或者遇到會計記賬的復雜問題，也可以找專業代理記賬進行業務委托！