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企業購買勞保用品會計分錄是什麽?

壹般企業每年都會購買壹批勞動保護用品,作為員工的自我保護措施用品,這種情況十分普遍,也是企業職工的福利之壹。購買的勞保用品,應如何做會計分錄?

勞保用品計入什麽會計科目?

(1)通常,企業可以將勞動保險用品作為福利費處理,明細科目可以設定為勞保費用。對於執行新會計準則的企業,可以通過“應付職工薪酬-應付福利費”處理。同時,企業還應當根據勞保用品的具體用途,計入管理費用、制造費用、生產成本等會計科目。

具體的會計分錄如下所示:

借:管理費用/制造費用/生產成本——福利費

貸:應付職工薪酬——應付福利費

(2)施工企業在工程建設中,可將勞動保護用品作為施工管理費中的勞動保護費處理。

(3)采購的勞動防護用品如先入庫,後分期分批領用,可先通過“周轉材料-低值易耗品”這壹會計科目處理。

因此具體的會計科目如下所示:

在初始購進時,計入周轉材料——低值易耗品,具體的會計分錄如下所示:

借:周轉材料——低值易耗品

貸:銀行存款等

實際領用時,從周轉材料——低值易耗品中轉出計入管理費用、制作費用等,具體的會計分錄如下所示:

借:管理費用——職工福利費

貸:周轉材料——低值易耗品

所謂的勞動防護用品,主要是指生產過程中保護勞動者人身安全和健康所必需的防護用品,這些勞動防護用品對減少職業危害起著重要作用。主要包括以下幾種類型:工作帽、工作服、防護服、工作手套等。