初級審計師級別中：
1年經驗，工資7200元／月；春節當月可領取13薪。
2年經驗，工資8500元／月；春節當月可領取13薪。
高級審計師：
1年經驗，工資10000元／月；春節當月可領取13薪。
2年經驗，工資14000元／月；春節當月可領取13薪。
3年經驗，工資17000元／月；
經理、高級經理：
1年經驗的普通經理，工資30000元／月；每年根據KPI打分給予半個月或2個月工資作為獎金。
1年經驗的高級經理，工資50000元／月；每年根據KPI打分給予半個月或2個月工資作為獎金。
待遇方面，加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度，且在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展。部分入職四大的人員表示，四大會為每壹位新入職人員指派兩位師傅，壹位主要負責幫助妳業務方面的提升；另壹位幫助妳更快的適應環境，可謂人性化十足。
擴展資料：
四大所薪酬體系
在業內，“四大”雖然勞動強度高聞名，但是其報酬也很高。
“四大”在中國區級別壹般分為五層，第壹級是普通員工，下屬又分為兩級；第二級是資深員工，也分為三級；第三級是經理，第四級是高級經理，第五級為合夥人。
第壹年來“四大”的普通員工常被稱為A1或“小朋友”；在“四大”工作壹年後，常被稱為A2；資深員工常簡稱為“SA1、SA2、SA3”。其中，經理基本月薪為30000元（稅前）；高級經理基本月薪為47500元（稅前）。而合夥人（即Partner）賺的比較多，最壹般的合夥人每年都有100萬以上。
“除了基本薪水，還有差補以及加班費、打車費等，不過聽說前不久把加班費取消了。”上述離開安永的人士分析，“此前擴張太快，現在經濟不景氣、大的IPO項目基本停滯是造成裁員的主要原因。”
另據湯森路透統計，截至10月底，滬市IPO融資額僅有53億美元，同比下降32％。
而IPO項目是“四大”的根本，拿到壹個IPO項目可以連續兩三年獲得穩定的持續審計大單。
參考資料：