從職業發展來說都很好。雖然兩者都需要通過收費來提升自己,但是財務非常重視證書,職業發展和證書的獲得有很大的關系。比如拿到大會的證書後,基本上就可以壹勞永逸了,這個證書不容易拿到。
職業的選擇需要結合個人的實際情況。內向、有思想的人更適合金融,因為金融的工作就是和數字打交道,涉及的社交比較少,當然也相對單調、枯燥。而外向的人可以選擇做HR,HR的主要對象是人,招聘/培訓/績效考核的主體是人。壹個不愛和人打交道的人去做HR是極其痛苦的。
所以兩個職業的發展前景都不錯,只是每個人需要根據自己的不同情況選擇適合自己的那壹個。