我與公司***成長優秀演講稿怎麽寫5篇
在現在社會,需要使用演講稿的事情愈發增多, 好的演講稿可以引導聽眾，甚至使聽眾能更好地理解演講的內容。那麽，怎麽去寫演講稿呢？下面是我為大家整理的我與公司***成長優秀演講稿怎麽寫，希望能夠幫助到大家!
我與公司***成長優秀演講稿怎麽寫篇1
在20__年那個炎熱的夏天，我走進了山東富勝，成為其中的壹員。當時的我剛剛把經營了兩年的超市轉手，應該說正處於事業的最低谷。也許是我生性不喜歡安逸的緣故，我放棄了在家做全職太太而從新又選擇了再就業，為的就是證明自己不但能夠擁有自己的事業更能夠把家人照顧的無微不至。投資對我來說簡直就是壹竅不通，面對那些專業的術語，面對那些比我小很多的同事，開始我有過放棄的念頭，但轉念壹想，放棄不是我的個性！我壹定要堅持！ 最初來富勝公司我所應聘的職位是總經理助理，說老實話，開始我根本就是抱著試試的態度，根本沒太拿應聘當做壹回事。接待我的是位相貌平平談吐平平的女孩子，但給我留下的印象卻頗深！簡單的寒暄後，她讓我填寫了壹份個人簡歷，就在遞交簡歷的時候我留意了壹下公司的環境，這是個並不大的公司，員工也就是大約在10個人以內，但每個辦公桌上都有電腦，而且辦公環境很整潔，墻上貼著公司的企業文化跟業績板，這時接待我的那個女孩示意讓我去總經理辦公室，壹進辦公室我確實有些驚訝，因為坐在老板桌前的'竟然是位女士，這讓我有些驚訝，更為驚訝的是她的年齡壹看就比我小，更讓我驚訝的是我們竟然同姓，這就是我留下來的原因。我們簡單的聊了幾句後，我發現她是個很幹練而且邏輯思維敏捷，語言表達能極強的壹個人，我當時就表示可以留下來試用！
在接下來的日子裏我盡可能的去學習關於公司業務的所有知識，並且盡可能把自己以前所學到的東西運用到實際工作中，沒幾天我就被安排到前臺做接待工作中，其實就是相當於現在的客服，這也是給我很好的鍛煉機會，現在丁總也經常這樣說“客服是壹個培養人才的好部門”公司現在很多部門主管也都是從這個部門培養出來的”，我就是其中壹個。在這個階段我確實學到了很多有關業務的知識，因為我是第壹時間與客戶交流的，不但代表公司的形象，而且我要十分準確的判斷客戶的情況，並及時了解客戶的需求，並對客戶的問題做出準確而且具有吸引的回答。在這期間我做了壹個最為成功的案例，就是成功的將壹個條件並不符合公司規定，而且借款金額較高的壹個客戶成功的邀請到了公司，而且客戶總***借款時間不超過3個小時，並為公司創造了不菲的利潤，當然我也第壹次獲取了跨行業的第壹筆傭金。這次的成功讓我信
心大增，並且堅定了我要做好、做精業務的決心。到了11月份，由於房東的原因，公司不得不要重新選址搬遷。經過眾多的選擇最終將公司新址定在了三聯大廈的七樓——也就是我們現在的辦公地。其實公司的整個裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是壹個小擺設都是丁總跟李總的心血，與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更為貼切，他們確實是用心在經營著，為了他們***同的夢想而奮鬥著！
新公司裝修好正式搬過來時，我內心的深處有種壓抑不住的激動，看著如此規模的辦公環境，心中不免有種莫名的壓力。公司框架有了，下面就是為公司註入新鮮的血液了，丁總把這個艱巨的任務交給了我，這是我的強項，在以前的公司我負責過招聘及員工的培訓。既然是自己的強項我當然要好好表現壹番了，我們采用了報紙、網絡等招聘方式，不斷的為公司的擴建招兵買馬，經過近壹個月的招聘，終於將公司各個部門的人員安排到位，使公司原有的8名擴充至35名，現在公司各部門的主管還是那批招募的，而此時公司也將原來的濟南富勝投資咨詢公司更名為山東富勝投資有限公司，註冊資金也增加到1003萬，業務內容也有了新的擴充。這次富勝的蛻變是將由壹個小型公司轉型為壹個初具規模的大公司的第壹步！此時的理財部***有12名專業的理財顧問，面對行業的議論，客戶的質疑，我不斷的總結經驗，提高自己的談判技巧，掌握客戶的心理終於在12月份成功的簽署了第壹筆理財委托合同，雖然這筆業務的金額只有10萬元，但確是公司也是理財部自成立以來的第壹單，那種簽單後的興奮是至今都難以忘懷的！日子壹天天過去，壹路走來，壹路感動，壹路感激。
在富勝投資理財部，我開始了自己事業的旅程，因為自己的信念同時也是自己的堅持，在理財部工作的壹年中我的工資已是剛來時的5倍甚至是10幾倍，我心存感激——所謂感激，首先是富勝提供給我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。自己是學管理專業的，盡管沒有金融的專業背景，但是當我真正接觸到工作的時候，才發現只要自己努力了，就壹定會獲得收獲。對投資的認識也隨著工作壹天天的過去，由模糊變得清晰。整個過程就像小時候拼積木，既有茫然更有努力後的成就感！我要特別感謝丁總，是她給了我機會同時也是她的信任給了我無比的信心，在工作方面給了我很多好的建議，還有就是在工作過程中，我學習到很多不曾感受的東西，每壹次的註目，每壹聲溫暖的關懷，
都給我很大的鼓勵。富勝好像壹個大家庭，富勝裏的每個員工就如同自己的兄弟姐妹。公司各個部門主管的辛勤工作和奉獻精神，也做出了很好的榜樣，在不知不覺中培養了工作的責任感。
富勝中的每個人都是這個大家庭中的壹員，我們是私人企業，我們都是富勝的主人，富勝是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情幹好的基礎上，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責任，這就已經是對富勝大家庭最好報答了。
就我而言，自從我加入到富勝以來，就將富勝當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋裏有飯，我的碗裏才有可能裝滿；大河裏有水，小渠才不會幹涸；公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有壹個持久良好的工作，為了我們能有壹個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每壹份光和熱。就富勝而言，同樣非常年輕，我們的公司取得了很大的成就，但是也存在壹些問題，也面臨很大的挑戰。我們的公司同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與富勝的成長是同步的，我們需要富勝給我們提供成長的舞臺，富勝同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使富勝成為山東投資領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。
首先，愛崗敬業。我們的公司由若幹個不同的部門組成，這些部門都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，富勝才會優秀。了解了公司業務後，更體會到“獨木不成林”這句話，壹個人能力再強，他也不可能將富勝公司推入投資領域的領軍位置。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，並熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的凝聚力，才能持續健康的發展。
其次，要把公司當作成自己的家。我們都是富勝的壹員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了富勝這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。特別是公司的老員工，更要努力在工作中培養自己的主導意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤於思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，將自己的努力造就成為公司前進的
動力，增加對企業的認同感和公司文化的認同感。
最後，員工和企業***同創造壹個和諧的工作環境。打造壹個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造壹個團結就是力量的戰鬥集體。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了壹點，雖然富勝還有不盡人意的地方，因為我們壹樣年輕。但富勝為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為富勝的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因為我們是富勝的壹份子。富勝是我們的家，我們只有同心同德，努力奮鬥，團結工作，才能***創富勝更美好輝煌燦爛的明天！
我與公司***成長優秀演講稿怎麽寫篇220__年X月我被組織選派到濰坊中建地產從事財務管理工作，在未進入房地產板塊之前，我壹直在施工企業從事財務工作。雖然還是同壹份職業，但是主業內容發生了重大變化，由於房地產行業屬於資金、智力密集型行業與施工企業有很大的差異，具體工作也從以前的核算會計變為現在的管理會計，因為缺乏業內工作經驗，我懷著忐忑的心情來到了濰坊。
初來濰坊時，公司處於初立階段，部門設定未齊全，人員尚未全部到位，內部管理制度也在建立中。經過這短短壹年的時間，隨著公司各業務部門的建立和人員到位，各項管控文件陸續出臺，在公司全員的努力下，開發工作逐步展開，啟動區圖紙到位後，開發手續迅速辦理，短短幾個月內，數十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起，同時公司取得驕人銷售業績，創造了濰坊房地產市場的多項第壹，中建大觀天下成為了濰坊高品質住宅的代名詞。
在公司發展壯大，取得各項成績的同時，我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內容是公司全面預算管理、稅務管理、綜合統計、會計稽核等。作為壹名老員工，面對新業務，我並沒有退縮，因為在我們中建大家庭裏，只要妳端正心態，真學習，勤奮工作，虛心請教，領導和同事們就會幫助妳提高。
我清晰記得剛到濰坊時，公司安排我拿出20__年公司管理費用預算，我壹下就蒙住了。但是當我看到《公司預算管理辦法》和各部門費用預算草案後，我就有了信心，通過認真學習文件和細致梳理各部門預算，終於順利完成工作，加上後續對該預算的執行監督、過程分析、結果考核兌現，終於了解了整個工作流程和管控內容，為公司20__年費用預算工作打好了基礎。
通過對房地產開發業務流程的學習，在各部門的配合下，我編制的20__年現金流量預算受到了總部主管領導的表揚。接著我參與了公司投資預算的編制，並以此為基礎編制了整個項目的資金使用計劃，通過反復修訂，最終確立了項目的最佳融資方式，並順利通過總部領導審批。在我個人的努力下，通過壹年多的運行，對預算工作從壹竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這壹科學管理手段提升企業管理。
未接觸房地產業務之前，我比較了解施工企業的稅務管理工作。入職房地產板塊後，發現房地產業務涉稅事項更多。在公司領導和總部稅務顧問的指導下，通過認真學習稅法，我以文化藝術中心讓利補償款為切入點，編制了公司的土地增值稅籌劃方案，按各種補償情況分析公司的稅負，尋找最利於項目開發的土增稅清算方案，並得到了總部領導的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續費的政策，預計整個項目可取得數百萬的手續費收入。
受中建地產大觀天下在濰坊房地產市場的品牌度影響，公司引起了濰坊市各級稅務機關的高度關註。在公司領導的支持下，我按時申報，保證稅款足額入庫，與主管的國稅、地稅保持密切接觸，公司稅務管理工作受到稅務機關好評，成為濰坊房地產企業誠信納稅的標桿。
2__年是公司的“管理年”， 作為房地產財務，我們在做好會計核算、收付款等基礎業務的同時，更多的是如何防範企業財務風險，提高企業效益，為提升企業管理做好參謀。我真誠祝願公司在20__年銷售業績再創輝煌!各項經濟指標再創新高!
壹路走來，壹路感動，是中國建築的企業文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作，就是選擇了壹片廣闊的天地。我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，腳踏實地，勤懇做事，努力學習，做壹名樂於奉獻的地產人，服務中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業***同見證彼此的成長!
我與公司***成長優秀演講稿怎麽寫篇3大家好！很高興能站在這個臺上，同大家交流壹些自己的想法與觀點。我演講的題目是《我與公司***成長》。
作為壹名青年團員，我本人於20__年到公司壹分廠參加工作，20__年擔任團支部書記。20__年3月從壹分廠被調到公司工會工作，雖然離開了壹分廠，但是我依然忘不了我們壹分廠這個優秀集體，忘不了我們壹分廠的優秀團員青年。我是在這個大集體和榜樣的影響和帶動下的壹步步成長起來的。在這裏，我要對壹分廠的領導和同事們表示由衷的感謝！
壹直以來，壹分廠本著“以人為本”的原則，註重發揮團員青年的主力軍作用，為團員青年自我價值的實現提供廣闊的舞臺，從而實現團員青年與公司的***同發展、***同成長。廣大團員青年內強素質，外樹形象，積極投入到公司改革、發展的大潮中，素質不斷提升，能力不斷提高，自我價值得到了實現。記得20__年3月6日，我任團支部書記不久，工廠接到公司7S檢查組下發的整改通知單，對幾處違反7S管理條例的地方要求3月12日前整改完成，團支部承擔了此項任務。時間緊、任務重，團支部根據情況，緊急從現場調集部分團員組成突擊小分隊，從3月7日早上開始，參加此次突擊活動的10余名團員放棄了周末休息的時間，挽起袖子說幹就幹，不怕臟不怕累，按照要求完成了整頓工作，受到公司“6S”現場組及公安處防火科的表揚。
20__年的二、三季度是雨水較為頻繁的季節，我們的防汛小組起到了關鍵的作用，從定期對工廠廠房頂落葉、泥沙物的清理維護，到大雨天對無人廠房的巡視，每次都是及時到崗。記得6月12號早上，突降暴雨，霎時天地連成壹片，路面的積水迅速漲高，我立刻從單身宿舍趕赴廠裏，經過壹番仔細巡查後發現三工區地面已經嚴重積水，部分設備和零件已經泡在水裏，我立即通知防汛隊員進廠，不壹會，大家都急忙從宿舍趕來，馬上投入到清理現場中，經過壹番周折，積水全部清理幹凈，為生產的順利進行提供了保障。
為豐富職工的業余文化生活，每年年底工廠和團委都要組織文藝晚會，09年的迎新年晚會是我第壹次帶領團員參加。為了表現我們團員的風采，我從別處找到了《美麗的大腳》這個舞蹈素材，本人沒有這方面特長，先是壹個動作壹個動作學，自己把整個動作學完後，再教給其他人，排練的過程很枯燥，大家也都是工科出身，沒有壹點基礎，時不時的就有人提出放棄，我自己更是思想動搖。但是多數同誌的熱情感染了我，為了能讓大家能充分展示自我，最後我們還堅持下來了。節目演出後，得到了大家陣陣的掌聲和吶喊聲。
驀然回首，驚喜地發現自己已經成了壹個與往昔不同的我。伴隨著這個優秀集體的發展，我也在不斷成長。我為自己能獨立完成某壹項工作而欣慰，更為能得到團員青年的支持和鼓勵而充滿感激。我要感謝這支優秀的團隊，是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神和堅持到底的勇氣和力量，才有了我今天的成長和進步。
我與公司***成長優秀演講稿怎麽寫篇4不知不覺舊的壹年即將過去，回顧這短暫而又充實的壹年，作為濰坊中建地產的壹名員工，我深深地被身邊的變化感動著。在過去的壹年裏，我們從壹個不足的人、工程量不足__平米、場地平整度不足__%的項目，壹躍成為專業員工團隊近__人、開工建築面積近__萬平米、銷售收入近__億的知名房地產公司。壹串串數字都體現著項目的壯大，每壹名員工都表達著對公司的自豪，每壹個成績都充斥著企業的朝氣。
過去的壹年，在公司各位同仁的***同努力和拼搏下，公司刷新了濰坊房地產市場的壹個又壹個紀錄，創造了壹個又壹個奇跡。回想壹年前的今天，我們在進行對外宣傳時，在做業務交流時，都要先提及濰坊市文化藝術中心，提及我們項目與文化藝術中心的關系，有時還要提及中國建築、中建三局等等，那時的濰坊中建地產知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們壹年多的***同努力，中建大觀天下已成為濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片，在很多報刊及雜誌上都能看到中建大觀天下的廣告，在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們交流的業主，都會表達對大觀天下項目的肯定，對成為大觀天下業主的自豪。
過去，我們想要打車到項目地塊附近時，都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置，怎樣才能讓司機師傅最方便地停靠在項目附近。而今天，只要說中建大觀天下售樓處，司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前，並且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是X月X日和X月X日兩次開盤時那萬人空巷的盛況，__億元的銷售額，去化率X%的銷售業績，更是讓他們欽佩不已。
有時，市民們會抱怨我們項目太貴，把整個濰坊房地產市場的價格都擡高了，但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可，和對成為大觀天下業主的向往。
這些生活中的細節和變化，都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力，體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場中的領導地位。
公司在過去壹年的成功，不僅影響了濰坊人民的生活，更影響了中國房地產企業對濰坊房地產市場的認識，很多國內知名房地產企業，如恒大、保利、陽光等，也紛紛踏著濰坊中建地產的業績進入和準備進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地產和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅局限於濰坊，而是更廣大的中國。
隨著大觀天下項目知名度進壹步提高，隨著濰坊房地產市場進壹步發展，企業的競爭壓力也將越來越大。然而隨著公司的不斷成長和不斷壯大，以“築國、築家、築天下”為己任，堅持臻品建築的中建地產，也勢必會鼓足精神，為迎接下壹個挑戰做好準備。
過去的壹年是豐收的壹年、是喜悅的壹年、是承上啟下的壹年。 我相信在公司領導班子的帶領下，在各位同仁的***同努力下，我們定能延續20__年的神奇，創造出更加輝煌的明天。
最後，再次祝願大家新年快樂，萬事如意。
我與公司***成長優秀演講稿怎麽寫篇5就拿我目前從事的崗位來說，工作近10年，有2個字，最能表達我作為公司普通壹員的深刻感受。
第壹個字：忙。未進新業公司之前，對企業工作充滿了神秘感。之前中午在食堂吃飯，最深的壹個印象是，其他單位人員已經吃完飯從食堂返回，這個時候，總是能看見新業公司的同誌才從電梯出來到食堂就餐。常用三個“班”來向朋友解釋為什麽壹般沒時間聚聚，那就是“上班、下班和加班”。上班的時間是提前的。來公司後，基本都是提前幾分鐘到班上，梳理壹下壹天的工作內容，把手頭的工作排好次序，統籌進度，提高工作效率。工作標準是要實之又實、細之又細的，無論是材料的標點符號、字體格式和段落間距，還是表格的數字、會議通知的時間，每壹項都不能出壹丁點差錯。下班的時間是遲延的。有時候挺懷念在學生時代的日子，事情相對單壹，主要是學習，相對要輕松壹些。而在公司，下班都是在六點之後，最好的情況是準時下班。相比單位，可以說，我們公司是不需要考勤的，大家都會自覺遵守。加班是正常的。晚上多加會兒班是常態，手頭事情多，盡可能地處理結束壹件，好去處理其他事情。有的時候周末也需要加班，經常在周五下午的五點半到六點之間，比如要求下周壹上午報材料、下周領導來調研或督導，必須要精心去準備。再有是晚上有緊急任務的加班，電話晚上是不可以靜音的，必須隨時待命。感覺陪孩子家人的時間比較少，家屬也會抱怨，大家所說的5+2、白+黑，由衷點贊，深以為然。
第二個字：寫。寫作對我來講，是壹門必修課，工作內容很大壹部分是要面對材料的。進入公司這幾天，壹直在行政部室，感覺寫材料相比之前有很大提升，雖然在寫作群體中還是壹枚“菜鳥”，但大體已經掌握了公文材料的壹些特點。現在，小材料基本可以應對。壹般的動態信息、各種小結和調研報告，時間充裕的話，還能應對自如。黨務類的材料，標題和二級標題比較重要，寫東西要有層次，有個基本邏輯點，對仗工整也是十分必要的，不過個人感覺，有時候過於工整也不好，缺少了詩歌、散文那樣的靈動。大材料開始入門。半年工作總結、年度工作總結、領導講話稿、實施方案等大材料，向來是懷著忐忑之心來學來寫，放空間的個人心得可以散文般信馬由韁，但這些材料必須得嚴謹方正。感覺大材料，必須要先謀劃定好框架，理清思路和大綱，動筆之時，要將上級的精神和領導的具體要求貫穿其中。硬材料確是心結，這幾年壹直沒有耕種好，也是現在和今後必須要迎頭補上的壹課。對我來說，材料能上省級平臺是仰望，國資委平臺是奢望，公司平臺是期望。深刻回憶我在企業的這些青蔥歲月，成長了很多，收獲了很多，為我今後的人生成長打下了堅實基礎，今後，我將繼續埋頭苦幹，扛起責任，延續光榮。
說這麽多不是向大家倒苦水、談辛苦，而歸根結底是想說我是快樂的，因為忙碌證明了我的存在，我想快樂也不僅僅是，及時行樂那麽簡單，無目的隨心所欲的生活，只會增加我們的虛無感，壹點都不會減少我們對死亡的恐懼，我們不應該因生命的無常，就放棄追求、坐地享受，相反的我們更需要壹個追求，來幫助我們減少，對這種無常的恐懼，只是這個追求，他不是簡簡單單的屈從於欲望，成為他的奴隸。
親愛的各位朋友，各位領導，我不知道妳同不同意我的觀點，人到底要如何存在，但是我想我們每壹個人，都要為死亡做最充足的準備，我的人生不會因碌碌無為而遺憾，因為我驕傲、我自豪，我為公司做貢獻，這就是我存在的意義，而妳呢?
我的演講到此結束，謝謝大家！