考試方法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，部分崗位增加技能測試。
筆試和面試由市委組織部和市人力資源和社會保障局組織。技能測試原則上由招聘單位主管部門(單位)組織(詳見職位表)。
(二)統壹筆試
1.筆試科目
各崗位筆試科目名稱為綜合知識、能力、素質，但考試內容按崗位類別確定，其中，經濟類會計、審計崗位筆試試卷相同，其他類別(專業技術崗位)筆試試卷與管理類崗位相同。各招聘職位的類別請參見“職位表”中的“職位類別”。
筆試範圍見《江蘇省2020年省級事業單位統壹公開招聘人員公共* * *科目筆試大綱》(附件3)。考試不指定輔導書。
2.筆試時間和地點
筆試時間:視新發冠狀動脈性肺炎疫情防控情況，根據全省統壹安排，提前在連雲港人力資源和社會保障網()發布補充公告。請及時關註中簽人員，並按補充公告規定的時間打印準考證。未能做到這壹點的人將自擔風險。
筆試地點:連雲港(具體地點見準考證)。
3.報考人員應按規定時間持準考證和身份證到考點參加筆試。根據現行疫情防控要求，考生必須提前14天申請“蘇康碼”或“聯易通”(註冊成功後即可申請)，考試當天佩戴口罩，只有當“蘇康碼”或“聯易通”為綠色碼，現場測得體溫低於37.3℃，且無幹咳等異常癥狀時，方可進入考點參加考試。
筆試為封閉式考試，考試期間不得提前交卷或退卷。
4.筆試合格分數線為筆試總成績的50%。
5.筆試成績以百分制形式在連雲港市人力資源和社會保障網、連雲港市人事考試服務平臺公布。考生可通過身份證號和準考證號查詢。
(三)資格審查
1.筆試結束後，根據筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位擬招聘人數確定資格復審人選(末位成績並列者壹並參加)；有技能測試的崗位，按照筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位擬招聘人數5:1的比例確定資格復審人選(末位成績並列者壹並參加)。
2.招聘單位的主管部門(單位)負責資格審查。報考人員須在資格復審時提供相關證書和材料原件，其中:全日制普通高等學校2020屆應屆畢業生須提供所在院校蓋章的就業推薦表原件；其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業生。)非普通高等學歷者須提供畢業證原件；留學人員需提供經教育部留學服務中心認證的國外學歷學位證明材料原件；定向招聘大學生村官的崗位(崗位代碼:030201，060201)須提供所在縣(區)人力資源部門的相關證明。
3.進入資格復審範圍的報考人員，以及其他排名靠前的人員，應在筆試成績公布後，保持報名時提供的聯系方式暢通，以便招聘單位主管部門(單位)通知資格復審或進行補錄。聯系不上的，視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試(技能測試)資格，在同壹職位合格考生中，筆試成績從高到低依次遞補。被取消面試(技能測試)資格的人員對資格復審有異議的，可在接到通知後3個工作日內向招聘單位負責資格復審的主管部門(單位)陳述申辯。
合格人員名單將在各招聘單位主管部門(單位)網站上公布(詳見附件4)。
(4)技能測試
技能測試主要測試工作崗位所需的專業技能(詳見職位表)，技能測試合格分數占技能測試總成績的60%。技能測試結果由組織技能測試的招聘單位主管部門(單位)在技能測試結束後3個工作日內在門戶網站上公布。
(5)面試
1.沒有技能測試的，通過資格復審者直接進入面試；對通過技能測試的人員，根據折算後的成績(筆試成績×40%+技能測試成績×30%，小數點後兩位用四舍五入法保留)和各招聘崗位擬招聘人數，按照3:1的比例確定參加面試的人選(最後成績並列者壹並參加)。入圍面試人員的姓名、筆試(技能測試)成績及排名將在連雲港市人力資源和社會保障網公布，入圍面試人員公布後不再補充。
2.面試結果由現場工作人員通知考生。面試無競爭職位的，面試合格分數線為面試總成績的60%；面試已形成競爭崗位，面試合格成績占面試總成績的50%。
(六)總分的計算
總成績的計算方法為:不熟練測試崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；有技能測試的職位總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算考生總分，總分四舍五入到小數點後兩位。