分析加強企業會計核算規範化的具體舉措論文
會計核算主要包括確認、計量和報告三個方面，以會計假設為前提，按照規定的會計計量屬性，根據真實的交易和事項以及完整無誤的賬冊記載等，編制財務報告。而核算是會計的基本職能，是會計工作的重點。目前隨著國家經濟的飛速發展，社會主義市場經濟的逐步完善，我國企業既面臨機遇，又面臨著巨大的挑戰。不斷完善、規範企業的會計核算體系，提高企業的生產經營水平，只有這樣才能實現企業的跨越式發展。
壹、企業會計核算的基本原則
會計原則對會計核算提供的信息做出了基本的要求，同時也是處理具體的會計事務的依據，保證會計核算的質量。會計假設是會計原則的基礎，沒有會計假設，會計工作就不能順利進行，也就不會存在會計原則。但是，會計原則與會計假設又存在壹定的區別，表現在：會計假設是會計工作的前提，而會計原則則是對會計工作的規範。會計原則在會計工作中處於指導性地位，對會計核算行為具有重要的指導作用。
企業會計核算的基本原則包括以下幾點：第壹，對會計信息質量的要求原則。要求企業會計核算的會計信息要遵循相關性、及時性、壹貫性、客觀性、明晰性、可比性等原則，做到會計核算信息的準確性和完整性。第二，會計要素確認和計量的要求原則。會計要素的確認與計量要符合劃分收益性支出和資本性支出原則、權責發生制原則和歷史成本原則等。第三，會計慣例修訂原則。會計管理的修訂要遵循謹慎性原則、重要性原則和實質重於形式原則。
二、目前我國企業會計核算體系存在的問題
企業進行會計核算是為了提高財務信息的真實性和可靠性，只有建立了完善規範的會計核算體系，才能保證企業財務工作的順利開展，為企業的生產和決策提供正確的理論依據。因此，我們必須要著眼於企業的發展實際，建立操作性強、適用範圍廣、能夠準確反映企業基本情況，又被會計人員所接納的會計核算體系。但是目前，我國的存在著壹些亟待改善的問題，主要體現在以下幾個方面：
(壹）會計工作的基礎較為薄弱
1.會計機構設置不健全
會計是每個企業都應該配備的管理人員，但是在我國由於企業發展規模和發展程度等因素的制約，很多企業都存在著會計機構設置不健全的情況。分工不明確、層次不清晰，造成會計人員在工作的時候常常進行重復勞動，或者是忽略了工作中應註意的問題，而不能充分發揮會計人員的作用，科學地全面地對企業的資產狀況進行準確的核算，影響了企業決策的準確性。目前，從我國的會計從業隊伍來看，專業會計的比重明顯低於兼職會計的.比重，且普遍存在學歷較低、具有職稱的會計較少的情況。雖然學歷和職稱並不能完全反映會計人員的工作能力，但是從側面也反映了我國目前普遍存在會計專業人員素質不高的情況。
2.電算化會計資料管理不規範
為了順應時代的潮流，很多中小企業都開始實行電算化會計，但是，在實行電算化之後，企業的電算化會計檔案的管理存在不規範的現象，進而造成了電算化會計資料遭到了自然或者人為的損壞。尤其是近些年，會計電算化軟件升級和更新換代速度較快，致使壹些企業的會計電算化資料保管出現問題，從而無法真正發揮作用。
(二）內部監督機制不規範
核算、監督是會計的基本職能，其目的是為了保證會計信息的準確性和真實性。目前，我國很多企業的財務管理制度和內部控制制度都存在不規範的現象，致使企業的會計核算效果不盡人意。更有壹些企業的跨級僅是從事日常的報表報送等工作，使企業的內部控制制度流於形式。此外，部分企業的管理者幹擾了會計工作的正常進行，使會計從業人員無法照章行事，降低了內部控制的效果。
(三）與會計相關的法制不夠健全
我國現有的相關法律法規的宣傳和執法力度都存在壹定的問題，尚未形成壹個完善有效的法制環境。雖然我國已經頒布了《會計法》、《稅收征管法》等法律法規，在壹定程度上制約了會計核算不規範的現象，但是，現行的法規制度存在壹定的滯後性，遠無法滿足現今經濟發展對會計行為、會計核算信息的質量要求。
三、加強企業會計核算規範化的具體舉措
加強會計核算信息的真實性和準確性，防範財務風險，是企業生存和發展的重要保障，也是增強企業競爭力的重要途徑。
(壹）強對企業財務人員從業資格的管理
企業應按照自身企業的發展需求，設置企業的會計機構，聘用業務素質較高、具有會計從業資格的人員從事企業的會計工作。第二，企業要堅持以人為本，保障財務人員的基本生活，提供完善的福利待遇，支持財務人員開展工作。此外，企業還要限制兼職會計的數量，從而保證會計核算的質量。
(二）完善對財務人員的教育培訓工作
隨著我國經濟體制的不斷完善，各項經濟法規、稅收政策也都在時刻變化著。這就需要對財務工作人員進行不間斷的後續教育和培訓工作，保證會計從業人員能夠通過後續教育和培訓掌握新的經濟法規和稅收政策，不斷提高自身的業務水平和素質，熟練掌握會計電算化軟件的操作，了解新的會計報稅納稅形式。此外，企業還應對會計從業人員實行激勵機制，對於教育培訓的優秀人員，要予以適當的獎勵，激發員工的服務意識。
(三）完善企業內部會計制度建設
內部會計制度主要包括稽核制度、內部審計制度、成本核算制度、財務會計分析制度、財務處理程序制等。只有建立了完善的內部監督與管理制度，才能保證企業的會計工作有序進行。內部稽核制度主要從稽核方面入手，首先，完善稽核方面的相關制度。然後，嚴格按照制度對各種賬簿、報表和憑證進行審核，加強管理，對於審核中出現的錯誤，壹旦發現及時糾正並追究相關責任人的責任，杜絕類似情況的再次發生，達到加強管理的目的。對於牽扯到企業款項和財務收付的會計事項，則應由至少兩人來處理該事物，保證企業現金的安全。內部審計制度的推行，是再監督實現的重要形式，能夠及時查錯防弊。成本核算制度由核算對象和成本核算方法組成，是企業會計核算的重要內容。財務會計分析制度，包括分析方法和編寫會計分析報告的要求等等，能夠幫助企業清楚地掌握財務計劃和完成的情況，增強企業的財務預測能力和決策能力，從而增強會計核算體系的規範化。所以，企業必須加強企業的內部會計制度的建設工作，從制度上保證會計核算信息的準確性和真實性，進行實現會計工作水平的提升。
(四）加強企業外部的監管和執法情況檢查
單靠企業自身來規範會計工作，顯然是不現實的。外部監督是促進企業的會計核算體系規範化的重要途徑和方法，所以，我們應更多的借助外部力量，強化企業的外部監管，才能幫助企業逐步建立完善的規範的會計核算體系。目前，很多企業都存在著違反會計法規和制度的行為，而稅務部門對其違法行為的處罰又存在著壹定的困難。所以，在今後的工作中，我們可以將稅務和財政的某些職能進行結合，制定統壹的會計監督規範體系，對企業的會計行為進行綜合檢查，壹旦發現企業的違規違法行為，將在稅務以及財政等方面給予嚴厲的處罰，這對於建立規範的會計核算體系具有重要意義。
四、結語
企業會計核算體系的規範化建設是壹項艱巨的任務，但是，對企業的發展卻具有積極意義。因此，在規範化的建設過程中，我們要重點從內部、外部兩個方面著手，綜合企業發展的各方面因素，深入企業內部，並結合自身的情況制定積極有效的策略，真正實現會計核算體系的規範化。
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