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先繳納社保,個稅,再發工資會計分錄怎麽做

工資相關完整的做法如下:

先計提工資

工資(含個人繳納部分社保和公積金)先計提,計入相關費用

借:管理費用等——工資(按發工資員工性質計入管理費用,銷售費用,生成成本等相關科目)

貸:應付職工薪酬——工資

然後發工資

借:應付職工薪酬——工資

貸:銀行存款等?(實際發的工資)

其他應付款——社保?(扣除個人繳納部分的社保和公積金)

應交稅費——個人所得稅?(扣除個稅部分)

然後還有計提單位繳納的社保及公積金

借:管理費用——社保?(社保和公積金)

貸:應付職工薪酬——社保?(含公積金)

然後繳納社保和公積金的時候

借:應付職工薪酬——社保

其他應付款——社保

貸:銀行存款等工資按給員工實際要發放的數額計提,不用另外計提,因為這部分是員工自己工資承擔的,比如某員工工資3800元,

借應付職工薪酬—工資3800。

貸其他應收款—社保個人部分292,

銀行存款。

借制造費用或管理費用—工資,

貸應付職工薪酬—工資。

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