行政部門經理兼任工會主席會損害勞動者利益嗎？

題目問的是公司職責和崗位的合理性。A、B、D中的具體崗位都是公司崗位，決策、執行、監督重疊，所以會損害公司利益。

但工會具有社會性和民間性，工會主席不屬於公司行政職務。自然不存在不相容的立場。題目本身問的是在公司擔任不相容職務。

當然，行政部門經理兼任工會組織也是不可取的。這會把工會變成公司行政性質。行政部門的經理本人必須執行公司的決定。所以很難訴諸員工的利益。但這不會給公司帶來風險。