我園工會工作在區教育工會和幼兒園黨支部的領導下，圍繞幼兒園的中心工作，為教職工服務。加強新型工會組織建設，規範工會工作，推進民主管理，維護教師權益，促進教師身心健康，努力發揮工會的促進作用？和諧校園？構建和實現教育內涵發展的積極作用，引導廣大更高層次的從業人員，為幼兒園的發展貢獻力量。
二、主要工作目標:
1.加強工會組織建設，規範教代會制度運行，推進民主管理和監督。
2.組織豐富多彩的教學管理活動，全面提高教職工的整體素質，努力營造和諧的校園環境。
3、實施教職工醫療保險，維護教職工權益，並做好幫扶送暖工作。
三、具體措施:
1.按照新工會組建的程序和要求，有序辦理我園工會法人資格申請、組織機構代碼和工會賬戶開立。
2.組織工會管理人員認真學習《工會法》、《教職工大會制度》、《青浦區學校教代會制度操作指南(試行)》，提高對工會組織的認識，增強使命感和責任感。
3.在《青浦區學校教代會制度操作指南(試行)》的指導下，每學期組織壹次教職工大會，定期征集優秀教代會提案，讓每壹位教職工為學校發展建言獻策，做校園的主人。真的嗎？校務公開民主管理？。
4.定期進行？讓教職員工進入經典？提升團隊思想藝術素養的活動。
5.用什麽？讓教職工身心更健康？以此為目標，我們將開展豐富多彩的主題活動，豐富教職工的生活，營造和諧的校園文化。
6.執行？我研究我快樂的教師讀書會？教師活動？職業責任和職業能力？教育，讓教職工在活動中增強使命感，在學習的過程中，提升自身能力，促進員工的自主發展。
7.在...的幫助下？明星老師？培育激勵機制，激勵全園教職工？精益求精？。讓大家結合自己的規劃，確定發展目標，努力做到學習和工作上的優秀。
8.執行？文明室？活動的建立，有意識地通過各種技能考核、學習和交流、工作表現、環境衛生和家長滿意度等。，形成良好的合作氛圍，凝聚和諧積極的校園環境。
9.做好教職工工作？兩份補充醫療保險？保險和理賠工作。組織健康講座，為教職工提供健康咨詢服務，指導教職工提高生活質量。
10，進位？藍天下的愛——捐壹天？活動，做好幫扶送溫暖，關心教職工生活，做好對患病和休產假教師的慰問工作，為困難教職工做好事、辦實事。
四、月度工作安排:
1月至3月:
1，建立新的工會
2.執行？我運動，我健康，我快樂？教員？歡迎嗎？運動會
3.申請新工會的法人資格、組織機構代碼和工會賬戶的開立。
4.學習《工會法》、《學校教職工代表大會制度》、《青浦區學校教職工代表大會制度操作指南(試行)》等。，進壹步研究和完善幼兒園工會工作制度。
5、?尚品-享受幸福生活？慶祝婦女節(？品茶感受？-茶藝展)
6、做好初次互助保障和補充醫療保險。
7、?入經？課程學習活動
8、工會組織月度工作會議
4月至6月:
1，師德師風主題月活動
2、 ?入經？課程學習活動
3、?尚品-享受幸福生活？(陶瓷藝術展)
4、?明星老師？選擇活動
5、工會組織月度工作會議
7月至9月:
1，組織員工夏季療養。
2.松花幼兒園第壹屆第二次教職工大會
3.讀書活動(讀者愛文章)？享受生活體驗活動(九月)
4、?文明室？建立
5、工會組織月度工作會議
10月至12月:
1、?社區趣味——重陽節期間享受生活體驗活動(10月)
2.圍巾秀？享受生活體驗活動(11月)
3、?在社區趣味遊戲中享受生活體驗活動(65438+2月)
4、困難人員要找出來，幫助，慰問。
5.參與區域？職工趣味運動會？
6.執行？捐壹天？活動
7、工會組織月度工作會議
8、工作總結、資料整理
幼兒園工會2017年工作計劃二。指導思想
認真學習貫徹上級工會的指示精神，根據區教育工會的工作精神和學校黨政工作部署進壹步落實？組織起來，切實維權？我們的工作方針是:圍繞學校教育的中心工作，在突出維護職能的同時，全面履行工會職責，加強教師職業道德教育，推進學校民主管理，加強教育工會自身建設，為建設和諧校園做出應有的貢獻。
二、工作目標
要努力完成區教育工會提出的各項任務，全面提高教職工政治業務素質，加強教職工師德建設和學校民主管理，充分履行工會職能，突出維護職能，建設教職工信賴的民主溫馨家園。
三、主要工作
1)加強學習，提高教師隊伍的思想素質。
1，加強政治理論學習，組織教職工深入學習市、區總工會《關於進壹步推進廠務公開的若幹意見》文件，領會精神，貫徹落實。
2.組織教職工繼續學習新工會法和教師職業道德規範等。，並以三園為單位定期學習，提高教職工依法執教和維護權益的能力，提高其人文素質和開拓創新能力。
2)抓好教師隊伍質量工程，維護教師發展權。
配合學校黨政？教師團隊建設計劃？工作，以團隊精神的培養為載體，力求深化和豐富活動的內涵和載體，力求活動的有效性和可持續性。
1，全面落實上海市中小學職業道德，深入開展？愛壹個傻子，愛壹棵幼苗？師德、修養、德育、敬業、愛崗的主題教育活動。
2.深入開展師德教育活動，樹立身邊師德典型，在員工中大力宣傳好人好事，開展？老師的道德故事？競賽活動。
3.配合行政加強青年教師教育，繼續執行？傳、幫、拿？工程，實施？配對？協議，註意在青年教師中培養先進典型，鼓勵青年教師健康成長。
3.做好？書裏全是傻子嗎？第六屆讀書節。
4.組合？教學年份？積極開展？創建學習型組織，爭做知識型員工？活動，引導教職工成為學習型、知識型工作者，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
第三，搞好民主管理，推進民主政治建設。
1.進壹步規範教代會形式，辦好年度教代會，推進學校民主管理和監督，規範教代會權利，保障教代會對學校重大決策的知情權、參與權、審議權和通過權，拓寬教代會內容。
2、註重提案的落實，不斷提高教代會的質量。
3、全面推進園務公開工作，建立和完善園務公開評價體系。圍繞學校的中心工作，把教師、家長和社會關註的重點、熱點問題，以及教職工的切身利益，作為園務公開的重要內容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。
4、做好領導幹部年度民主評議工作，做到公平公正，實事求是。
4)履行工會職能，維護教職工合法權益。
1.與教職工保持密切聯系，聽取和反映教職工的意見和要求，發揮好行政領導與群眾的橋梁作用，全心全意為教職工服務。
2、關心教職工的身心健康，組織開展教職工課間活動。
3.以豐富多彩的活動激發工會活力，積極開展多種形式的文體活動。
1)，有條理？迎接春節趣味運動會？。
2)金山海邊壹日遊。
3)暑期教師旅行。
4)入經觀劇。
5)、教師節主題活動。
4、做好重大節日的福利發放工作。
5)加強工會自身建設，提高工會成員的整體素質。
1.在學校黨支部的領導下，建立健全各項工會制度，定期組織學習，做好三園工會信息的流通工作。
2、按照《工會法》的要求做好財務工作，把工會經費放好、管好、用好。
3、充分發揮工會隊伍的作用，努力做好會員職責分工範圍內的分管工作。工作中分工不分離，相互支持，協調壹致。
3.認真完成上級工會交給的各項任務。
6)做好工作？溫暖工程？維護教職員工的身心健康。
1，堅持下去？五個必去之地？制度(生病住院、婚喪嫁娶、生育、退休、重大困難必須探望)，及時了解和解決教職工的困惑和困難。
2.繼續完善教師保障和互助機制。醫療互保？、?住院保障？、?重疾保障？、?女員工安全？比如醫療保險的續保。
3.組織壹系列健康活動並廣泛傳播？每天鍛煉壹小時，健康工作50年，快樂生活壹輩子？提高教師的健康意識。
1)，通過工會宣傳園介紹健康知識。
2)、三月組織的？健康講座？。
3)、開展教職工課間練習。
4)組織趣味遊戲迎接春節。
4.根據學校實際情況組織教師參觀療養，開闊教師視野，感受社會的變化和發展。
附:201X年幼兒園工會月度工作要點。
壹月:
1，發起為期壹天的捐款活動。
2.送溫暖春節期間的家訪慰問工作。
二月:
1.召開工會委員會會議，制定201X年工會工作計劃。
2.組織會員信息。
3.更新工會公告欄。
三月:
1，進位？婊子？節日慶典入經典，看話劇。
2.教師轉播體操表演賽。
3.組織女性發展？健康講座？。
四月:
1，組織學習工會法等相關法律法規。
2.組織教職工金山水岸壹日遊。
五月:
1，慶祝？五壹五四？慶祝活動。
2.開展青年教師在職培訓和技能競賽。
六月:
1，教師目標管理與績效評價。
2、教師道德故事征集活動。
3.工會財務內部審計。
七月和八月:
1，開展安全消防教育。
2.教師有義務獻血。
3、配合學校做好教師聘任工作。
4.老師在夏天旅行。
5.黨政工作人員夏季看望教職工。
九月:
1，師德師風建設活動月:
1)，師德箴言征集活動。
2)、貫徹？老師的道德故事？競賽活動
3)教師節師德主題慶祝活動。
十月:
1，慶祝？國慶？活動。
2.慶祝？老人節？活動。
3.第六屆讀書節。
11月:
1，舉辦教師論壇。
2、配合學校做好園務公開備案工作。
3.組織教職工體檢。
十二月:
1，召開教代會，做好民主測評。
2.做好工會材料的歸檔工作。
3.工會工作總結。