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現在很多公司招聘要求35歲以下,35歲以上的人可以選擇哪些工作?

除了少數有經濟自由的人和養老金高的人以外,大多數人都計劃在野外養家糊口並養家糊口! 從全國人口的角度來看,這壹比例至少為95%。 全國有養老金的人並不多,全國平均養老金不到3000元。 東北和西北地區等許多國家的退休金約為1000元。 有數億農民根本沒有養老金。 中老年人去哪兒了? 他們沒有環遊世界,沒有跳著廣場舞。 只要能爬,大多數人都在工作。 看壹下建築工地,街道,公園和建築材料市場。 從事骯臟和累人的工作的人都是中老年人。 人們。

因此,只要推遲退休,所有的評論都是反對的。 中老年人沒有得到單位的待遇,他們希望盡快被淘汰。 中老年人家庭的年輕人沒有出路。 生活成本逐年上升。 最近,不斷有撤退行動的報道。 這是壹個“雙面障礙”。? ,“三頭遮擋”。

我感到高興的是,中老年人無處可去,在房地產,綠化,清潔,保安和其他公司的議價能力很弱。 他們可以“屠殺”壹個團體,可以雇用壹個工資很低(勞務費)的老同誌。? ,他們認真負責,努力工作,即使受到委屈也不會挑戰他們。 許多中年人和老年人已經轉移到低收入,臨時和其他位置,例如衛生,綠化,門衛,保安,雜工,理貨,搬運工,繁重的勞動和小勞動。 除了擁有大量養老金的退休人員(公務,職業,國有企業,中央企業),他們可以環遊世界,種花種草,為孫子賺錢,養家糊口,大多數人都在努力工作。 賺錢養家。

當前的就業市場處於畸形狀態,非自願的競爭環境使公司雇用了像甘蔗這樣的人,只吃了年齡在20至35歲之間的最甜蜜的人群。 白天和黑夜加班,壹個人吃飽了,整個家庭就不餓了。 成本效益是最好的。? 35歲以上的老人和年輕人中間有貸款。 這不容易作弊,也不容易畫大蛋糕。 因此,公司招聘僅限於35歲。

35歲以上的人群,尤其是4050歲的人群,這個年齡在50-65歲之間的人群去了哪裏?? 50-65歲年齡段的人具有特殊的歷史背景,即1955年至1970年期間出生的人。這個時代的人可以被大學錄取。 他們年輕的時候正值接近艱苦工作的工業時代。 那個時代是“生產先生”,“低工資高強度”,大慶精神是那個時代的精神支柱。 這群人為祖國的建設作出了巨大的貢獻。 他們老了,身體不好,中老年人,時代潮流被洗凈了,從歷史舞臺上被淘汰了。 他們的教育程度低,健康狀況不佳且年老。 當前的技術和管理無法適應它們。 他們只能被解雇。 由於低工資基數和較低的退休金,失業者壹直生存到退休,直到這群人沒有收入後,他們面臨著生活成本的上升。 您認為他們可以去哪裏? 要麽生病地等待別人的成長,要麽繼續工作以養活自己。