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工資總額的問題,懂會計的,要命。我不明白

當月工資不管要不要發,都要通過應付工資賬戶。

計算建立賬戶按第壹年應付工資總額5500。因為第壹年的應付賬款賬戶沒有年初貸方余額,所以無法反映本年多計或少計。如果第壹年計提多了,自然就變成挪用和壹年的所得稅滯納金了。

2.企業所得稅年度納稅申報表附表3中的工資薪金支出。在“賬戶金額”壹欄填寫5500。如果都是合理費用,在“稅額”欄填5500。如有500等不合理費用,用5000填寫“稅額”欄,用500填寫“增加額”。

到了第二年,最後的計算就不壹樣了。如果妳上壹年度的工資計提不標準,“稅額”壹欄會按照全年的“賬額”和工資不合理部分扣除。

第三十四條企業發生的合理工資、薪金,應當扣除。

前款所稱工資、薪金,是指企業在每個納稅年度支付給本企業聘用或者雇用的職工的全部現金或者非現金勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資以及與職工聘用或者雇用有關的其他費用。