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有哪些工作會要過了35或者40歲的大齡女性?

我們先來看壹下題主的問題:有哪些工作會要過了35歲或者40歲的大齡女性。針對這個問題,分析如下:

壹、過了35歲或者40歲為何要辭職找工作

看了題主的問題,我不得不有個疑問。壹般來說,從大學畢業開始,在壹家公司幹到三四十歲,要麽已經是管理層,要麽是技術骨幹。幹的好好的,只要沒有特大過失,公司是不會辭退的。為何要在這個年齡辭職重新找工作呢?

女性到了35歲或40歲再找工作是不太容易的,從提問中,也分明感覺到題主對工作,也有“將就”的意思。去應聘時,用人單位即便覺得妳能力夠,但又擔心妳隨時為孩子辭職,所以直接不錄用。很多單位還是喜歡用年輕的。

二、35歲或者40歲女性找工作需要註意哪些事項

1、看之前的工作經歷

如果說題主所處城市,沒有太多好的企業,工作上沒有能力和履歷的積累。拿出簡歷壹看:頻繁換崗位,時間都不長。這會讓HR擔憂,妳工作太不穩定了。事實上,多數40歲以後混得不如意的人,都與頻繁換職業有關。

如果說,題主的工作經歷就是在壹個崗位深耕,並且壹直持續不斷學習,那35歲後建議不要換崗位和行業。

2、看自身性格

個人性格很大程度上會影響壹個人的職業發展。

試想壹下,如果壹個女性脾氣火爆、為人不圓滑、死板不擅溝通,妳讓他去做客服工作,這會讓人崩潰的。

但是,如果她作為壹個流程執行者的話,有上級支持,就會是壹個很好的執行者。

所以說,到了35歲或40歲,再找工作時,要對自己的性格有壹個比較全面的了解,知道自身性格適合哪些工作,不適合哪些工作。

3、考慮好工作和生活的平衡

公司不會因為妳是35歲的母親,需要很多時間管孩子就對妳特別關照。相反,HR會覺得,這樣的人因為要顧家,故戴上有色眼鏡,拉低對他們的印象分。

壹般來說,35歲以上的女性,在工作上缺乏工作激情和責任心的比例比年輕人高。

所以在找工作時,壹定要平衡好工作與生活的關系。

三、什麽樣的工作適合35歲或40歲的女性

1、在找工作時,把握壹個原則

優先選擇自己原來行業的同崗位工作,次之選擇別的的崗位。

以我壹位女性朋友為例。她從05年大學畢業後,壹直從事外貿相關工作,外企、私企都幹過,今年裸辭。她根據自己的情況,規劃了幾個方向:

01、有外貿經驗,在SOHO幹,同時選擇在家工作,方便帶小孩。

02、壹直喜歡寫作,寫網絡小說,目前寫了3萬字,和網站已簽約。

03、給壹家小公司兼職外貿業務。

我的這位朋友依靠過去的技能,重新過上想要的生活,並且壹直在拼搏的路上。

2、想辦法練習壹門技能,然後靠這門技能賺錢養活自己

現在網絡這麽發達,想學習任何東西都比以往容易得多。題主可以結合自己的興趣,學習壹門技能。比如學習壹門語言做老師,比如練習文字靠做寫手吃飯。練就壹身過硬的本身,靠這些技能吃飯。

假如題主對工作沒有太多追求的話,可以找低收入工作,比如保潔員、超市售貨員等。

最後題主如何選擇,看自己家庭對自己的需要,看自己的理想生活狀態。

以上。

從我過往13年的職場經歷來看,我覺得壹旦年齡到了35或40以後,如果毫無技能或沒核心競爭力,基本大部分公司會對其拒絕,擁有工作機會的唯壹門檻是“ 是否擁有真才實學 ”。

為什麽當下對35歲的大齡女性近乎不近人情,有以下幾點原因:

1.男性的生涯周期普遍比女性穩定和持久:

我們會發現,大部分企業的中高層以男性居多,男性因為不會承擔生育和撫養的職責負擔,專註傾註工作,但是大部分女性有家庭後,大部分更多考慮家庭,事業心漸漸減退,更多傾向安穩清閑的工作,有的會面臨斷崖,安心居家等等,等到出來後發現年齡漸漸成為了壹塊未來的石頭,但是已經不復返。

2.女性因家庭的牽扯,精力無法聚焦:

大部分企業對大齡女性拒絕,顧慮的是有的職業需要加班或花費更多的精力投入,但是大部分女性希望更多的時間傾註家庭裏,無法全心全意的工作裏,也是企業顧慮的很大點。

但是隨著年齡的增長,大齡職場女性怎樣把控未來的命運呢?

我覺得有 點建議:

1.女性提升自信,不要因為家庭因素看低自己。

大部分女性有壹個很明顯的***性,認為事業都是男性考慮的,但是我想說的是,女性身負多重壓力,更應該向前壹步,提升信心,女性比男性會有更加細致周全的思考,具備天生性別優勢,不要因為家庭因素輕易看低自己。

2.女性盤點自身能力,增強核心能力,實現立業

當下35歲,過往粗略估計,大概有十年左右的職業經歷,過往的能力哪些是擅長且忽略的核心優勢,同時結合行業,市場環境壹壹盤點,盤點後的職業,必要時可以借助外界的力量,將是妳未來的立業之本。

3.擺脫拖延,確定目標,步步為營

盤點後不去實行,永遠是空中樓閣,所以還有壹點是擺脫拖延,最重要確定未來的目標,去實現步步為營,同時不斷根據現狀,相應的去調整。

總之,大齡職場女性想要獲得事業的成就,相對付出更多的艱辛,但是內心有所堅守,加上合適的方法,找準壹個越老越吃香的職業,未來將會壹片光明。

壹、首先,分析35或者40歲的大齡女性工作狀態

2.學習。 社會 大變革,壹天壹個變化,壹旦脫離工作很久,都不知道和同事聊什麽話題,更不用說與時俱進地更新自己的技能,這本身是壹件很困難的事情。尤其在網絡公司,都是年輕人主導的天下,壹方面精力旺盛,另壹方面,學習能力強,女性到了這個年齡,更是無法跟上腳步,跑得越慢,就越自卑,心理上就略顯弱勢了。

二、35或者40歲的大齡女性失業原因分析 三、35或者40歲,如何尋找比較心儀的工作呢?

關於這個問題,曾經有幾位女性朋友曾經問過我,我這裏就先講壹講她們的故事。

其中壹位是做銷售的,這裏稱之為小霞。小霞是做銷售出身,雖然業績挺不錯,每個月收入很高,但她依舊跟焦慮,因為目前的她已經37歲,行業的變化很快,他有些擔心以後的發展。

另外壹位做理發師的小張,每個月收入依舊很不錯。即便如此,她還是有些顧慮,行業競爭太大,雖然目前自己持有高級理發師證,但還是害怕被淘汰。

還有壹位叫珂珂的朋友,目前沒有穩定的工作,根本不知道自己適合做什麽。

以上三位朋友,前兩者的顧慮實際上是多余的。對於做銷售的小霞與做理發師的珂珂來說,她們都擁有壹技之長,有專業的技能與本事,不用擔心在短時間內失業,因為失業性很小。但對於珂珂來說,則有些困難,壹技之長沒有,工作經驗可能也沒有。

其實,無論多大年齡的女性朋友,只要自身有壹技之長,很少有人會為了工作而焦慮。

這裏給大齡女性壹個建議,可以去學個手藝,技術,或者去學做早點,開面館都可以,圍繞吃這個行業,壹定會有所作為。再則,可以去做銷售,學習做美容師,等等。

這個時代的職業極其豐富,關鍵是妳能做什麽,妳有什麽特長。隨著年齡的增長,應該發掘培養壹個自己的興趣愛好,做跟自己愛好相關的工作,才能做得長,做得好,做得精,也才不被動。

三四十歲的女人,雖然體力上不如年輕人,但是也有很多的優勢,比如有耐心,有韌性,心智更加成熟,做事更加穩當。隨便列舉壹下可以做的大眾性工作:

1.行政類的:會計,除納,人力資源,行政管理等,這些職位都比較偏愛成熟女性。

2.家政服務類:幼兒園保育員,家政公司管理,家政服務等等,成熟女性也占優勢。

3.生活服務類:保險銷售,美容院銷售,家俱銷售,其他生活類產品的銷售。

如果妳有壹份特長,可以做的就更多了。

1.藝術收藏類的:音樂、美術、文學等等,只要鉆進壹行,開培訓班,給機構做員工也罷,只要是精了,就可以幹到老。

2.生活美學類:開個民宿,種點花花草草;做花藝茶藝,也是成熟女性專項;或者飯做得好也行,有實力自己開餐廳,實在不行,去幫人家做做飯小時工也成,只要做成了特長,就不愁賺不到錢。

3.產品類:專註於某類或某款產品,做成專家。比如有個朋友專門做蜂蜜,她的蜂蜜應季的時候都限量,價格比市面上的貴壹倍,還供不應求。還有壹個做地方特產,連續很多年了,我都是只買他家的。

總而言之,是要找到自己喜歡也適合自己做的事情,並且把它當成長久的事情來做,就不愁未來沒有飯吃。

光從題面上回答的話,我知道的就有2種類型。

第壹、服務性行業。

比如基礎的保潔、家政、食堂阿姨、宿舍管理員這類偏基礎的崗位。因為這些崗位薪資低,壹般年輕人也不太會去做。

以前我在招聘食堂切配崗位的時候就特別喜歡招40-50歲年齡段的女性。

第二、越老越吃香的崗位。

比如會計、職業生涯咨詢師、律師、心理學家、醫生、教師、作家等。

這些是需要經驗的積累的,所以年齡越大越吃香。

像教師,我們都是覺得老教師好,帶的孩子多,授課經驗豐富。

像醫生,壹般看病都喜歡找老醫生看吧,為啥呢?因為他們看的病人多,經驗更豐富。

那麽我們沒有從事這些崗位的人是不是就沒有辦法了呢?壹定要等到年紀大了被裁員嗎?

不是的。就說我吧,今年40歲了。

我在本職崗位HR的基礎上,延伸出了我另壹項技能,幫助求職者優化簡歷。也就是我是壹名斜杠中年人。

有這樣的技能也能應對當下經濟形勢不樂觀的狀態。

所以,如果沒有穩定的工作,那麽我建議拓展壹項副業吧。

怎麽拓展呢?

第壹、根據自己的興趣愛好來。

本職工作可能沒得挑,但是副業我們可以自己做主啊,喜歡什麽就拓展什麽。

比如我壹朋友,她特別愛化妝,每天就在小紅書上拍點化妝的視頻,寫壹些文章,無心插柳柳成蔭,現在粉絲3.7W了,有些比較有名的品牌也會找到她,讓她試妝推薦,她就有了壹份廣告收入。

這個就是根據自己的興趣愛好發展來的。

第二、根據本職工作來。

比如我是HR,接觸的都是招聘,面試,篩選簡歷相關的,那麽我的副業就是某平臺的簡歷顧問,專門幫客戶優化簡歷,使它能在幾百封簡歷被看中,提高面試的幾率。

只要平時有這個想法和意願,我們總能找到相關的拓展方向的。

加文我今年也30多歲了,也很擔心,過了35歲之後,還能有什麽工作可以做呢?

雖然我是個大男人,但也有同樣的焦慮、同樣的問題。該如何解決?我來分享壹下吧。

1.先問自己能幹什麽

加文認為,妳先不要看,哪些工作還要35歲以上的人。反而要先問問自己,到底還能幹什麽?有什麽工作經驗,值得用人單位要妳的?

如果不這樣去想,那即使再好的工作崗位和職業擺在妳面前,妳也不能夠好好拿下它。

妳說妳之前在小的私企工作過,那妳基本的行政工作能力還行嗎?比如整理資料,購買物資之類的。如果妳還有壹技之長,比如說會計,那就更好,找份工作應該是不難的。

2.在看職場上有什麽可以選擇

盤點好妳的工作能力與工作經驗之後,然後就是看看職場上有什麽適合妳的工作。

到求職網上去查找壹下,是最簡單容易的辦法,求職網上對於工作崗位的要求都列得明明白白,清清楚楚。妳能應聘的,就去投簡歷,參加面試吧。

然後,第2個比較好的方法是,找妳的朋友或者親戚給妳介紹工作,因為他們是最熟悉妳工作能力的人,介紹的工作也符合妳的實際情況。妳可不要羞於去找朋友幫忙,這是最容易找到工作的途徑。

3.兩個對比,選擇最合適的

通過各種比較和衡量之後,妳就要作出選擇了。

選擇適合自己的,而不要選擇那些妳高不可攀,與能力不符的工作。

當然,也不要選擇那些所謂的“適合大齡女性”的工作,比如:清潔、值班、賣貨之類的工作。把自己限制在低層次工作的範圍內,那是很不好的想法。

相信自己,相信朋友,相信能找到更好的工作,妳就能成功!

過了35或者40歲的大齡女性,壹般都是當了媽媽的人,她們對媽媽這個職業的熱情多過了對普通職業的熱情,相夫教子是女人是主業,外出工作是副業。

過了35或者40歲的大齡女性,有個穩定的工作特別重要,這也是男人們選擇結婚對象時,公務員,教師,會計……等職業比較受歡迎的原因,婚後,女人有個穩定的工作,男人的經濟壓力沒那麽大。

那麽,過了35或者40歲的大齡女性,沒有穩定的工作怎麽辦呢?

壹、沒有穩定的工作至少要有學歷

如果過去的這些年,在工作之余,妳堅持提升自我的話,即使失業了,想要重新找份工作是不難的,畢竟學歷擺在那裏。

有學歷,可以選擇的工作機會也多,根據自己的職業規劃,選擇自己喜歡的工作。

現在是信息的時代,與時俱進特別重要,未來哪些職業會有更大的發展空間,自己必須清楚,選擇壹個有前景的職業,踏實地幹下去。

沒有學歷,在找工作時就別計較收入和待遇的高低,積極尋求學習的機會,並在實踐中更加用心工作。

簡單的小事重復著做,堅持才能做到有始有終!每壹次努力都是壹種提升,任何時候,都不要放棄自我成長!!

二、沒有穩定的工作至少要有工作經驗

在選擇職業時,當然要從自身的實際出發,妳的 社會 實踐經驗,有助於妳找到理想的工作。

比如說,妳原來是做會計的,這麽多年累積的工作經驗對妳找工作也是非常有幫助的,會計越老越值錢,現在很多人都在從事會計工作,但做得出色的也不多,工作上很多東西要靠自己主動琢磨,不斷總結經驗,工作才會越做越順。

沒有工作經驗怎麽辦?

很多過了35或者40歲的全職媽媽想要重新上崗,由於缺乏工作經驗,找工作總是被拒之門外,如果是這種情況就要正視個人的實際,沒有經驗就從底層做起,盡快彌補自身的不足。

只要妳能理性地面對自己的實際,別懼怕挑戰和辛苦,即便以往有些遺憾,今後也依然可以樂觀期待。

三、沒有穩定的工作至少要有人際關系

大齡女性,找工作,渠道必須拓寬,網上投簡歷的效果往往沒那麽好,HR壹看妳的年齡,多少有點介意,大把年輕人在找工作,即使他們沒有工作經驗,公司也願意給時間他們成長,年輕有很多優勢。

如果有人為妳介紹工作就會簡單很多,這就要看妳的人際關系了,有的人工作能力實屬壹般,但是非常善於處理人際關系,所以身邊總是圍繞著很多親朋好友,這種人即使失業了,也不用太擔心,只要和親朋好友打個招呼,大家都會把她找工作的事情放在心上,想方設法為她找工作。壹個人力量有限,眾人的力量是無窮的,找工作so easy。

四、不適合大齡女性的工作

大齡女性,壹般都是當了媽媽的人,在找工作時,首先要考慮是否能兼顧家庭,如果做不到同時兼顧的話,外出工作有可能得不償失。做女人很難,做職業女性更難,因為妳必須面面俱到,否則壹切就會亂套。

壹般就根據自己的實際情況來找工作,那麽有哪些工作是不適合大齡女性的呢?

1、不要找坐班的工作

人要忙起來時間分配特別重要,妳的工作時間最好靈活壹點,方便照顧家庭。比如,自由撰稿人,銷售、兼職……

2、不要找長期出差的工作

大齡女性找個要長期出差的工作,家裏的老公、孩子肯定是不同意的,壹方面是擔心妳的安全,另壹方面也是因為家人需要妳的陪伴。長期出差錢雖然錢掙多壹點,但是遺失的美好更多,錯過孩子的成長,夫妻亦關系緊張。

3、不要找危險的工作

有些工廠裏的工作,特別累而且有壹定的危險性,但是收入非常可觀,會吸引很多人趨之若鶩。大齡女性最好不要找這種危險的工作,人到中年 健康 管理必須跟上,否則,身體有問題,可能會拖垮壹個家庭,必須慎重。

以上就是我的看法,供妳參考。

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這幾個行業可供選擇:1是二手房中介對年齡沒要求,只要肯吃苦,勤快會溝通,因為要經常出去帶客戶看房,風吹日曬的。

2是保險公司業務員,這對年齡也沒有要求嚴格,要願意外出拜訪客戶溝通客戶

3是保安類的比如某銀行那些在大廳裏接待的幫助維持秩序的,對年齡也沒有嚴格限制,我認識壹個大家68年的就在壹個銀行做保安

4是家政類的對年齡也不要求嚴,

5是洗車工,有的店裏夫妻忙不過來都會請洗車工,我朋友店裏洗車的都是老大姐們

6是物業類的,我們小區物業打掃,種植的都有大年齡的,還經常換人

7超市理貨的等

8托管教育幼兒園裏面做飯的做衛生的

9發傳單的

10批發市場和壹些公司需要跑業務的

大概這些不知道對妳有幫助嗎?