崗位職責職責15篇
在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麽什麽樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我精心整理的崗位職責職責，希望對大家有所幫助。
崗位職責職責1
1.在保衛科科長的領導下，負責維護醫院大門的秩序。
2.嚴格執行醫院制定的傳達門衛制度，按時上崗、堅守崗位、按章辦事、禮貌待人。
3.嚴格探視規定，不到探視時間不得探視。嚴禁閑散人員進入醫院。
4.認真檢査進人醫院的人員和自行車、機動車輛，不符合規定的不準入內。
5.檢查攜帶物品，按《傳達門衛制度》執行。
崗位職責職責21、配合制定人力資源規劃並協助實施；
2、完善公司招聘流程，維護招聘渠道，執行招聘計劃；
3、負責組織績效考核，管理績效考核結果，落實激勵機制；
4、負責員工薪資管理和公司福利管理；
5、領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、統招本科以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學、管理學、心理學等相關專業；
2、三年以上相關工作經驗，有金融行業人力資源管理經驗者優先；
3、具有較強的責任心、溝通協調能力、執行力和良好的職業道德操守；
4、熟悉國家及地方相關人力資源政策、法律法規政策。
人事崗位
崗位職責職責31、按國家統壹會計制度規定設置會計科目;
2、確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額;
3、劃清費用的開支範圍及營業內外收入;
4、認真計算財務成果及各種稅金;
5、按財務制度規定正確核算利潤分配;
6、按期繳納各種稅款;
7、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析;
8、對會計賬目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管;
9、記賬要及時、準確，明細賬要按日登記，總賬定期登記;
10、嚴格遵守公司的各項制度，發現問題及時上報;
11、完成上司安排的其他任務。
崗位職責職責41、協助跟進公司外包保安、保潔、綠化公司的監督管理的工作；
2、協助監督外包服務單位人員編制、服務質量、投訴反饋、糾紛處理工作；
3、對各項目日常服務工作進行監督檢查，提出整改方案並跟蹤落實情況；
4、公司交辦的其他工作。
崗位職責職責5崗位職責
1、熟悉區域樓盤情況，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績。
2、負責銀行以及各種金融渠道類客戶的維護、開發及項目接洽，定期拜訪，建立長期、良好的合作關系，
3、積極跟進評估報告完成情況，並做好後期報告對接，回款工作。
4、負責開拓本區域及以外區域市場。
任職資格 ：
1、大專及以上學歷，經濟學、金融學、房地產經營管理與估價等相關專業優先；
2、有證券、信托、銀行、房地產開發企業等行業1——2年工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可考慮；
3、熱愛銷售工作，優秀的溝通、商務談判能力、良好的客戶服務意識、抗壓能力強；
4、性格開朗，態度積極；
評估客戶經理崗位
崗位職責職責61.嚴格遵守上下班制度及門衛交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、幹私活。
2.負責各自宿舍樓的安全保衛工作，認真執行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。
3.負責管理宿舍對講系統，及時呼叫和傳遞有關信息。
4.負責公用電話及脫水機的管理，禮貌用語，嚴格執行收費標準,不得多收少收。
5.認真執行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關門後，對遲歸宿舍的學生驗査證件,負責登記。
6.保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓。發生火災等重大事故，應及時開啟大門，以利疏散。
7.嚴格執行宿舍管理規定，對違反規定的學生進行批評教育，及時向上級匯報。
8.完成領導布置的其他任務。
崗位職責職責71、確實掌握安全事宜，服勤於大門前、大廳內、後門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記後，方可進入。
崗位職責職責81.在總會辦公室主任的指導下，管理好總會的壹切開支，專款專用，按政策辦事。
2.審核壹切收支憑證，及時結算記賬，保證每項開支都符合規定，壹切賬目都清楚準確，發現問題及時匯報。
3.保留好壹切財務憑證，及時整理、裝訂、歸約。
4.按照規定編送各種預算報表，做到準確及時。
5.辦理捐款和總會經費的現金收付工作。
6.嚴格按照各項財務制度和開支標準，仔細審查收付時的每壹張單據、憑證,做到每壹筆收付都符合制度標準。
7.認真執行現金管理制度，每天結賬。超過規定範圍的現金要及時送銀行，不能放在保險箱過夜，更不能隨手放在抽屜裏。對暫付的現金要按照規定催促有關人員及時報銷結賬。
8.提高警懷，保管庫存現金，外出或暫時離開要鎖好保險箱、抽屜，為避免差錯,不能讓別人代發代收。
9.接受市慈善總會監事會的內部審計和其他有關部門的外部審計。
崗位職責職責91、規劃：根據集團發展戰略提出人力資源規劃，完善高管梯隊建設；
2、招聘：完善招聘體系，拓展各種招聘渠道，負責集團總部及各業務系統高管人員招聘；
3、考核：完善考核體系，負責組織、實施集團各系統核心高管考核工作；
4、調配：根據公司發展及使用需求，在全國範圍合理調配高管人員；
5、企業文化：配合參與集團企業文化建設，提升團隊凝聚力；
6、項目管理：根據公司發展，配合推進相關難、重點項目管理。舉例：
①建立新業務板塊單元時確立組織架構、搭建團隊、起草公司制度；
②配合實現各業務板塊管理模式變化（二級管控調整為三級管控）；
③建立公司人才地圖等……
1、規劃：根據集團發展戰略提出人力資源規劃，完善高管梯隊建設；
2、招聘：完善招聘體系，拓展各種招聘渠道，負責集團總部及各業務系統高管人員招聘；
3、考核：完善考核體系，負責組織、實施集團各系統核心高管考核工作；
4、調配：根據公司發展及使用需求，在全國範圍合理調配高管人員；
5、企業文化：配合參與集團企業文化建設，提升團隊凝聚力；
6、項目管理：根據公司發展，配合推進相關難、重點項目管理。舉例：
①建立新業務板塊單元時確立組織架構、搭建團隊、起草公司制度；
②配合實現各業務板塊管理模式變化（二級管控調整為三級管控）；
③建立公司人才地圖等……
人事總經理崗位
崗位職責職責10職責描述：
1、負責微信、微博以及外部網絡渠道的內容策劃、互動設計、用戶溝通及維護，策劃並開展網絡獲客、營銷活動；
2、負責微信、微博等社交媒體相關軟文的撰寫與發布；
3、日常維護及上線活動數據監測，發現問題不斷改進，推動關鍵指標良性增長；
4、上級領導分配的其他工作任務等。
任職要求：
1、熱愛互聯網，深諳互聯網語言和規律，熟悉微信、微博等媒體平臺操作；
2、深刻理解互聯網特性，熟悉如何與用戶群體溝通交流；
3、喜歡寫作，文案功底紮實，能緊跟熱點、根據產品編撰內容；
4、具備團隊協作精神、獨立工作能力和良好的溝通能力；
5、有4A公司、廣告平臺、移動互聯網等新媒體運營相關經驗者優先；
6、有獨立公眾號運營、執行經驗及案例者優先。
崗位職責職責111、全面負責案場物業管理工作，統籌協調相關資源；
2、配合地產營銷活動，統籌協調地產銷售、代理公司等各方面關系，並與其保持溝通，及時處理相關問題；
3、負責案場物業團隊建設，負責案場物業團隊的績效考核；
4、指導案場物業現有業務，提高服務水平，統籌開展相關培訓；
5、協助地產處理案場發生的重大投訴及突發事件。
崗位職責職責121、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記。（填寫《來訪客戶登記表》）
2、負責為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時，應對設計師進行推崇。
3、在安排設計師接待工作前，應對設計師手頭現有的工作充分掌握，做到合理安排。（設計師工作量、設計水平等）
4、及時對設計師服務的客戶進行跟進，督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務，然後填寫《意向客戶溝通記錄表》。
5、對已與我公司簽單的客戶，進行施工跟進回訪，施工期間跟進不得低於三次，了解客戶對施工服務的看法，並及時將跟進記錄上報給公司經理或副總經理。
6、對已竣工的客戶進行電話回訪，原則上應當在保修期內，每季度回訪壹次，並填寫《竣工客戶售後服務記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進行保修。並將工程部維修情景及時反映到公司經理處。
7、為非裝修客戶供給服務，及時引薦到各部門。
8、接聽電話，以真誠甜美的聲音，展現公司良好的形象。
9、打掃衛生，堅持公司的整潔現象，收換垃圾袋等其他有關整潔的工作。
10、接待客人後，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理，以便隨時能接待新客人。
11、現象展示：A.微笑.B.穩定的心態.C.自信（我相信我能）
崗位職責職責131.負責全館的治安保衛工作，依法秉公辦事。
2.負責館內外來車輛停放位置的`指導、館內車輛的疏導，保證交通暢通;維護工作秩序的正常進行。
3.負責對館內的治安事件的處理，為群眾辦理喪事提供良好的治安環境。
4.與、消防部門密切配合，做好全館的安全保衛工作。
5.加強門衛管理和夜間檢査，做到認真負責，確保全館的工作和生產安全。
6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高處理突發事件的能力。
7.做好“四防”，經常檢査，發現不安全因素，要及時提出處理意見，消除隱患;做到防患於未然。
崗位職責職責14壹、工作職責
1、負責xx公司平臺推廣及商家招募，通過各類銷售形式促進客戶入駐xx商城，KPI考核引進的商家數量和質量。
2、跟進入駐商家合同簽訂、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務。
3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
4、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議，推動產品優化。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先。
2、有地推和陌拜經驗，有壹定的電商基礎，有二類電商客戶資源的優先考慮。
3、需要有極致的開拓態度及始終創業的精神，具備較好的銷售技巧渠道拓展經驗。
崗位職責職責15壹、崗位職責
1、搜集相關的市場信息，分析攝影行業棚租市場情況。
2、負責外出派單、展位及各種市場銷售活動。
3、收集活動的市場反饋信息，統計和分析各項市場活動的數據。
5、負責各類活動、市場推廣及公關活動的策劃、組織、協調和執行。
二、崗位要求
1、學歷中專及以上，有婚紗影樓、教育培訓行業市場工作經驗者優先。
2、能承受較大的工作壓力及適應較快的工作節奏。
3、具有團隊合作精神和良好的職業道德，執行力強且服從領導安排。
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