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2020年經典員工離職交接表

目前職場是大部分年輕人來來往往的地方,而且大部分都是辭職的年輕人。作為壹個即將辭職的人有什麽評價嗎?下面,我給大家介紹五篇離職交接表上的樣本文章,歡迎大家閱讀。

離職交接表1

員工姓名、部門、工作地點和交接部門

原工作部門

性別職位/辭職日期

移交內容

相關資源處理和保管的部門文件和資料的原始工作進度和收、付、欠款情況。

部門專用工具和儀器

其他部門的意見

交接工作完成後,我願意承擔交接的壹切責任。

直線經理簽名:年月日。

我原來的辦公桌和關鍵PPE(工作服等。)和工作胸卡進行離職申請。

人事行政部

辦公設備(電腦、電話、電腦工作站等。)

接收人姓名直線經理姓名離職原因移交結果

操作員

日期

租房子交給別人(比如交通等。)

未休年假的天數

檔案人事管理部門意見

書籍和材料

交接工作完成後,我願意承擔交接的壹切責任。

負責人簽字:從財務部借款。

其他應付款

財務部意見

交接工作完成後,我願意承擔交接的壹切責任。

財務部負責人簽名:MM DD YY。

其他備註:1。本表中的“移交結果”需要壹個單獨的時間表,詳細說明作為本表的附件。

2.本表中部門負責人意見必須明確簽字,註明實際交接結果。

3、原部門工作交接項目參照《部門工作交接清單》。

本部門工作交接清單的原始工作進度及相關資源

註:員工需要詳細列出正在做的具體工作,包括但不限於以下內容,如對外談判、未簽合同等;未完成的工作和工程情況;重大項目或工程的說明;外部相關聯系人、聯系方式等。表格不夠,需要另附。

處理和保存部門文件和鑰匙。

註:員工需要在自己保管過的部門合同、賬本、圖紙、賬本、照片檔案等資料的文字版和電子版中列出詳細的交接內容。表格不夠,需要另附。

負責催收、支付和拖欠的工作。

註:要求提供收款、付款和欠款的詳細清單,包括對方公司和個人的名稱。表格不夠,需要另附。

部門專用的工具和設備等等。

註:必須詳細列出移交的工具和設備的使用狀況、相關的使用說明書等資料。表格不夠,需要另附。

移交表2

員工離職交接表填寫日期:

基本資料

命名日歷

項目部進入公司的日期

會議單元

郵件的最後壹個工作日

操作員

監督者

手續描述

處理工作是否有所回報(操作流程、未完成事項)以及離職通知的發放。

服務部門

持有文件和賬戶密碼的移交

公司業務部門聯系方式的移交(客戶檔案和供應商檔案)

負責保管資產(如配件、維修工具等)的交接,會計庫存是否相符,是否有借出,是否有擔保。

其他資產(USB閃存驅動器、筆記本電腦等。)公司圖書資料傳遞及通訊設備(手機等。)轉讓。

物業管理公司

住宿用品和房間鑰匙的移交

財務審核(限二級機構及財務出納、會計及以上人員)確認暫停出勤時間培訓(服務保障期、賠償)、社會保險轉移及暫停、OA註銷、名單變更及其他(身份證)。

戰略人力資源審計部安保部檔案財務部出納/會計服務部會計

□不需要發辭職信。

□辭職信已發出(附表)

當月□直接存入本人存折。

工資□委托同事下個月領取並簽字(需要委托書和身份證復印件)。

本人確認上述手續已全部辦理完畢,並與公司解除勞動合同關系。如果離職後違反競業限制協議,個人

願意承擔給公司造成的損失。

申報員工簽名:身份證號:_ _ _ _ _ _ _說明

1.辭職人員必須在停止工作後3天內完成所有交接手續,否則每延遲壹天罰款100元,直至扣完為止;2.如無離職表,第壹頁視為不完整,不發工資。如果貨款沒有全部付清,會按規定扣款;3.請根據清單中的項目會簽相關部門,其中社會保險壹欄由各地保險部門填寫,主管為部門負責人。以上各項必須在離職前完成。在簽署和批準本表格後,請將其提交至戰略人力資源部保存。

移交表3

雲南成功融資擔保有限公司工作交接單(表1)員工編號:部門:填表日期:

姓名和到達日期

法定保留技術工種

啟程日期

合同到期日期

離職類別:□辭職□辭退□合同到期□其他1。妳辭職的原因:

2.您對當前服務部門的建議:

3.您對公司的建議:

行政人事部交接內容物品辦公文具文件櫃鑰匙文件櫃書籍名片其他借出物品。

行政助理:

電子辦公設備:

臺式/筆記本電腦機箱完整缺陷說明();已獲取電腦開機密碼、移動硬盤、u盤;

IT專家:

封印轉移已經完成!* * *交接印章();

樣本印章(見附件);

行政助理:

勞動合同和各種保險:

已簽署解除勞動合同證明/協議()

養老/工傷/生育保險於終止。意外保險於當月日終止;失業保險終止於,;醫療保險已於終止,個人應代公司支付保險金。

保險專員:

YYY-YYY-YYY的工資將在YYY支付,工資標準執行。

收款方式:自行委托收款,指定代理人:銀行卡主管簽字:

數量明細的損壞或丟失

財務部交接內容

項目臨時支持

尚未付款

對他人的補償

工作已全部移交,移交清單(附件)已交行政部備案。交接內容包括:1,紙質文件:

2.電子文件(文件密碼已告知接收方)

3、崗位工作進度交接:

4、崗位工作註意事項:

5.與工作相關的聯系人、部門和單位的聯系方式:

申請人簽名:申請日期:

接收人簽名:接收人日期:

解釋財務確認簽名

監督人簽名:監督日期:

所有項目資料已歸檔或移交給接收方。

商務秘書:

直接主管的交接手續已經完成!

財會部

交接手續已經完成!

辭職通知:

業務部門交接手續已完成!

行政部門

交接手續已經完成!

風險管理部交接手續已完成!

總統助理同意了。

綜合管理部交接手續已完成!

總經理同意。

1.在簽署辭職意見時,壹定要實事求是。如意見不實,後果由簽字責任人承擔。2、用?部門不需要簽字。

3.離職人員的離職交接清單必須明確列出原工作內容、詳細的處理方式和重要的聯系方式。未能明確通知繼任者被視為交接程序不完整。

雲南成功融資擔保有限公司終止保函

致:雲南成功融資擔保有限公司

我在此保證,我已將我從公司或其他成員處直接或間接獲得的或在工作中涉及發明創造的所有文件、記錄、信息、材料、儀器、數據、筆記、報告、計劃、目錄、信函、解釋、總結、報告、賬簿和提綱(包括但不限於任何形式的紙質文件或上述內容的電子副本)歸還給公司,無論上述內容是否涉及機密信息或員工。本人對公司財產(全部或部分)及上述物品的任何形式的復制品(實用)均無實際控制權,也未復制、復制或傳遞給任何人。

我保證在我任職期間,我已完全遵守《員工保密、競業禁止和權利轉讓確認書》(簡稱“協議”),並履行了我的義務。

事務(協議已由本人簽署並提交給公司),包括但不限於創作的披露(定義見協議)和義務的履行。我同意我將對機密信息(定義見協議)嚴格保密。我同意遵守本協議終止後仍然有效的強制性條款。

除非上下文另有要求或有其他規定,本終止保函中出現的名稱和術語應與協議中賦予它們的含義相同。

本終止保函簽署於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日

簽署人:

編號:

辭職程序通知

:妳的勞動合同已經解除。請持相關手續(職工失業申請登記證、戶口本、半寸照片3張、身份證)到盤龍區勞動就業局(地址:白雲路327號B棟二樓服務大廳)。(請在接到本通知後15天內辦理。逾期不辦,後果自負!)

雲南成功融資擔保有限公司

人力資源部年月日編號:

辭職程序通知(回執)

人力資源部:

我已於收到妳部門關於辦理失業登記手續的通知,並已辦理清楚。

需要準備的時間和相關程序。

受訪者:

移交表4

工作交接清單

本人因個人原因辭職,現為即將接任該職位的新同事做如下交接清單:

壹、電子文件1,文件保存路徑

2.文件名/文件內容

二。紙質文件的名稱和數量

三。每日/每月工作內容、職責和流程

四。未完成的工作項1,2,3,4,5,6,7,8,

動詞 (verb的縮寫)與其他部門對接事宜和流程1。生產計劃:

2.質檢部門:

3.采購部門:

4.倉庫:

5.工程部:

6.R&D部門:

7.生產單位

8.文件控制:

9.財務部:

不及物動詞工作中的註意事項

七。辦公室賬號、密碼、辦公用品的交接

工作交接人:工作交接人:

部門:批準人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

移交表5

王禹生態發展農業有限公司

員工離職交接清單

名稱工作交接清單

工作職責

接管

部門職位

出發日期

通用辦公材料清單

□歸還個人儲物櫃鑰匙(鑰匙)□辦公用品(非設備,包括工具、配件、耗材)□工作組成(技術、機密、辦公文件)□業務資料(客戶、供應商)□電腦文件□公司書籍資料移交□工作服、工作證、考勤卡□宿舍鑰匙、資料。

其他材料的描述:

接受時間

辦公設備和貴重物品清單

接管

□臺式辦公電腦(配置、密碼)□移動電腦(配置、密碼)□通訊設備(分布式移動通訊設備)□辦公設備(打印機、復印機、傳真機、電話座機)□U盤(文件、密碼)□車輛及鑰匙(汽車、自行車、電動車等。)□保險箱(鑰匙、密碼、材料)□

□其他重要材料的描述:

接受時間

印章和票據清單

接管

□公司公章□稅單□公司資質證明材料□財務公章□財務憑證及單據□財務報表□銀行賬戶及密碼□其他印章及票據說明及其他材料:

接受時間

財務移交

接管

□通訊費用清結□內部借款清結□業務賬目清結□客戶賬目清結□供應商賬目清結□購銷合同清結□社會保險轉移停發清結□工資獎金清結。

□其他信息:受理時間

接管

註:填寫“?”清楚地在“□”符號中。,沒有“?”對於這個項目。,需要指定直接填寫。

本人同意移交上述事項中的全部內容,相關移交手續已按規定辦理完畢。公司重要信息已歸還,保證其在職期間所了解到的公司相關業務和技術秘密不會泄露。如果發現任何遺漏,有責任盡快通知並返還給公司。如果項目的遺漏給公司造成損失,公司有權訴諸法律。

確認即日起終止與公司的勞動關系,今後壹切活動與公司無關。

審核人和辭職人簽名日期

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