車間安全教育培訓計劃1
為進壹步提高員工的安全生產管理能力和自我保護能力，增強員工對安全生產重要性的認識，不斷增強員工對安全生產的責任感和使命感。按照“預防為主、先想後做”的原則，抓好安全教育培訓，確保安全生產順利進行。結合我站實際情況，我們制定了20__年度安全教育培訓計劃。
壹、指導思想
堅持安全發展、和諧發展，切實貫徹“安全第壹、預防為主、綜合治理”的工作方針。20__年培訓的總體目標是:通過培訓，力爭實現兩個“明顯提高”，即安全生產管理水平明顯提高；工人的安全生產知識和自我保護能力明顯提高。
第二，組織領導
為確保培訓學習工作紮實開展，取得實效，特成立安全教育培訓領導小組。
團隊領導:_ _
副組長:_ _
團隊成員:_ _
三、培訓內容
1、國家和地方安全法規標準、新政策文件通知；
2、公司的安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件；3.安全管理方法的知識；
4.危險化學品、機械、電氣、防火、防爆和安全技術知識；
5、職業健康安全防護知識；
6、勞動保護設備的使用、操作和維護知識；
7、公司的事故應急救援知識和事故模擬演練；
8.事故案例分析與總結。
第四，訓練時間表
安全教育必須逢會必教，每月集中學習2-3次，每次不少於2小時，中班每周不少於2次，並做好學習記錄和筆記。具體培訓時間由文件和各班班長根據情況安排。
動詞 （verb的縮寫）培訓要求
(壹)提高認識，精心組織。要高度重視教育培訓，通過培訓解決安全意識不到位、安全管理不科學、安全法規不落實等突出問題，從思想上築牢安全生產防線。
(2)明確重點，嚴格監管。要緊緊圍繞安全生產工作的具體要求，根據我站具體情況，切實抓好安全隱患排查治理工作，從源頭上有效防範，確保安全生產工作再上新臺階。
(3)車站特種作業人員除加強日常作業安全流程的自學外，要按時參加省運營公司和分公司組織的各類培訓。
(四)科學規劃，狠抓落實。各收費隊要根據站訓計劃的安排進行調配，班長要認真負責，集中組織。要求每壹位員工認真做好筆記，勤於學習，掌握各種安全操作規程，了解各種安全常識，不斷增強安全責任意識，確保培訓的全面實施，為20__ _年的車站安全工作打下堅實的基礎。
車間安全生產教育培訓計劃2
壹、指導思想
依據《安全生產法》、《國務院關於堅持科學發展、安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發[20 _]40號)、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全生產監督管理總局令第3號)， 《安全生產培訓管理辦法》(國家安全監管總局令第44號)和《江蘇省安全生產培訓監督管理實施細則》，以提高全區生產經營單位負責人和安全生產管理人員的能力素質為重點，精心策劃，嚴格規範，精心組織各項培訓教育活動， 大力宣傳安全生產法律法規知識，傳授安全生產監管方法，努力培養壹批作風過硬、業務精通、執法嚴格的安全生產管理人員，夯實全區安全生產監管基礎。
二、培養目標
(壹)緊密組織全區安全監管人員參加24小時行政執法資格年度培訓，培訓率100%；
(二)嚴格監督危險物品(化學品、劇毒物品、煙花爆竹、民爆器材)的生產、經營和儲存，主要負責人、安全管理人員參加安全資格培訓，時間48小時。嚴格組織上述人員每年再培訓時間16小時，培訓率達到100%；
(3)嚴格監督特種作業人員參加安全資格培訓100學時，每兩年復審和再培訓1次，24學時，培訓(再培訓)率100%；
(4)嚴格組織除危險品以外的其他生產經營單位主要負責人和安全管理人員參加24小時安全培訓，每年再培訓時間8小時，每兩年再培訓壹次，每次24小時，培訓(再培訓)率力爭達到100%；
(5)嚴格組織規模以上企業班組長參加安全培訓，力爭培訓率達到100%；
(6)嚴格監督規模以上企業組織本企業其他員工參加安全培訓，培訓率達到100%；
三、培訓的主要任務
根據全區年度安全生產總體工作安排和上級關於開展安全培訓的文件要求，今年區安監局將主要組織以下人員參加培訓。
壹是嚴格組織街道機關負責人和安監人員的專業能力培訓。按照“壹崗雙責”要求和監管執法能力要求，組織開展領導幹部和安全監管人員培訓教育，努力通過培訓教育，使全區領導幹部和安全監管人員熟悉安全生產方針政策、法律法規、標準規範、監管執法程序。根據市局要求，及時組織相關監督員參加執法培訓班。我們嘗試通過派出培訓、參觀學習、專題研討等方式對安全監管監察業務進行培訓，努力提高全區監管執法人員的業務素質和盡職能力，加快培養更多的安全生產監管專家，為全區安全生產工作提供人才支撐和智力保障。
二是組織生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員參加培訓。《國務院關於進壹步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20 _]23號)和《國務院關於堅持科學發展、安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發[20 _]40號)明確要求，嚴格考核企業主要負責人、安全管理人員和特殊工種人員，按規定持證上崗，所有從業人員必須經培訓合格後方可上崗。凡存在未經培訓、無證上崗的企業，要依法停業整頓。因此，組織生產經營單位主要負責人和安全管理人員參加培訓是壹項重要措施。壹季度，區安監局計劃對全區生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員持證上崗情況進行調研統計，對生產經營單位從業人員培訓情況進行執法檢查，建立健全相關培訓臺賬資料。第二季度至第四季度，區安監局將根據生產經營單位各類人員培訓情況，積極協調相關行業主管部門，分行業、分批次、分區域組織相關人員參加取證培訓和年度再培訓。督促和指導生產經營單位自行開展安全培訓。
三是組織特種作業人員持證上崗培訓。根據國家安全監管總局發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安全監管總局令第30號)中確定的11類別51特種作業工種，結合我區特種作業工種分布和培訓資質範圍，我們積極調研， 對未取得崗位操作證的特種作業人員進行登記並組織開展安全專業知識培訓和復試培訓，堅決杜絕特種作業人員無證上崗現象，切實改善情況。
第四，積極開展企業班組長安全培訓。上半年，根據《落實國務院精神，加強對企業班組長培訓工作的指導》(安委會辦[20 _ _]27號)要求，在充分調研的基礎上，區安監局將加強對規模以上企業班組長安全培訓工作的執法檢查，督促相關企業按照規定開展班組長培訓，力爭通過培訓切實提高企業班組長現場安全生產技能和安全管理能力。各街道、機關相關部門要積極配合，大力推進企業全員安全培訓制度的落實。
五是開展安全生產專題(專項)培訓。結合安全生產大檢查、安全生產專項整治活動和全區特點，有計劃地組織重點行業安全生產專項管理知識培訓班。今年，區安監局將會同區公安消防部門組織餐飲、賓館、網吧、商場、歌舞廳等人員密集場所的安全培訓，會同區招商部門組織物業管理企業負責人的安全培訓。此外，邀請專家學者舉辦職業健康安全管理、應急救援、氣體使用等專題(專項)培訓班。，努力提高全區重點行業安全管理和防範能力，減少各類事故。
六是組織開展危險品行業全員安全培訓。根據《國務院關於堅持科學發展、安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發[20 _]40號)、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)、《安全生產培訓管理辦法》(國家安全監管總局令第44號)、《江蘇省安全生產培訓監督管理實施細則》等，區安監部門將加大工作力度，提高組織水平。督促指導全區危險物品生產、經營、儲存單位開展全員安全生產知識培訓，完善安全培訓臺帳資料建立，堅決杜絕安全培訓流於形式、走過場的現象，切實提高危險行業從業人員的安全生產意識和安全操作技能。
車間安全生產教育培訓計劃3
為了加強我公司的安全生產管理，不斷提高員工的安全意識和素質，全面貫徹“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針，根據《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產培訓管理辦法》的有關規定和要求，特制定本公司20__年安全生產教育培訓計劃。
壹、基本思路
1.加強“壹崗雙責、各崗有責”的安全意識教育培訓，對公司各級管理人員、各崗位員工進行全員培訓，提高全員參與的積極性。
2.將安全教育培訓貫穿於生產全過程，確保培訓的長期性，結合“安全生產月”和“消防日”開展專題培訓活動。
3、開展多種渠道、多種形式的安全教育和培訓，要因地制宜，靈活多樣，盡可能采取大家都感興趣和容易接受的方式。
二、培養目標
通過安全生產教育培訓，提高全體員工的安全生產素質和安全管理水平，提高操作人員的安全技能，提高安全行為的自覺性，從而實現我公司安全生產教育培訓的規範化、制度化、科學化管理，有效促進我公司安全生產的發展，為保障安全生產打下良好的理論基礎。
第三，指導思想
加強安全第壹、預防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過深入細致的思想工作，幫助員工端正態度，提高對安全生產重要性的認識。在提高思想覺悟的基礎上，才能正確認識，才能積極向上。
執行有關安全生產規章制度，加強自身防護意識，不違章作業，不違反勞動紀律，做到三不傷害:不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。同時，公司各級管理人員(包括公司級領導、部門、車間經理、技術員等。)還應加強安全思想教育，保證自己做好本職工作，從關心人、愛護生命健康的角度註意安全生產，不違章指揮。
把安全教育貫穿於生產的全過程，增強全體員工的積極性和安全教育的長期性。實現全員、全方位、全過程的安全教育。因為生產和安全是不可分割的統壹體，哪裏有生產，哪裏就需要安全教育。
杜絕不經三級安全教育直接上崗的現象。對公司新員工，嚴格按照要求進行廠級(公司級、車間組、班組級)安全教育，考核合格後方可上崗，考核要有記錄。
四。培訓師和培訓標準
公司主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率100%。新員工參加公司級安全培訓，培訓合格率100%。特種作業人員、特種設備作業人員、持證上崗人員100%，年安全再培訓率100%。壹次性培訓合格率大於等於98%。
動詞 （verb的縮寫）安全教育的形式
會議形式:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。展示形式:安全宣傳橫幅、標語、標牌、圖片、安全宣傳欄等音像制品:安全教育光盤、安全講座視頻等。現場觀摩演示形式:安全操作方法演示、消防演練、急救方法演示等。
車間安全教育和培訓計劃4
思想認識是安全生產的基礎和前提。提高職工的安全意識是安全生產的靈魂和核心內容，是安全生產的主要任務之壹。加強職工安全教育是安全生產的重中之重。為此，特制定以下教育培訓計劃:
第壹，加強領導，完善機構，建立健全組織機構，把責任落實到人。形成黨政工團齊抓安全生產教育的良好局面。
二、抓休閑，提倡學習利用年初冬季休閑季節，開展以《安全生產條例》為內容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全、事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第壹、預防為主”的方針。
第三，學習安全。嚴格要求新員工必須先進行“三級”安全教育，定期、定點、定人培訓，否則不準上崗。
四、在薰衣草和薄荷收獲時，要對提煉者進行學習和培訓，合格後方可上崗。
五、拖拉機駕駛員應定期進行安全學習，未經檢驗的車輛堅決不準上路。檢驗合格後，方可持證上路，並嚴格進行安全檢查。
廣泛開展安全生產宣傳，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，讓安全生產深入人心，築牢安全生產思想防線，努力營造全社會關註安全的氛圍，努力營造我國安全生產不斷提高的局面。
車間安全教育和培訓計劃5
為進壹步加強安全宣傳教育工作，加快企業安全文化建設步伐，確保全年各項經營指標順利完成，實現_ _公司安全管理工作由“過得去”向“硬”轉變，特制定本方案。
壹、指導思想
認真貫徹集團公司“三會”和安全1號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅持“安全第壹，預防為主”的方針，以“營造安全氛圍，建設安全企業”為主題，大力建設本質安全型企業，大力開展安全宣傳教育和安全文化創建活動，全面提高幹部職工的安全工作意識和安全文化素質，以促進公司安全運行持續穩定發展建設。
二、工作思路
今年，公司要在豐富和完善現有安全管理體系的基礎上，堅持鞏固、創新、務實、提高。以“三個壹”為主線，即每年確定壹個主題，每季度明確壹個重點，每月集中開展壹次專項活動，分類指導，齊抓共管，形成合力，做好全年工作。
年度主題:安全教育進機關、進工地、進社區、進家庭。
季度重點:第壹季度，集中開展安全學習和安全意識教育；第二季度集中開展“安全生產月”活動；第三節，在基層班組集中開展安全思想研究活動；第四季度重點開展“百日安全無事故”競賽，確保全年安全目標的實現。
月度活動:由黨群工作部牽頭，組織相關部門圍繞_ _公司不同時期的重點安全工作開展系列活動，使安全宣傳教育活動更加貼近員工、貼近壹線、貼近工作實際，更有針對性。
第三，具體安排
(壹)營造安全氛圍
根據不同時期安全工作的重點和要求，公司各部門要堅持不懈地開展安全生產知識“四進”活動，通過建立安全文化長廊、樹立安全生產模範、設置戶外安全宣傳板、懸掛安全生產橫幅等壹系列宣傳活動，，在全公司普及安全生產知識，讓安全知識進辦公室、進工地、進社區、進家庭，讓_ _公司成為安全教育的大課堂。
1.建立安全文化走廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機關辦公樓設立安全文化長廊，向廣大職工幹部宣傳國家安全生產法規、上級安全指示精神、公司安全管理理念和安全工作部署。
2、樹立安全管理典型。黨群工作部牽頭，要充分利用電視、報紙、簡報等媒體，多角度報道安全管理工作，介紹安全常識，宣傳安全先進事跡，不斷提高職工安全責任意識。
3.設置壹個安全公告板。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在辦公室、物業小區、施工現場等重要安全場所設立安全宣傳板，全方位營造安全宣傳教育氛圍。至少有2棟辦公樓，至少有1個基層管理部門。此外，有條件的物業小區要利用電子顯示屏滾動播放安全管理標語，施工現場要在人員密集場所懸掛安全施工橫幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識。
(2)搞好安全培訓
公司各部門要采取統壹部署、個人負責、單獨實施的形式做好日常安全教育培訓工作。提高安全教育培訓的有效性和針對性，壹方面要加強勞動者安全意識教育，解決“安全”問題，另壹方面要加強勞動者安全技能培訓，解決“社會安全”問題。
1.編寫安全培訓材料。由人力資源部牽頭，根據年度工作計劃，收集整理相關文件制度及集團公司和_ _公司安全工作會議精神，編寫電工、電梯維修工、綠化工等工種安全操作規程，印發至各部室、班組。
2.加強安全意識教育。安全思想靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育來警醒工人和群眾。要把案例教育作為安全宣傳教育的重點。黨群工作部牽頭編制安全事故案例，分析安全事故原因。在現有的基礎上，要不斷完善警示內容，經常變化。此外，根據年度工作計劃，黨群工作部每月牽頭組織壹次主題鮮明、聲勢浩大、影響深遠、形式多樣、內涵豐富、寓教於樂、實際效果明顯的安全教育活動。
3.加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第壹，預防為主”方針，提高員工安全意識和素質，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部組織員工安全技能培訓，特別是公司、管理部門、基層隊三級安全教育培訓。特殊工種必須經過培訓合格後持證上崗。在實踐中，可以根據房地產行業的實際特點和工作需要，選擇相應的培訓內容和培訓方式，避免出現教育時間不足、教育內容陳舊、教育形式單調的現象，使每壹位員工在接受安全教育培訓後，真正樹立安全生產的責任意識，掌握安全技能的要領，使安全警鐘長鳴。
(3)加強安全教育活動
1，黨員安全教育
通過“黨員安全責任區”和“黨員身邊無事故三違”活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，引導和帶動職工樹立“安全第壹”的思想，自覺遵守規章制度，促進安全管理。每個黨支部至少要設置1個黨員安全管理責任區。在崗黨員要帶頭守規矩、守紀律，確保安全，確保不出“事故”、“三違”。在職黨員的“三違”和事故總數應小於黨員總數的1%，每個黨員每月應查處1起“三違”或查處壹起隱患。
2、群眾性安全教育
公司工會成立群監委，各分公司成立專職群監委，基層隊成立群監隊，各隊成立1群監網員，建立群監網工作網絡體系。群監委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動，重點宣傳工會法、工傷保險條例等法律法規。群監網絡成員要積極查處責任範圍內的“三違”或隱患，提出安全合理化建議，做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。
3.年輕工人的安全教育
團委、團總支、團支部應當逐步建立青少年安全監督崗和青少年安全生產示範崗，並結合本單位實際開展相應的活動。在工程量集中的地區，開展青年監督崗“零行動”和突擊崗檢等活動，拓寬隱患崗檢範圍，提高崗位質量。團支部要積極開展創建青年安全生產示範崗活動，制定自己的青年安全生產示範崗管理標準，結合崗位特點開展多種形式的安全教育，努力確保公司的安全穩定。
(4)加強安全教育和研究。
為了使安全宣傳教育工作更有針對性和有效性，_ _公司將開展安全教育研究活動，使安全宣傳教育工作更加科學和規範。圍繞公司年度安全管理目標，結合安全與文化、安全與管理組織相關調研，了解當前安全宣傳教育的基本情況，把握壹線員工的實際需求，找到廣大職工最喜歡、最能接受的安全宣傳教育方式，指導今後的安全宣傳教育工作。
四、具體要求
1，部門合作，合力推進。安全宣傳教育是安全生產的重要組成部分，公司所屬黨政工兵團各部門要高度重視，統壹行動。既要分工明確，各司其職，又要協調配合，形成合力，形成安全宣傳教育工作齊抓共管的生動局面。
2、明確重點，狠抓落實。各單位要嚴格按照公司要求，在抓好生產工作的同時，狠抓安全宣傳教育工作，切實發揮對員工安全意識和安全行為的引導、教育和規範作用。各部門要結合本單位不同時期、不同階段的安全工作重點，思考、研究、解決營造安全氛圍、充分發揮* * *黨員、群監網員、青少年監崗員作用等新情況，提出有效、實用、管用的安全宣傳教育新方法、新手段。
3、嚴格考核，獎懲分明。為進壹步完善安全宣傳教育工作機制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核制度，公司每季度組織壹次安全宣傳教育檢查考核，評分排名，獎懲兌現。
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