結轉職工工資的會計分錄如何編制？
月底結轉：
借：銷售費用
管理費用
制造費用
貸：應付職工薪酬
發放工資：
借：應付職工薪酬
貸：應交稅費－應交個人所得稅
庫存現金或銀行存款
什麽是應付職工薪酬？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。並且企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目屬於負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業應付而未付的職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
什麽是庫存現金？
庫存現金是指存放於企業財會部門、由出納人員經管的貨幣，是企業流動性最強的資產。
“庫存現金”賬戶屬於資產類賬戶，用於核算企業的庫存現金，借方反映庫存現金的收入，貸方反映庫現金的支出，期末余額在借方，表示庫存現金的余額，並且壹般不表示在貸方。
需要註意的是：如果企業有內部周轉使用備用金的，可以單獨設置“備用金”科目。