面試中不可能完成的任務
面試中不可能完成的任務，在人生中，我們渴望成功，那自然不可避免地要面對失敗和挫折。而失敗並不可怕，怕的是沒有壹顆敢於承認失敗和正視失敗的心。來看面試中不可能完成的任務，
面試中不可能完成的任務1朋友春是壹位老實木訥的人，在他去參加壹家銀行的職位招聘面試前，我想他肯定“沒戲”，誰知他竟在眾多的應試者中脫穎而出。
春說，其實那位招聘面試也談不上幸運，他只是老老實實辦事，規規矩矩說話，緣於此才使他得到了公司的欣賞。
那次，和春壹起參加面試的還有許多人，個個都是躊躇滿誌的樣子。春心裏可壹點底也沒有，他只是剛從學校裏出來，並沒有多少為人處世的經驗和工作的經歷，春對此也不抱多大的希望，只是抱著試試的心態。
面試開始後，面試的試題令眾多的應聘者感到意外。本以為會考驗面試者綜合素質，可面試的試題只是叫應聘者點錢。
其實，這是取自壹檔娛樂節目。主考官拿出厚厚的壹疊紙幣，有壹百元的，有十元的，也有壹元二元的，而且淩亂地放在壹起。
主考官說，點幣是銀行員工應具備的基本業務素質，在點幣工作中還得回答考官的各種問題。而且，只有把錢全部點對者才有進入下壹輪面試的機會。
面試開始了，最先點錢的也是壹位和春壹樣剛從大學畢業的男孩。在男孩點錢的同時，主考官也問他有什麽業余愛好等壹些平常的問題。
這男孩本來點得很快，似乎可以準確無誤地把錢全給點清，但後來卻是越來越緊張，最終點錯了。
下壹位可能在別的銀行單位幹過，在點錢方面是壹位老手。可在主考官那些問題的幹擾下，他還是不可避免地出了錯。
他也有些懊惱，不無好氣地說怎麽出了這樣壹個整人的試題，主考官聽了，依舊只是微笑著，揮手讓下壹位應聘者繼續數錢。
其實，這是壹個幹擾性的遊戲，在電視上的那個節目裏，也沒有人能在主持人的提問幹擾下將錢數對。
春當然也不可避免地掉入了這個幹擾陷阱，他數出來的金額和正確金額也差了許多。不過，春只是平靜地說：我失敗了，在幹擾下我不能做到壹心兩用。
其後的面試也沒有壹個成功者。不過大家對這個測試的結果仿佛都不能接受，紛紛抱怨公司怎麽出了這麽怪的試題，要知道他們在業務上可都是壹把好手。
而有的甚至說公司這是故意設下的陷阱，其實招聘人員早已是內部定好的。對於這些話，主考官依舊是面帶微笑，說他將宣布最終獲得這個崗位的人選。
名單宣布後，春都不敢相信這個人就是自己，全場壹片嘩然。主考官解釋說，其實這是壹個不可能完成的任務，
我們這次面試主要是考查壹下妳們對挫敗的態度，只有壹個能正視失敗能承認失敗的人才能成為壹個好員工。聽了解釋，全場頓時變得鴉雀無聲。
春贏得這個崗位其實不是他的幸運，而是他對人生的態度。在人生中，我們渴望成功，我們當然不可避免地要面對壹系列的失敗和挫折。
而失敗並不可怕，怕的是沒有壹顆敢於承認失敗和正視失敗的心。只有能承認失敗，進而從中汲取經驗，才能邁向成功的道路，這樣的員工才是公司真正渴望的人才，也是每個人應該完成的任務。
面試中不可能完成的任務2壹家銀行為了招聘幾名會計師而舉行了壹場考試，參加應聘考試的達到多時剛剛從大學畢業的財會專業的學生。
因為是公開招聘，所以要公布考試成績和錄取名單，張榜那天，應聘者聚在旁前，議論紛紛。原來榜上只有六個人的成績，都不超過80分，錄用的也只是這六個人。
那些認為自己能靠80分以上的應聘者感到憤憤不平，連成績都沒有，壹定是有“幕後交易”。他們憤怒地來到行長辦公室，要想行長討個說法，保安頁束手無策。
銀行行長似乎早有準備，他打開辦公室裏的壹個櫃子，拿出了壹大疊試卷，那正是這些應聘者的考試試卷，根本沒有評改。
壹位應聘者質問：“為什麽不評改我們的卷子？！” 行長不慍不火地說：“妳們都看到了，這裏的'試卷都沒有評改這並不是不給妳們機會，也不是妳們做得不好，妳們看壹下，
這些卷子，不是用圓珠筆填寫的就是用藍水鋼筆填寫的，妳們在看壹下手中的準考證，背面考試規則地三條要求壹定要用黑水鋼筆答卷，否則試卷作非”。
這麽醒目的要求妳們都不註意，考滿分又怎樣？誰敢用粗心大意的人到銀行作會計！這是壹次教訓，希望以後妳們註意細節，這是作會計最必備的基礎。
”行長笑著說。所有的人都乖乖地走出了辦公室。 每壹項成功，或大或小，都是細節積累的結果，留意那些小小的細節，抓住它，妳就有可能贏得人生中那些稍縱即逝的機會而獲得成功。 別忽略了細節，哪怕是最小最小的。
面試中不可能完成的任務3那是兩年前，福州著名的四維廣告公司招聘“企劃文案”人員，要求是碩士學歷、兩年以上經驗。
由於當時失業近壹個月，原本不符合條件的我在生存的壓力下，在看到招聘信息後便抱上壹大疊應聘材料和證書前去應聘，但當我趕到這家公司時，所有應聘者的初試已經結束，任憑我好話說盡，接待人員仍很委婉地把我打發了。
前幾次求職失敗使我對自己能不能找到滿意的工作失去了信心，只覺得生活的無奈與無助。從公司出來，望著公司的銅字標誌在陽光下灼灼生輝，心裏特別不是滋味，難道我就這樣甘心放棄？我不停地問自己。
也不知道是什麽原因，回到家後，我便四處查找資料，找到了這家公司老總的名字和電話。
第二天早上，我很客氣地打電話過去找黃總經理。接電話的女秘書職業性地問我是哪個單位的，找他有什麽事……幾經“糾纏”，或許是我的執著，女秘書終於答應了我的請求。
黃總經理接過電話後，我直截了當地說自己是來應聘的，因錯過時間沒能趕上，但又非常自信可以勝任這份工作，所以希望能再給壹次機會。
黃總聽了楞了壹下，然後說：“妳如果真的覺得自己能勝任這個工作就過來試試吧，直接找我們的人事主管。”
來到公司後，人事主管親自對我進行了面試。在自我介紹後，他面有難色地說：“對不起，妳不符合我們的要求，我們的招聘條件不僅僅是有碩士學歷，更重要的要有兩年的工作經驗。”
聽了委婉的拒絕，我自然有壹些氣餒，但並沒有絕望。我笑道：“我雖然只是本科畢業，但我在學校擔任過學生會主席，大學時，勤工儉學做過日用品直銷員、兼任過報刊特約記者，在廣告公司實習時也從事文案工作，並取得了不錯的成績……
我相信自己完全能勝任這壹份工作。”說完我便遞上精心設計的求職材料：“這是我的材料，您可以先看看。” 人事主管壹言不發地看我的材料。
在焦急的等待中，時間似乎過得特別慢。不知過了好久，他合上材料，擡起頭對我說：“妳的確很優秀，可是我們規定要碩士以上學歷，真的很抱歉。”
這時我真的有些失望了，當我決定起身離去時，我還是鼓起勇氣說：“文憑僅僅只是代表壹個人受教育的程度，但並不能真正代表壹個人的能力。規定是死的，但規定畢竟也是人定的，我相信貴公司要的是能為公司謀利益的人才，而不是碩士文憑。”
面對我灼熱的、企求的目光，人事主管動搖了，說：“妳稍等壹下。”隨後走進了黃總經理的辦公室。
兩分鐘之後，人事主管告訴我：“年輕人，就沖妳這份勇氣，妳被錄用了。” 雖然後來因為客觀原因，我離開了這家公司，但這次求職的成功卻始終提醒著我：“只要有信心，事情往往就成功了壹半！”
在以後的日子裏，無論遇到怎樣的困境和麻煩，我都始終地把自信寫在臉上，寫在心裏。
前進的道路上，有時差的就是那自信的壹步，前進壹步便是不壹樣的人生。 最後，謹以美國學者戴爾·卡耐基的壹句話給所有失落或成功的朋友：不要怕推銷自己，只要妳認為妳有才華！