第壹，跳槽的硬門檻
在招聘網站搜索財務相關的職位，需要中級職稱。即使在總賬會計、成本會計等非管理崗位的招聘要求中，中級職稱也是必須的或優先考慮的。
在用人單位眼裏，中級職稱不僅僅是壹紙證書。多年的工作經驗和背後壹定的專業知識水平，才是未來能夠創造工作價值的資本。甚至對學習的堅持和對自我提升的不懈追求都是值得加分的亮點。
第二，職場競爭越來越大。
自從取消會計考試後，初級和中級考試的報名人數大大增加。隨著每年報考中級考試的人越來越多，意味著以後會計崗位的競爭會越來越大。所以如果不盡快拿下中級證書，以後競爭會很激烈，妳的優勢會逐漸減弱。盡早拿證對妳就業更有利。
第三，晉升的軟門檻
如果妳想通過內部晉升獲得職業發展，中級職稱是晉升到管理層的敲門磚。要在同事中脫穎而出，成為其中的佼佼者，工作業績、相關資質、專業證書都是服務大眾的先決條件。這就要求會計人員在自己的工作中做到最好，在問題來臨時表現出解決甚至領導的能力，有可以拿到的專業證書。沒有中級職稱談升職？那確實缺乏令人信服的理由。
第四，證書的地位提高。
如今在會計領域，行業對會計人員的能力要求越來越高。對於進入行業的會計人員來說，必須持有初級會計證，這大大促進了中級證書作為中高層人員標準條件的實施。與此同時，中級會計證也成為會計人員升職加薪的最基本要素。