總結就是把壹個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行壹次全面系統的總結的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定壹份總結吧。我們該怎麽寫總結呢？下面是我幫大家整理的試用期工作總結5篇，歡迎大家分享。
試用期工作總結 篇1首先感謝深圳市中弘策工程顧問有限公司給了我這個機會，讓我有幸成為其中的壹員，在將近三個月的工作中，我學習到很多以前沒有有接觸過得知識，同時公司也給了我壹個鍛煉和成長的過程。
來中弘策這個大家庭工作已有三個月了，在這三個月的時間裏，公司領導和各部門同事對我熱心幫助，使我倍感親切，迅速的適應了新的工作環境。初來公司應聘，人事部劉經理同誌就帶我了解公司的發展歷史、企業精神和文化，增強了我對公司的歸屬感，讓我在今後工作裏面肯定不公司所托把工作做好。
根據公司的安排在20xx年9月6日分配到海匯路、海城及雲匯路新建工程監理項目部。本工程為海匯路、海城路及雲匯路三條道路的監理服務：
1、海匯路（海雲路—南環路西延段）該道理全長3.047km，等級為城市主幹路；
2、海城路（海雲路—南環西延段）該道路全長2.801km，等級為城市支路；
3、福海街道雲匯路（海雲路—海匯路）該道路全長280m，等級為城市支路。
首先總監讓我看了很多監理資料員的管理手冊、監理規範、監理實施細則、監理計劃，使我對監理工作有了初步的認識和了解。其次我又學習了監理工作的依據：
⑴工程施工圖紙、技術說明及設計交底、會審紀要；
⑵監理合同及經建設方同意的《監理規劃》；
⑶監理合同、總承包合同及分包合同（包括業主與各方簽訂的各種協議）；
⑷政府有關政策、法令、監理法規等；
⑸其它有關文件國家法律、法規、建設單位與施工單位簽定的施工合同或協議。
後來總監又幫我講解了監理的主要工作內容：三控、兩管、壹協調，在現場控制工程的質量、進度、投資；進行合同、信息管理；積極協調參建各方的關系。為了保證工程又快又好的完成，監理人員還會采取必要的措施：
1、對於關鍵部位、重要工序進行現場旁站監理，檢查符合有關規定後，才允許進行下壹道工序的施工；
2、對於施工中重要建築材料，在進入現場時必須檢查產品出廠合格證書，或者進行見證取樣，送到有相關資質的檢測單位進行檢驗；
3、做好監理日誌，詳細記錄每壹天工程所發生的事情，以防工程出現質量問題，從而能夠有依可查。
在試用期的時候，總監對於我的疑惑不解總是耐心講解，並帶領我進行監理資料員的實際操作。在這三月的工作中，我學到了很多課本之外的知識，明白了在課本上永遠無法理解的東西，有了很大的進步。在大學裏，我的專業是工程造價，所涉及的對於資料方面的知識較少。剛接觸資料員的時候，現場項目總監、專監給予我大力的支持和幫助，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱以前的資料、仔細閱讀監理規範、閱讀公司的質量、環境和職業健康安全方面的指導書、通過詢問專業監理工程師和總監理工程師來學習監理的崗位知識，了解監理工作。之前工作過我就具備壹定的電腦應用功底，而現場文字資料的編輯對電腦編輯及文學功底又有更高的要求，我通過互聯網查詢，對自己的知識進行補充。例如最初寫會議紀要時，即使會議上所說的話全部記錄，但是對專業術語還不是掌握，不能夠寫出壹份合格到位的會議紀要，直到經過了壹個多月的學習與鍛煉，到現在已能獨立編寫大部分文字資料。
我的主要工作就是及時接收業主、總包、分包及相關單位有關部門下發的各種文件、資料，並進行登記、存檔，寫工程例會會議紀要，然後準確地將各種重要信息傳達給各項目部；並及時完成總監代表交代的各項任務。在實習的過程中，我越來越覺得溝通的重要性。而溝通最重要的是首先要尊重人，無論是壹線工人還是項目經理，都要謙遜對待，其次是自己要主動交流自己的想法，這樣才能第壹時間糾正自己錯誤的理解。同時我在監理工作實踐中，對監理的作用，監理的地位，監理的現實問題進行了思考，每天堅持寫實習日記，記錄了很多資料，表達了自己對於這些新鮮經歷的感想，也表達我對工作端正態度和對監理資料員工作更深層面的思考。
我以工作切身的體會到作為壹名合格的信息資料員，必須要具有以下的素質：
1、仔細縝密。每天對著大量的數據，必須要有仔細認真的態度來對待現場監理反映的數據。
2、工程情況，進度要牢記於心。這樣也就更利於開展工作，例如周報的編寫。
3、工程具體情況要深入了解清楚，信息資料員必須主動了解導致工程沒進度的原因，並積極協調解決問題。
4、資料的匯報要清晰，明了，及時。信息資料員不但是壹個中繼，不能單單擔當橋梁的作用，必須還起到聚光鏡的作用。數據是零散的，各方各面的，資料到了信息資料員這裏不能出現失真的現象，要象聚光鏡壹樣，把資料的重要方面更加突顯，起到壹個加強的作用。信息資料員必須把數據、資料概括，匯總，進行逐項分析，反映在匯報的資料當中。
作為壹名資料員，細心是很重要的，項目上上下下的文件，發放文都要做好記錄，除此以外，還要熟悉wordexcel等辦公軟件的應用，因此，作為壹名資料員，還要經常制表，例如：下派到工地的工程師、總監、監理員名單壹覽表（包括姓名、性別、職稱、專業、聯系方法等），還有，得把收集的文件資料、監理月報、各單位往來發放文件分類放入相應的檔案盒，把各個檔案盒裏面的資料名稱打進電腦制成目錄，附在各個檔案盒內，以便查找。此外，打字速度也要快、準才行，因此有許多東西要制成電子文檔資料的形式。要求資料員要熟悉網絡搜索。遇到政府部門、建設單位公司要檢查，各項工作都要重新補缺查漏。
在這三個月的工作中也看到我壹些不足的地方：資料的組織、分析力度不夠，專業知識不夠紮實，資料的匯報還不夠及時，對資料的整理收集工作還不夠熟練。在接下來的工作當中，我會針對不足的地方，加強專業知識的學習；明確信息資料員的工作重點，向項目部的人多學習，取長補短，加強資料的組織能力；匯報的資料重點標識，做到及時匯報，全面匯報。在今後的工作中，我要更加嚴格的要求自己，積極主動地去工作，獨立地處理壹些事務，改正不足多學好問，不斷充實自己，幹好自己的本職工作，提高業務水平和工作能力，為項目部的發展貢獻壹份自己的力量。
來到貴公司，我不但學到了專業知識，電腦的水平也有所提高，特別是人際關系的處理，更是受到很深的啟發，要感謝總監給我這次實習的機會，使我有了全面的提高。中弘策監理能給予我壹個充分展示自我實力的舞臺，在中弘策監理我壹定能有更好的發展和更加美好的未來。在今後的工作中我會更加認真履行職責，正確運用權限，促使業務工作能力和監理資料員水平不斷提高，在為業主提供高水平專業服務的同時也為施工單位提供服務，要在技術上和施工組織管理上為建設單位及施工單位出謀劃策，努力幫助其解決在施工過程中遇到的問題和困難，認真細致地做好各方面的監理工作。
因此，我借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力及表現，以正式員工的要求做壹個全面的考量；同時也非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與改善。
試用期工作總結 篇220xx年的工作即將告壹段落，回顧這壹年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過壹年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，工作技能也有了顯著提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足，但有付出就會有收獲，在這壹年時間裏，我成長了，也成熟了。現在就20xx年的工作情況總結如下：
壹、適應辦公室工作特點：
辦公室是公司運轉的壹個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。公司日常工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這壹年裏，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好工作，與部門領導心往壹處想，勁往壹處使，只希望把活動圓滿完成。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥，以壹顆真誠的心去為大家服務。
二、做好本職工作：
1、在公司文件管理方面，按公司相關合同、協議、證件等進行分類存檔;
2、做好公司會議的記錄、整理及分發，使會議相關決策能夠及時傳達;
3、認真做好公司有關文件的打印、收發，及其辦公用品的領用、登記工作;
4、對出勤率、事假、遲到次數，如實、及時的進行記錄、整理、存檔;
壹年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處於事情來壹樁處理壹樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，辦事有些惰性，造成了工作上的被動。因此，在新的壹年裏，我決心認真提高業務、工作水平，為公司的發展，貢獻自己的力量。要努力做到：第壹、加強學習，拓寬知識面，努力學習房產專業知識和相關法律常識;第二、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;第三、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
新的壹年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我會以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
試用期工作總結 篇3尊敬的各位領導：
我很榮幸地加入到**********這個大家庭裏，感謝領導給我這個展示自我、創造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為洗煤廠這個融洽團體中的壹員，我感到非常榮幸。
來到**********，我感覺所有的壹切都是新鮮的，內心充滿了激動和憧憬，在領導和同事的悉心指導和幫助下，我努力學習、踏實工作，度過了充實而又意義的試用期。在此，我將試用期工作匯報如下：
壹、學習企業文化，融入廠的快速發展
來到**********近壹年時間裏，我不斷學習企業的制度和文化，感受企業嚴謹、進取的工作理念和以人為本的科學文化，在企業文化的感召下，我感受到只有用心做事，才能很好的融入這個大家庭。學習企業文化，讓我認識到我在這裏得到的不僅僅是壹份工作，更是壹個完善自我、實現價值的舞臺。我不斷告誡自己：我必須全身心的投入到工作中，努力融入廠的快速發展，不虛度光陰。
二、努力鉆研技術，踏踏實實工作
從去年x月份進廠以來，我主動投入到洗煤廠的生產和發展當中，積極參與各項技術工作，以下是我試用期間主要開展及參與的工作：
1.針對目前粗精煤泥水分偏高、灰分穩定率差及浮精水分偏高的現象，聯系設備廠家編制了細粒煤泥使用臥式沈降過濾離心脫水機進行脫水、降灰的初步方案。
2.為優化生產工藝、提高產品質量，根據廠工作安排，起草了技術攻關活動的方案，參與了攻關課題確定，同時也是廠工藝技術攻關實施小組的成員之壹，參與著全廠的技術攻關活動。
三、強化自主學習，提升工作效能
在工作中我多看、多思考、多學習，能夠積極向上級領導請教，經常與同事們溝通，通過***同學習來彌補自己技術上的不足，同時查閱各種資料、廣泛借助網絡資源加深理解。我可以積極主動地完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事很好的配合協調，同時借鑒學習其他單位成熟、先進的生產技術管理和科技創新管理思路及經驗，努力提升自身的技術管理水平，更好地服務於生產。
四、對本科室工作思路的建議和意見
1.優化生產方案，強化重點工序管理，努力提高精煤產率，在精煤產率、灰分穩定率上做文章，保證效益的最大化。
2.加強技術攻關力度，優化生產工藝系統。
3.從規範管理、計劃落實、科學指導著手，進壹步規範完善生產計劃、技術管理工作。
4.理順生產流程，提高系統應變能力。
5.規範和糾正部分技術指標測算方法，改進試驗報告的模塊。
6.借鑒質量管理體系過程控制方法和引進選煤廠生產信息化管理系統使生產技術管理工作程序化。
五、存在問題及今後努力方向
近壹年來，雖然我努力做了壹些工作，但仍存在短板，比如對工藝技術管理仍需鉆研、業務水平、工作能力需進壹步提高，工作經驗欠缺，深入現場時間偏少等。在以後的工作中，我壹定要堅持每天利用1/3工作時間深入現場，深入了解生產運行情況，提高自己發現、解決和處理問題的能力，遇到問題決不逃避，虛心向工作經驗豐富的崗位操作人員學習，提高自己的技術水平。認真學習管理方法，使自己在今後的工作中能夠更好的完成領導布置的工作和任務。我認為今後的發展，必須依靠自身的努力和奮鬥，必須培養自己吃苦耐勞的精神，努力將理論與實踐更好地結合，在洗煤廠的這壹年催我奮進、助我成長，在這裏所學到的都將成為我今後的積累，是今後工作的助推劑，無論今後遇到怎樣的坎坷，我都會迎難而上。
在以後的工作中我會壹如繼往，對人：與人為善；對工作：力求完美。在提高業務素質上狠下功夫，增強業務技能學習，不斷的提升自己的技術水平及綜合素質，享受工作，愛工作，以期為洗煤廠明天的發展貢獻自己的力量。
試用期工作總結 篇4經過兩個月的試用期，我在工作也取得了壹些成效。會計工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有必須的幫忙，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。
兩個月試用期已經過去，我對自我所從事的會計工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對會計的工作情景比較了解。並且在這兩個月裏，我在公司XX總和XX會計的領導下，在公司同仁的幫忙下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下：
1、壹個人應對新的城市、新的工作，壹切都將是新開始，都有壹個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，壹個良好的心態——虛心的、進取的心態是幹好壹切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，於是我努力把自我的心態調整到，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。
2、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作：
（1）、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
（2）、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
（3）、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。
（4）、填寫稅務申報表。
（5）、完成財務負責人交待的工作。
3、要作好會計工作絕不能夠用“簡便”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第壹線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占有重要的地位。作為壹個合格的會計，必須具備以下的基本要求：
（1）、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自我的業務水平和知識技能。
（2）、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。
（3）、會計人員要恪守良好的職業道德。
（4）、會計人員要有較強的.安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制。
以上是我對本人兩個月工作的壹些體會和總結。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感激！
試用期工作總結 篇5新人培訓，壹句話結束總結。很值！
日報新員工培訓正式啟程。下午時分，年月日。背著桃紅色雙肩帆布背囊，單手拖著黑色行李包，外表上為裝酷但實際上是為了消除尷尬地堵上耳塞，目光壹掃報社大廳壹張張陌生鮮活的年輕面孔，黑框眼鏡遮蓋黑眼圈卻無法掩飾眉眼間流竄著緊張與好奇。
接下來的八天會怎麽樣呢？祈禱別太平淡。
第壹夜的不安
眾人坐上前往的班車。身邊坐著剛認識的葛丹，時分。壹位擁有健康小麥膚色的湖北女孩兒，將近壹個半小時的車程中，健談的壹直活躍著氣氛，雖然相互都清楚此時刻意營造的相談甚歡只是為了防止冷場，但我倆卻的默契十足地將這種活躍壹直延續全程，以致最後我竟意外地真成了好友。
認識了將與我***住八夜的湘妹子喻麗萍，抵達已是六時四xx分。領取房卡。相視壹笑，客氣不逾矩的言辭往來給相互留下美好的初印象。壹瞄腕表，時間已近集合聚餐的鐘點。此說明，那壹種身處陌生環境就忘卻了正常生理需求的敏感人群。即便當日胃部空虛且恰逢飯點，但由於精神上壹直處於興奮狀態，培訓的第壹頓飯，縱然夥食很好，不過胃口欠佳。草草地扒了兩口飯，從同桌用餐的女生手中接過紙巾，抹去唇邊油漬。壹夜過得很平淡，但也慶幸第壹夜的平淡，讓我有更多時間去平復稍顯焦躁的情緒。晚睡前在微博上留壹句，這是第壹天，過得有些不安，很希望能早日融入這個團隊。
說得多，關於團隊。
想得多，但做得太少而七巧板事件成為拓展培訓的壹個轉折點。拓展訓練在培訓的第三夜拉開序幕。
以史為鑒，壹群喝著應試教育苦水的娃兒們習慣孤軍奮戰、勇闖獨木橋的娃兒們面對常被提起的團隊意識。自文學中引經據典，從新聞傳播學的角度分層次剖析團隊建設的利害得失，博學如斯名校高材生，總能變著花樣解讀團隊之於人生的重要性，但這壹切僅僅是故事的開始。壹次拓展訓練讓事前的花言巧語瞬間瓦解，幾副造價低廉的七巧板輕易地扳倒高等教育的驕傲身姿。被劃入壹個被培訓師稱作“領導”小團隊，很可惜，活動展開的前半段時間裏，並沒有意識到團隊不只僅是壹套領導班子，而是十三期的42位。同時，42位十三期成員亦沒有意識到相互在競爭關系中所存在***贏，相互搶奪資源，高聲喧嘩中火熱進行的交換、交易、交戰，就是忘記了心平氣和地對等交談。各掃門前雪的結局令人不悅，低頭不語並非因為本隊在遊戲中的效果平平，而是反思在遊戲中暴露的各自為政的脆弱人性。童趣十足的遊戲尚會招致如此殘酷瘋狂，倘若以現實中的真實搶奪替換，最終局面會是令人多麽的寒心。
幾乎零科技含量的遊戲器材卻激活了眾人的才智，七巧板事件迫使我正視自身團隊意識的無力。回歸本真的團隊生活體驗。更重要的讓各自為政勝利轉化為各司其職，維護並珍惜團隊所給予的壹切。眾人拾柴火焰高，並不是兒戲與調侃，而是闖南走北理應信奉的真理。
記者是想這沒有規範答案，省略號裏面應該填什麽才不令人感覺困惑呢？呃。終究不是培訓結束前考核試卷上的填空題。作為壹道主觀題，欣賞它開放性答案，卻也痛恨其中可供參考的數值過多。答案：記者是壹趟直面冷暖人生的理想旅程。
但機智的老報人都清楚，培訓課程被新媒體和全媒體占據大半壁江山。新媒體也好，全媒體融合也罷，改變的只是傳送信息的載體。許多年後，當我手持ipad雙眉微皺地觀望閱讀群體日漸疏遠日產185萬份的散發油墨香的報紙時，卻仍能執著更新自我以己之力見證並推進社會發展，堅信鐵肩擔道義的精神尚在這就是擁有的生活狀態，而成為壹名記者則是過上這種生活的先決條件。雖然已是廣日人，但離這種生活狀態還有相當長的距離。除了必備的新聞業務能力，博覽群書，強化外語，認識並掌握新媒體基礎技術，這壹切都需要更細致且持久的準備。新人培訓並未涉及具體的新聞采寫業務，但在幾位老總的講座裏我聽到激勵我要加快步伐的聲音。
這些說起來很虛的內容卻著實需要兢兢業業地腳踏實地。
結語
有些不舍，絮叨中走完八天行程。卻沒有遺憾。首先，能碰上如此關心我發展的老師們幸運。亦師亦友的相處讓人難忘，感謝他壹直以來對我教導與照顧。其次，很高興能認識壹班心存高遠的朋友，身上我看到自己的缺乏，同時收獲了純真幹凈的友誼。再次，通過新人培訓，加深了對自我認識，從而更明晰自己的發展規劃。