統計核算競聘演講稿（精選7篇）
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿與我們的生活息息相關，在寫之前，可以先參考範文，下面是我為大家收集的統計核算競聘演講稿（精選7篇），僅供參考，大家壹起來看看吧。
統計核算競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫XX，自xx年畢業後分配在制罐公司擔任統計核算工作，20xx年調入物資公司，現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了豐富的經驗，也取得了壹定的成績。沒有出過壹次錯誤，得到財務部們的壹致認可。
我決定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作主要緣於以下三大理由：
1、統計工作需要細心、認真、責任心強，而這正是我的性格特點，而且，我非常熱愛統計核算工作。由於熱愛，所以工作起來特別勤奮、特別認真，並在業余時間積極學習各種統計核算的專業知識及相關知識，先後取得了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我相信良好的學習能力及對這份工作的熱愛壹定會使我勝任今後的工作。
2、我具有十幾年統計核算的工作經驗，能熟練使用計算機。並在工作中逐漸摸索出了壹些經驗技巧，具有壹定的分析判斷能力及協調能力。在歷年的統計核算工作中，我都能圓滿（優質高效的）完成領導交辦的各項任務，並能積極主動的與主管領導及相關業務部門進行良好的溝通。（例子，比如針對的現象，我發明了統計法，取得效果）（成績，先進）我想這些經驗及能力會使我在今後的工作中更加得心應手。
3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實踐歷練中，我深知作為壹名合格的核算員，不僅要有過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我深知做事必須先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
如果各位領導、評委信任我，給我這次機會，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作幹好。無論結果如何，我都始終會“踏實做事，誠信做人”。
請相信（支持）我！謝謝大家！
統計核算競聘演講稿2各位領導、各位評委、工友們：
大家好!
懷著無比激動的心情，參加鉆前部的統計核算員的競聘，首先，我要感謝采油廠領導給我們提供了壹次展示自我、相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學習實踐科學放展觀，實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護采油廠領導的英明決策，作為有著十多年會計經驗的競聘者，今天我重新挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今後的工作做的更好。公平競爭、挑戰自我，在這裏我衷心祝願今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績。
參加今天的公開競聘，我認為我有以下優勢。
第壹，具有紮實的業務基礎，九三年高中畢業後就在長官廟鄉財政所工作，經過短期培訓就擔任財務會計，壹開始就不斷的自我學習會計業務知識，九四年參加了縣財政局舉辦地中華會計函授班學習，經過自己不懈的努力，在畢業後輕松的拿到了xx函授學校的專科畢業證書，以及會計證書，十年來先後自學了，《預算會計學》《企業會計學》《工業會計學》《會計法》等等學科。
第二，工作經驗豐富。九三年參加工作以後以連續六年任財政所財務會計，九九年又被銀川嘉利化工公司聘為主管會計，任職五年。零五年進我廠工作，在學習采油基礎知識的同時，從未間斷過對會計專業的學習。零八年被調到馬良山區隊材料組，自管材料以來，先後整理重建實物明細賬務九本，各類統計報表無以計數。不管在哪壹個工作崗位上，我都堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為自己的工作準則，任憑有活到老學到老、永不言敗、永不放棄的生活理念，自學電腦、認真鉆研、細心操作、克服難關，從而使我在業務上不斷精益求精、不斷完善、為自己的工作歷程鋪下了堅實基礎，積累了豐富的工作經驗。
第三，作為采油廠的壹名普通工工人，幾年來，先後被公司評委先進工作者、生產標兵，這充分說明我有對工作的滿腔熱忱、力求進步，不斷進取的職業道德；有著孜孜不倦、踏實肯幹的求真務實的工作作風；有著愛崗敬業、勇於創新、業務求精的職業理性思維。
如果競聘成功，我將在工作中打算：
壹：堅強學習。進壹步鞏固《預算會計》《統計學》《經濟學》等等有關自身崗位的業務知識。積極組織開展會計業務學習，提升新的統計，預算學理論知識，同時進壹步明確核算員崗位職責，加強內控管理，提高核算員的工作質量。
二：積極配合采油廠以及科室領導開展工作。作為統計核算員在嚴格管理、忠於職守、搞好本職工作的同時，我將積極配合領導開展工作，要認真了落實采油廠的各項工作要求，保質保量的完成上級下達的各項工作任務，要協助領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣；要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議、準確決策，當好參謀與助手。
統計核算競聘演講稿3公司各位領導、同事們：
妳們好！本人不才，抖膽申請生產核算員壹崗。
富爾農藝在全國各省市、地區，乃至國外已享有盛名。這與董事長及各級領導的卓越的才智和科學的管理是分不開的。起始19xx年至今，本公司以其完整的管理模式與有效的管理方法，成為同行業的龍頭企業。多年來，歷經風雨，飽嘗辛酸，終於迎來了收獲的季節。做為公司的壹名普通的員工，我也想為公司的'進壹步擴大，更高壹層地提升做出微薄的貢獻。
在我的記憶中，生產加工廠的生產臺帳始建於20xx年秋。確切地來說，我應該是第壹任生產核算員。多年來，通過自身不懈的努力和財務相關人員的指導和幫助，我的核算工作基本上是能夠達到財務成本核算的要求。
另外在此期間我曾擔任過營銷部的調撥員、生產車間主任、庫管、內勤等職。對於生產加工的整個過程，以及程式票據的開具和庫房物資的保管都有壹定的了解。也正是因為做過很多不同性質的工作，讓我為做好核算這壹工作奠定了堅實的基礎。
生產核算工作在整個生產核算過程中占有著很重要的位置。具有核實、監督、記錄和控制的職能。承上啟下地反映整個生產過程，使整個生產做到量化，程序化，管理化，為整個公司的成本核算以及財務預測管理，提供重要依據。
我深知核算工作的重要性，多年來我也壹直以嚴謹的工作態度和主人翁的精神做著本職工作。詳實，準確地記錄著每壹項生產數據，並仔細地核實生產中相關的信息。發現生產中存在的問題，能夠做到及時匯報，並跟蹤解決，直至完全。
本生產年度生產任務重，時間緊。況且有誌之士，層出不窮。面對這壹實際情況，廠裏決定擇優錄取，能者上，平者讓，庸者下。這是壹個成功企業最好的舉措。
歷年來生產廠也不斷地在擴大生產規模，增強加工的實力。但是因為本公司具有著很特有的生產加工模式，那就是季節性強，生產周期短。基本上整個生產周期只有6個月左右。參與生產工作的管理人員和臨時工作人員成手少，新人多。大多都沒有什麽實際生產經驗。有時還臨時從其它部門抽調人員參與管理。
沒有完整的生產加工管理系統。突擊加工相對來講占很大的比例數值，只著重於生產，輕視管理。這對種子的質量與售後工作都帶來了很大的影響。也正是因為基礎管理人員業務不熟練，個人文化素質低，造成了許多基礎數據上報的不及時，不準確，不完整。
這給生產核算工作帶來了很大的弊命。加之個別的客觀原因，壹些相關部門的溝通，對接也有壹定的問題。產品的質量是企業發展、壯大最強大的靈魂所在。要想把產品的質量提高，就必須有壹個完整的管理系統，合格的管理人員和完好的後備力量。
在此我建議，首先在生產周期的前期，做好產前準備，廣納有賢之士，建立、完善管理制度，定崗定編優秀管理人員，編制科學有效的生產流程，設定各崗考核細則，並投入人力進行監督、考核，即6s管理。產前對各崗進行業務培訓、安全教育、公司有關制度、規定的學習等。
在壹些重要的環節，加強管理。細化生產流程，環環相扣。這樣才能使核算的工作才能做到詳實準確。關鍵是在生產結束後壹定要留守在生產管理方面有紮實基礎的骨幹人員，避免人才的流失，這將是企業中不可忽視的壹點。
本人如果竟崗成功，有幸為公司做出微小貢獻。我將不懈努力，做到嘴快，腿勤，心細，腦靈。我將以全部的精力，為公司的發展壯大添磚加瓦。我將嚴格按著核算崗位的規章制度和公司的規章制度去做每壹項工作，接受公司對我的考核，並嚴格履行工作流程。加強與相關部門的溝通和對接。不斷地學習本崗業務知識，充實並提高自己。按時完成上級部門和上級領導交辦的與本崗相關的各項工作。
在與計調部門的銜接方面，要及時上報生產日報，不能因為上報的不及時而延誤公司整體的運營。生產日報上報不及時，計調中心就無法掌握產品的庫存，無法對產品進行調撥，直接影響了公司布貨，銷售工作。
生產核算工作必須要有嚴謹的工作態度和壹絲不茍的精神。遇到問題壹定要打破砂鍋問到底！
持之以恒是我人生的座右銘，千錘百煉才能讓我的人生更加燦爛！
選擇我，不會錯的哦！希望大家都來投我壹票！
統計核算競聘演講稿4尊敬的各位領導、各位同事：
大家好：
我叫xxx，首先請允許我感謝各位領導的悉心栽培和各位同事對我的熱心幫助，感謝那些在工作上被我的行為和語言傷害過的同事們，謝謝妳們，是妳們教會了成長，讓我有機會站在這個展示自我的舞臺上參加預算員競聘演講。
自從20xx年7月有幸的成為xx市煙草公司的壹名員工以來，我壹直在財務科工作，其間的變化就是崗位的變動，我做過出納，制過賬單，審過票據，工作期間，在公司領導的指引下，努力學習好財務知識，並把它們運用到實際工作中去，遇到困難與不懂之處，我會虛心向他人請教，壹直到學會為止，經過幾年的時間，我的業務技能和業務操作水平有了較大的提高。
20xx年以來我接觸到了財務預算工作，在這條道路上有歡笑也有淚水，有成功也有失敗，對我來說算是壹片嶄新的領域，但是，經過這壹年多的努力，我在預算工作上學習積累的經驗，讓我更加有信心做好下壹步的預算工作。
在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登，俗話說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰自我，超越自我”，就壹定會到達成功的頂峰。也許在平日的工作裏我沒有男生的那種大氣，但是如果還有機會接觸核算工作，我將會按照以下幾點來要求自己。
壹是立足本職，當好“服務員”
首先，壹如既往的全力支持公司領導和同事的工作。其次，提升業務素質，提高業務水平。加強有關預算帳表冊及預算系統方面知識的學習，熟悉有關財務制度和財經紀律及管理制度，規範操作，按章辦事，不為難同事，為xx縣煙草公司各位領導、各個科室及煙葉站做好服務，真正當好服務員，做好服務員。
二是加強管理，當好“管理員”
為了更好地做好預算工作，壹方面要按照上級有關財務精神和領導的指示做好預算工作，加強對各個煙葉站的預算管理，有力度、有弧度、有溫度的進行監管和管控；壹方面要平心、靜心、用心做好市煙草公司交辦的各項任務，努力在預算的崗位上，爭取當好壹名“管理員”，讓領導放心，讓同事舒心，讓自己省心。
三是加強聯系，當好“協調員”
協調工作是做好壹切工作的基礎，沒有協調我們將無法溝通，無法了解市公司的工作動態，無法傾聽各煙葉站核算員的工作情況，對自己工作的開展會形成很大的阻力。心胸開闊，待人真誠，團結每位同事，與他們壹起***同學習***同進步，並加強與領導、同事的交流溝通，協調好財務預算的各方面工作，認真當好“協調員”。
記得俄國作家奧斯特洛夫斯基講過這樣的話：“生活賦予我們壹種巨大的和無限高貴的禮品，充滿著求知和鬥爭的誌向，充滿著希望和信心的青春”。我們擁有青春，所以我想每壹個人都有壹種“海闊憑
魚躍，天高任鳥飛”的豪情，有壹種“踏破樓蘭終不還”的沖動，真心希望我們每壹個人都能帶著自己夢想，在xx市煙草公司xx縣分公司的舞臺上飛翔。
無論這次競聘成功與否，對我都是壹次鍛煉和考驗。我將壹如既往地服從領導安排，盡職盡責地做好本職工作。更好地為公司事業的全面發展盡自己的壹份微薄的力量。
——給我壹片天空，我要“鯤鵬展翅九萬裏”；
——給我壹片海洋，我會“魚躍龍門恨天低”；
——給我壹個機會，我將撐起預算的壹片藍天。
我的演講完畢，謝謝大家！
統計核算競聘演講稿5各位領導：
大家好！
我來自xx加油站，我叫xx，畢業於xx高級技工學校。我的家鄉是靈山縣xx鎮，今天我懷著無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘，首先，我要感謝中油領導給我們提供了壹次展示自我相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學習實踐科學發展觀，實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護中油領導的英明決策，同時我有勇氣擔當重任。有信心把今後的工作做得更好。
如果競聘成功，我將在工作中打算：
1、加強學習，進壹步鞏固有關自身崗位的知識。積極組織開展會計業務學習，同時嚴格遵守核算員崗位職責，加強內控管理，提高核算員的工作質量。
2、督促好當班員工，加強對加油款現金的管理，嚴禁加油員身上有超額的現金，每天及時將現金上銀行並登記好相關臺賬。
3、積極配合中油領導開展工作，作為加油站核算員，嚴格管理，忠於職守。搞好本職工作的同時，我將配合加油站經理開展日常工作，要認真落實加油站的各項工作要求。保質保量的完成上級下達的各項]工作任務。協助領導加強管理。搞好團結，凝聚人心和士氣，把加油站的銷量提高。
4、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為核算員，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強數字的精確化、科學化，杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現象。開源節流，把節能降耗做到實處。同時，嚴格落實各項核算要求，認真編制、匯總各類報表，確保準確無誤。
如果競聘成功，我將認真履行核算員職責，切實承擔好自己肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將壹如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力，無怨無悔。
在這裏我衷心祝願今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績，謝謝！
統計核算競聘演講稿6尊敬的各位領導、各位同事：
您們好！
我叫xx，xx年出生，今年xx歲，中***黨員，經濟師技術資格，年參加工作，現任。今天，我參與競聘的崗位是xx。
我選擇競聘這壹崗位，主要原因有兩點：
壹、了解熟悉本崗位工作,具有較強的業務處理能力和管理協調能力。
經營核算和財會管理是壹項政策性、業務性很強的工作，必須精通各項規章制度、操作規程等“管家本領”。入行以來，長期從事和的工作，使我有機會學習到金融、會計、法律等多方面知識，並在工作實踐中做到學以致用。10月，我通過崗位競聘，擔任了，在領導關懷和同事們幫助下，我的工作緊張而忙碌，愉快而充實，留下了許多美好的記憶，是我人生發展的壹個重要階段。通過這個階段的鍛煉，我的業務水平得到了繼續提高，管理能力逐步加強，思想上也有了長足進步。我相信，憑著我對財會工作的熟悉和較強的業務素質，自己能夠勝任的崗位。
二、愛崗敬業，具有強烈的工作熱情和高度責任心。
在十多年的工作中，我壹直嚴格要求自己，團結同事，真抓實幹，兢兢業業，勤奮工作。回顧這兩年來，涉及會計部門重大的階段性任務較多，如12月的數據上收，初全行首次開展，4月起推廣應用，底，以及目前的上線準備，外部審計申報表等等，這些任務的工作量大，時間緊，要求嚴，全靠基層網點充分配合，各部門同事團結協作，有關人員經常是不分白天黑夜，壹起連續加班，忘我工作，保障了我行壹系列階段性工作任務的高質量完成。這壹切都令我長懷感激之心。
如果我競聘成功，主要工作設想有：
壹、集中精力抓好會計基礎工作的管理，重點是整合崗位流程。
通過近兩年來的檢查整治，特別是加大了處罰力度後，員工遵章操作的意識有了很大的提高，但為什麽問題總是越查越多，壹些違規現象屢禁不止，層出不窮呢？這種現象背後深層次的原因值得我們認真思考，實際上，違規問題的普遍性，在壹定程度上反映出，我目前有部分規章制度執行起來有困難，關鍵環節規定不明確，操作性較差的現實狀況。因此，協助上級行整合流程，及時統壹做法，是支行會計基礎工作管理的首要職責。壹方面，要及時將基層網點業務操作中存在的問題和困難進行收集、整理，組織監管人員、流動會計主管等業務骨幹進行詳細的分析，支行能夠解決的及時明確答復；支行難以明確的，應當形成書面形式報送上級行，為上級行健全規章制度，調整操作規程提供最新的信息。另壹方面,要按現行規章制度,結合我行業務實際,編制壹些簡明操作流程,明確指導櫃員進行規範操作。
二、繼續開展好合規性檢查，重點是推行風險提示制度。
（壹）繼承傳統，開展好全面的合規性監管工作。
我行的監管工作有非常好的傳統，實踐證明，落實監管是防範風險的有效手段，監管工作只能加強，不能減弱。要做到人員專職、時間到位、質量保障。要利用會計監控系統反映的信息，研究內控管理中的薄弱環節，有目的地開展現場監管和非現場監管，監管中發現風險問題要及時采取相關措施，有效阻止案件的發生；對所發現違規問題的整改，檢查人員要負責跟蹤落實。同時，要做到關口前移，從事後查處為主轉向事前控制。通過強化對會計主管的考核，充分發揮其事前防範、事中監督作用。
（二）推行風險提示管理，切實做到“提示在前，預警在先”。
按照現行制度和總行下發的風險點提示，充分結合我行近年來在外部監管、內部檢查中反饋的問題，分析每個違規實例，歸納我行各項業務易發生風險的關鍵部位和環節，整理出各崗位操作風險易發點，提醒櫃員操作時防範和會計主管監督時關註。其次，隨著新業務和新產品不斷推出，業務系統更新換代，操作流程完善和再造，新的風險控制環節會不斷產生。因此，每次業務監管及檢查活動後，要認真總結分析，不斷加深對各崗位風險點的認識，及時歸納出新的風險點，對風險提示內容進行動態管理，持續調整。
三、抓好會計主管的業務培訓和學習交流，重點是完善例會制度。
會計主管是風險防範的第壹道防線，會計主管具有良好的業務能力是全行安全經營的重要基礎。要科學合理安排好會計主管人員的學習培訓，及時更新和充實業務知識，切實提高監管水平。壹是新業務培訓及維護。目前，推廣新業務的學習培訓工作，壹般由二級分行以上負責，支行主要是做好新業務應用後維護，收集故障報告，及時反饋運行情況。二是開好每季度的會計主管例會，要有效發揮其業務信息交流的平臺作用。季度例會應做好充分準備，內容要充實具體；形式可多種多樣，或以會代訓，開展專項業務學習，解決重點難點問題，或寬松座談，大家暢所欲言，交流業務處理上疑難或心得。例會反饋的意見和建議，由監管人員做好詳細記錄，歸類分析後在季度監管報告中反映，對業務有重要指導作用的，可整理後進行專題上報或下發。
各位領導，各位同事們，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。這次的競聘，作為我人生發展的新起點，我願在今後的工作和學習中，與您們壹起***同努力，積極探索，奮發追求。
謝謝大家！
統計核算競聘演講稿7尊敬的各位領導、各位同事：
我，xxx，於20xx年六月份畢業於xxx職業技術學院會計電算化專業，從xx年開始就壹直學習會計，期間在北京吉昌代理記賬公司實習。多年的會計專業學習和實踐，讓我養成了謹慎、認真的工作作風。因此在核算崗位，我認為我是稱職的。
競爭是殘酷的，但也是企業發展所必須的，沒有競爭機制，就沒有進步的原動力，也沒有那麽大的推動力加快企業的發展，建立競爭機制是企業發展的必由之路。我們核算也是壹樣，不在內部建立競爭激勵機制，企業沒有競爭能力，又怎麽能闖市場同其他企業競爭呢？作為壹名競聘者，應該直接面對成功與失敗，壹旦落聘，就只有加強學習，踏踏實實地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次的機會。但如果能夠受聘核算崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去，用行動實踐自己做壹名合格核算員的誌願。
核算員是我公司的壹個重要組成部分，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，也必將有我自己的工作思路：
首先，要提升業務素質，提高業務水平。努力學習有關核算方面的內容，掌握核算員有關的業務知識，熟悉上級規定的有關財務制度和財經紀律及加油站帳務管理制度，規範操作，按章辦事。加油站現金、票證的結算工作做到日清月結，及時填報各種報表，正確反映商品流轉情況，做到帳帳相符，帳實相符。
其次，就要加強學習加油站日常管理方面的知識，把安全放在第壹位。充分領悟公司文件精神，壹如既往的全力支持公司領導和站長的工作。
最後，也是必不可少的壹部分，那就是要待人真誠，團結每位同事，與他們壹起***同學習***同進步。
無論這次競聘成功與否，對我都是壹次鍛煉和考驗。我將壹如既往地服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。更好地為公司事業的全面發展盡自己的壹份力量。
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