第壹，人才的引進和落戶
分為學術人才、合格人才、技能人才、創業人才和急需人才。
(壹)、學術人才
1，全日制統招本科學歷，壹般不超過40周歲；
2、碩士學歷壹般不超過45歲；
3.獲得博士學位的年齡不受限制。
(2)合格的人才
1，已取得副高級及以上職稱資格；
2.獲得九大類；
包括國內外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、註冊會計師、稅務師、註冊建築師、註冊勘察設計工程師、資產評估師、律師、公證員；
(3)技能型人才
大專畢業並被本市用人單位聘用符合下列條件之壹的:
1.不超過30歲；
2.具有高級職業資格或在津工作1年，且不超過35周歲；
3.具有技師職業資格，年齡不超過40歲；
4.具有高級技師職業資格，年齡不超過50歲。
普通中學在天津市工作滿1年並符合下列條件之壹:
1.具有高級職業資格，年齡不超過35歲；
2.具有技師職業資格，年齡不超過40歲；
3 .具有高級技師職業資格，年齡不超過50周歲。
(四)創業人才
1.來天津創辦符合天津產業政策導向的企業創業者。
2.企業已經穩定運行1年以上。
3.企業家已繳納個人所得稅65438+萬元。
(五)急需人才
人工智能、生物醫藥、新壹代信息技術、航空航天、高端裝備制造、新能源新材料、節能環保、精細化工、高技術服務、現代金融、國際航運等戰略性新興產業龍頭企業急需的人才。由企業確定，報區人才辦批準後發放急需人才證書。
第二，要點已確定:
註:申請指導分110，可隨居住證積分指標體系調整。
第三，避難定居
(A)丈夫和妻子避難並定居
我市戶籍人員與外省市戶籍人員結婚滿三年，且本人、配偶、子女、父母名下在我市有合法穩定住所。可申請將配偶戶籍遷入我市定居，有合法監護權的18周歲(含)以下子女可隨遷。
外省市戶籍人員與我市戶籍人員結婚登記後死亡的，雙方結婚滿三年，外省市戶籍人員未再婚，仍在我市居住生活的。在本人或已故配偶、子女、父母名下有合法穩定住所，可在我市申請自有住所。18周歲(含)以下有合法監護權的子女可隨遷。
(2)兒童投靠父母
1，夫妻壹方為天津市戶籍公民；
2.本人或配偶、子女、父母名下在本市有合法穩定住所；
3.子女在外省市落戶且年齡在18(含)以下符合上述條件的家庭，可向父母戶口所在地公安派出所提交以下材料申報遷入。
(3)父母投靠子女
自2021，11，外省市戶籍公民，男60周歲以上，女55周歲以上，或已辦理退休手續，在天津市居住滿6個月。成年子女均為京津冀常住戶口(已註銷戶口的現役軍人和在國外定居的除外)，且至少有壹方為天津市常住戶口，本人有配偶在天津市。他們的未成年子女可以和他們壹起搬家。
定居時可能被拒絕的情況:
科普壹下:在天津落戶並不表示最多能被拒幾次。只要不違法，拒絕多次也沒關系，可以重新申請。
1，上傳數據模糊，錯誤不明確。第二次上傳就可以了。下載天津公安APP，上傳照片。認真點就好。
2.異地有社保，就是不懂政策然後自己申報。(異地社保必須破三個月以上，第四個月可以申請。)
3.異地有工作。這就意味著，雖然妳斷了社保，但是妳可以查壹下妳是在異地工作。這也是不允許辦理落戶的。
4，頻繁就業，多次在天津換公司和換社保繳納單位，這樣會涉嫌騙取天津落戶。解散。所以，如果在天津就業後申請落戶，不要頻繁跳槽。
5.公務員、教師、國企事業單位異地不允許落戶，不符合天津的人才引進政策。所以要註意自己是否屬於這種情況。
6.勞動合同與錄用信息不壹致。這是字面意思。
7、社保和企業資質問題，這是存在違規或黑名單的企業。這種企業不能申請落戶。
在天津定居大概有這麽多問題和解決方案。只要是合法的，真正就業的，落戶是沒問題的。弄虛作假不符合落戶條件和政策的。
前期準備工作包括:斷社保，斷稅，勞動局減員，留證。斷交三個多月是前期的準備工作。本科及以上學歷落戶有兩種方式，壹種是三才引進，壹種是就業落戶。在津無工作、無社保、無住房的人員，可按三類人才引進轉入檔案。更禁止異地擁有。然後把檔案轉到天津人才市場，申請引進三個人才。
第二種就業是在天津找到合適的工作單位，簽訂勞動合同，繳納社保，在天津有工作就可以申請落戶。當然，這種結算方式不允許異地工作。其實天津人才引進的目的很簡單，就是有能力的人來天津發展，找工作，創造社會價值。也提供了高考的優勢。實現雙贏。必須註意的是，靠社保或者偽造勞動合同是不能落戶的。這是違法的。如被發現，將取消其落戶天津的資格。
法律依據:
《中華人民共和國戶口登記條例》第十條公民遷出戶口所在地轄區的，應當在遷出前由本人或者戶主向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證，註銷戶口。公民從農村遷入城市，必須持城市勞動部門的就業證明、學校的入學證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入證明，向常住戶口登記機關申請遷出。公民移居邊境地區，必須經居住地的縣、市、市轄區公安機關批準。