壹般中大型的企業的醫保和社保屬於人事的工作，而對於小企業，醫保社保都屬於財務的工作。而醫保財務管理的主要任務是：科學合理編制預算，真實反映財務狀況；依法組織收入，努力節約支出；健全財務管理制度，完善內部控制機制；加強經濟管理，實行成本核算，強化成本控制，實施績效考評，提高資金使用效益。