2007年，財政部發布了《全國會計領軍(後備)人才培養十年規劃》，提出要在全國範圍內，有計劃地按照企業類、行政事業類、註冊會計師類、學術類4類，爭取用10年左右的時間，培養1000名左右會計領軍人才，擔負會計行業的領軍重任 。
全國會計領軍(後備)人才培訓班的培訓周期為6年，分為集中培訓和跟蹤管理2個部分，跟蹤培訓實行在職學習、實踐考核與跟蹤培訓相結合。據了解，培訓將引入淘汰機制。培訓分為3個考核周期，實施定期淘汰。取得全國會計領軍(後備)人才培訓證書者，將擇優聘任為財政部會計準則、內部控制標準咨詢專家組成員。