壹、個人報名
凡符合本簡章報考條件要求的報考者，登錄各地市指定網站進行網上報名，並按要求的規格上傳當年1寸正面免冠彩色證件照片。
報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考壹個崗位。
報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網上資格審查及後續資格審查不通過等後果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，壹經查實，立即取消報考資格或考試成績。
註：部分地市采取現場報名。
二、資格審查
各招聘單位(主管部門)依據本簡章規定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查，不得擅自提高或降低條件，並在2個自然日內提出是否同意報考的意見;對符合報考條件的，不得拒絕報考;對不同意報考的，要簡要說明理由，並及時反饋報考者。報考者可上網查詢資格審查結果，通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。
三、網上繳費
經資格審查通過的報考者，應按規定繳納公***科目考試費。通過資格審查的報考者須在規定時間內在網上報名系統繳費。未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。
四、職位改報
報考者如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網上改報崗位。網上改報崗位與資格審查同日進行。
對未按時改報其他崗位的前述報考者，通過原繳費賬戶統壹退費。
五、準考證打印
已成功繳納報名考試費的報考者，自行登錄準考證打印網站，打印準考證、報名登記表。報考者按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試(兩證缺壹不可)。
六、筆試及成績查詢
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值滿分均為150分。
考試方式：兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發放，各科答題卡分別發放，具體流程詳見《準考證》。
根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力(C類)》考試的報考者作答時可能需要使用直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應用能力(C類)》考試的考生攜帶備用。
筆試成績查詢：報考者可登陸報名系統或向招聘單位查詢本人筆試成績。
七、面試
面試(含實際操作能力測試)工作按照桂人社發_2012_79號文執行，分值滿分為100分。市直招聘單位面試工作由招聘單位的主管部門負責組織實施;各縣(區)、開發區所屬單位由同級政府(開發區)人力資源和社會保障部門會同相關主管部門組織實施。
八、考察
招聘單位(主管部門)根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選。總成績相同時，以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時，以職業能力傾向測驗科目成績高的確定人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
招聘單位(主管部門)具體組織實施考察工作。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察內容主要為報考者的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，並對報考者資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察後，應寫出書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。
九、體檢
市屬及城區、開發區所屬單位的體檢人員，由招聘單位及其主管部門(城區、開發區人力資源和社會保障部門)組織到指定醫院進行體檢。各縣所屬單位的體檢人員由縣政府人力資源和社會保障部門組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。
十、公示和聘用
招聘單位(主管部門)領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。分別在南寧市人力資源和社會保障局門戶網站、招聘單位主管部門網站和招聘單位工作區域內公示，公示時間為7個工作日，公示的內容應對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關信息及監督電話等。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。
以上就是，石家莊事業單位考試的全部內容。