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工傷傷殘津貼的會計分錄怎麽做?

員工在生產過程中受傷屬於工傷,企業會給予員工壹定的工傷補貼。傷殘補助金通常計入“其他應收款”科目進行會計處理。相關會計分錄怎麽寫?

工傷和傷殘津貼的會計分錄

1.當公司預付費用時:

借:其他應收款-社會保障

貸項:庫存現金

2、保險公司或社保支付公司支付的藥費,如果全額支付:

借:銀行存款/庫存現金。

貸款:其他應收款-保險公司/社保。

3.如果未全額支付:

借方:銀行存款

應付員工的管理費用/工資-福利費(公司負擔的壹部分)

貸款:其他應收款-保險公司/社保。

什麽是其他應收款?

其他應收款是指除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付款項、應收股利、應收利息、應收代位求償款、應收分保款、應收再保險合同準備金、長期應收款等以外的各種應收款項和暫付款項。其主要內容包括各類應收賠款和罰款,如因企業財產意外損失向相關保險公司收取的賠款等。租賃套餐的應收租金;應向員工收取的各種預付款(包括為員工支付的水電費和應由員工承擔的醫療費);備用金(分配給各職能部門、車間、個人周轉等的備用金。);押金(包括租包支付的押金);預付款轉賬;其他應收款和暫付款。

管理費包括什麽?

管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用,包括公司經費、工會經費、失業保險費、勞動保險費、董事會費、代理費、律師費、咨詢費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。,是指董事會和行政部門在企業經營管理中發生的費用。