1、科目使用的準確性，不能用錯科目，這個是硬功夫，而且有標準，比較容易看出來。2、賬務處理在事後要容易查詢，而且其他會計也要能看得懂，這個查幾次賬就知道怎麽做了。3、附件的運用，對附件的運用教科書上沒有說，各種技術等級考試教科書也沒說，包括CPA的考試教材也沒說，那怎麽辦呢？第壹、考財務人員自己的摸索，自己經驗的積累，自己總結。第二、公司的財務制度規定。第三、稅務監管部門的要求。作者：木魚兒鏈接：/question/340061756/answer/784947039來源：知乎著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權，非商業轉載請註明出處。
1、電腦操作水平。擅長數據分析的，沒聽說電腦水平差的，畢竟自己操作才能知道數據的來龍去脈，而不是僅僅分析別人提供的現成數據。2、跳槽次數。跳槽次數越多的，層次也越來越高的，通常水平越高。工作能力總和經驗掛鉤，跳槽越多，眼界越寬，見識越多，能力自然越強。在壹個公司某個崗位工作十年二十年，天賦再高最終能力也就限制在這個崗位而已。3、做事有邏輯。不求妳對稅法、會計法有多熟悉，但是做賬總得有邏輯吧。有些人做出的賬完全沒有邏輯，科目亂七八糟，甚至月末銀行余額都對不起來，這樣的人即便各種高含量的證書拿得手軟對企業又有什麽用？以上判斷依據適合大部分會計。