1、節省費用
單位設管賬崗位，薪酬開支壹般每月要1500元（不包含“三險壹金”即其他還需給管賬人員購買社會保險；年中還需準備獎金、有薪假日等），根據本單位部門經理的收入水平，財政負責人的薪酬高的可達三五千元。
而找署理記賬單位，付出的費用與單位的薪酬水平無關，壹般為300-500元。
其他，單位如需聘請財政顧問，壹般每年需20000-50000元，而署理記賬單位壹般都兼有財政咨詢的職責，假定找了壹個好的記賬單位，相當於請了壹位優異的財政顧問。
2、效力專業
關於壹些單位常常發作因違背財稅法規而被罰款的情況。署理記賬公司對財稅法規有較為全面的了解，記賬人員的專業知識強、經驗豐富，而且能及時的把握相關方針的改變，而這些是壹般的管賬所做不到的。?
3、安全保密
單位自己找管賬（包含兼職管賬），假定發作漏繳稅行為，管賬自己不承當任何職責，丟掉都要公司擔負，包含延期報稅的罰款等。而找署理記賬公司，就能夠在署理合同中作出相應的規則，如某署理記賬公司因對新辦企業的報稅期不了解，延期報稅的罰款，就悉數由記賬單位擔負。有些單位常常發作因違背財政和稅務規則而被罰款的情況。
而這些情況在署理記賬公司壹般是不會發作的，署理記賬單位壹般都是能獨立承當規律職責的法人單位，如兩端發作糾葛，洽談處理不了還可經過其上級事務主管部門或規律途徑予以處理，可減少單位的經濟丟掉。署理記賬單位還負有為單位保密的職責，如發作問題可追究其規律職責。
4、方針要求
跟著市場經濟的快速打開，政府對企業管賬的核算正在逐漸規範化，而且考慮到小企業的特征，擬定出了《小企業管賬原則》，關於壹些符合要求的企業，能夠不設置相關管賬組織，它的管賬作業能夠由社會中介組織來署理。
5、運營需求
為了及時的把握企業運營情況，而且確保企業資金的安全，企業有必要守時的對管賬事務進行核算以及查看。而代賬管賬能在效力的過程中為企業負責人把好關，然後幫助企業在合法運營的前提下結束經濟效益的最大化。