首先，會計不是壹個行業。
按照現在的公司規定，各行各業都需要會計。
但如果想獲得高於平均水平的薪酬，復合技能的前景相對好於單壹技能。
老板會給能創造價值、帶來利潤的會計發較高的工資，給拿死工資、比前臺在屏幕上抄數字的會計發較低的工資。
其次，關於新興技術是否會減少甚至取代手工作業和財務軟件，SAP的出現大大減少了財務基礎崗位的手工作業。前兩年某運營商某區70個收銀員轉客服，財務基礎崗工資上不來了；但這並不意味著妳不需要收銀員，只需要收銀員和前臺，或者收銀員和客人。
底薪低的人不好用，老板多花錢也心疼。用機器人壹勞永逸地取代它們似乎是更好的解決方案，但數據篡改、機器維護等問題導致了機器人在各行各業的普及，會計功能的消失還需要很長時間。
就像格力的壹些工廠用機械臂壹樣，富士康只是選擇了把工廠搬到印尼。只要勞動力比機器人便宜，小作坊還是會有。
最後，會計職能將發生變化。其實我覺得人類和機器人最大的區別在於對復雜信息的處理，而會計的關鍵是信息提取和處理的效率。按照現在的科技水平，單個事件的處理速度還沒有計算機快，但是計算機做選擇題的時候就卡了，問答就更卡了，所以顛覆什麽都還為時過早。
區塊鏈和私有雲的技術應該至少成熟壹二十年。這麽長時間，可以學習壹些新的技能；或者加強信息處理的效率，只要有人類，金融就永遠存在，永遠不會失業；因為信息總是不對稱的，任何領域都不存在完全透明自由有效的信息。