不能說前臺崗位就是吃青春飯的。有些單位，特別是服務型行業，比如說酒店，對前臺崗位的要求是非常高的，相應的待遇也很高。即便是其他的行業，能應聘成為壹名合格的前臺，並不是壹件容易的事，說明自己有不少過人之處。比如說，個人形象肯定不錯、待人接物的能力強，有些企業，如果有海外業務，肯定還要求前臺要有較強的外語能力。以上三個方面的要求，大部分人都不能同時達標的，可以說前臺是壹個特殊崗位，只有特定的人才能勝任。
在我看來，前臺有點類似於空姐崗位，雖然跟年齡密切相關，職業生命看上去不是很長，但只要合理規劃，機會也很多。以下幾類崗位可以考慮作為轉型方向： 高級行政人事崗位前臺轉型做行政人事崗位，是最順理成章的，很多企業的前臺崗位就是直接隸屬於行政或人事部門的。工作內容關聯性強，只要稍作學習，可以很快就能勝任。
銷售和客服崗位前臺有較強的待人接物能力，這方面的能力，也是從事銷售和客服崗位最需要的。所以前臺崗位，只要熟悉壹下公司產品方面的知識，然後轉做銷售或客服崗位，壹般都沒有問題。 市場營銷崗位前臺形象較好，語言表達能力好，也很適合做市場營銷崗位。企業的市場營銷部，壹般主要負責單位的產品市場推廣，以及單位的品牌推廣工作。負責市場營銷的人，對外代表著公司，還要進行產品宣傳演講。從業者如果個人形象好，語言表達能力強，自然可以做好這份工作。所以，身為前臺崗位的人，要充分認識到自身優勢，提前做好職業規劃，壹樣可以有光明的前途！