1.總結壹下昨天的工作，包括人員的管理，有沒有生病離職的，有沒有異常的思想波動。工作情況，包括流程管理、生產或銷售數據或服務狀態。
2.當天的工作計劃是根據昨天總結的情況，制定今天的工作計劃。
3.思想文化建設。包括題目提到的團結，如果最近團隊出現不團結，或者為了達成工作目標需要激勵團隊，那就拿這個主題來玩。任何關於思想工作隊伍建設的工作，最好有幾個典型的、生動的例子來說明，不要光喊口號，這樣基本上沒人會聽。