兩種方法的計算方式不壹樣。壹個是按出勤來算，另外壹個是按缺勤算。
主要采用缺勤來計算工資，這種方法不僅便於計算，並且比出勤的制度錢要少，請假的人占少數，全勤的就可以按標準工資發放。而出勤的不僅每個月要新計算，工作量大，發的工資還要多壹點。
不同公司可以選擇不同的人工成本核算方法，壹旦確定，需要在壹定期間不得變更，這樣是會計要求的壹致性要求。另外，在確實需要變更時，也是可以變更的，但不能隨時變，變得話，還需要在會計報告中說明變化的原因及其對會計報表的影響。
擴展資料：
1、正確劃分各種費用支出的界限，如收益支出與資本支出、營業外支出的界限，產品生產成本與期間費用的界限，本期產品成本和下期產品成本的界限，不同產品成本的界限，在產品和產成品成本的界限等。
2、認真執行成本開支的有關法規規定，按成本開支範圍處理費用的列支。
3、做好成本核算的基礎工作，包括：建立和健全成本核算的原始憑證和記錄、合理的憑證傳遞流程；制定工時、材料的消耗定額，加強定額管理；建立材料物資的計量、驗收、領發、盤存制度；制訂內部結算價格和內部結算制度。
4、根據企業的生產特點和管理要求，選擇適當的成本計算方法，確定成本計算對象、費用的歸集與計入產品成本的程序、成本計算期、產品成本在產成品與在產品之間的劃分方法等。方法有品種法、分批法和分步法，此外還有分類法、定額法等多種。
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