第壹，招聘單位
浙江中醫藥大學:浙江省屬高校，公益性二類事業單位，財政預算適當補助。單位位於杭州濱江區。
浙江中醫藥大學第壹附屬醫院(浙江省中醫院)、第二附屬醫院(浙江新華醫院)、第三附屬醫院(浙江中山醫院)為三級甲等醫院，公益性二級機構，預算采取財政適當補助的形式。浙江省中醫院兩個院區分別位於杭州湖濱和下沙，浙江省新華醫院位於杭州拱墅區，浙江省中山醫院位於杭州西湖區。
二、招聘崗位及條件
浙江中醫藥大學及其附屬醫院公開招聘229個崗位***344人，其中教師34人，專職科研人員5人，其他專業技術人員18人。第壹附屬醫院(浙江省中醫院)現有衛生技術人員100人，護理人員3人，其他專業技術人員4人。二附院(浙江新華醫院)有醫技人員52人，護理人員20人，其他專業技術人員1人；第三附屬醫院(浙江省中山醫院)現有醫技人員64人，護士30人，專職科研人員11人，管理人員1人，其他專業技術人員1人。
(1)招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》和招聘單位的相關要求，以及招聘崗位的具體要求(詳見附件《浙江中醫藥大學及附屬醫院招聘崗位表》)。
(二)招聘條件的相關說明
1.學歷，學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證)的應屆畢業生和留學回國人員，可憑高校出具的《應屆畢業生就業推薦表》或《留學回國人員證明》報考，其學歷、學位證書的審核推遲到報名時進行。
2.少校。招聘單位參照《高等學校專業設置目錄》自主認定。
3.工作經驗。根據招聘單位認可的勞動(聘用)合同或其他相關證明材料。時間按滿期和報名截止時間計算。
4.年齡為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲以下”，指出生在1979 1日後，以此類推，不含具體年齡。具有高級專業技術資格的特殊緊缺人才、高技能人才，年齡可適當放寬。
5.優先條件。在招聘條件中，明確優先考慮有崗位偏好條件的人員，其他人員可根據報名情況拒絕報考，或在面試測評標準中體現相關偏好。
三。招聘程序和方法
(壹)報名和資格審查
1.網上報名。自公告發布之日起至2013年2月24日24: 00期間，考生登錄浙江中醫藥大學網站(教師團隊/人才招聘報名系統)公開招聘考試報名系統，註冊個人真實信息，然後選擇單位和崗位進行報名。每個候選人限報壹個職位。只報名未報的崗位視為無效。
2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位要求對報考人員進行資格初審，報考人員可在報名後3日內登錄報名系統查詢初審結果。考試合格者具備報考資格，不合格者可在規定的報名時間內重新報名並接受資格審查。
3.考試的比例。每個崗位通過資格初審的報名人數壹般應不少於計劃招聘人數的3倍，否則相應減少招聘人數，直至取消崗位招聘計劃。因護理崗位較多，護理崗位數量應不少於計劃招聘人數的2倍；資格條件要求具有博士或副高級以上職稱的崗位，且崗位表中標註為緊缺崗位的，不設置最低考試比例。
(2)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，其中面試包括初審和復試。所有的考試分數都基於百分制；筆試和面試成績分別按40%和60%計入總成績，初試和復試成績分別按50%計入面試成績。
資格條件要求博士學位或分專業及以上職位直接面試。博士生報考其他崗位還需要參加筆試。需要招聘高層次人才且符合少量崗位要求的，由招聘單位研究決定是否采取考試招聘方式。
1.筆試
準考證:符合條件的考生可於2月26日9: 00起通過網上報名系統自行打印準考證，2013 65438。
考試時間:定於2013 12.28上午。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可通過2013 65438學校招聘考試報名系統查詢。
筆試內容:崗位基礎知識及相關專業知識(詳見招聘崗位表“筆試科目”壹欄)。
筆試結束後，根據筆試成績從高到低，按照1: 5的比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試的人數少於規定比例的，以最後壹名成績入圍面試。
2.資格審查
資格復審將在面試前壹天或當天進行，具體時間和安排將在網上通知。報考人員應按約定時間、地點參加資格復審，並提供身份證、學歷、學位證書(含就業推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件。招聘條件涉及職稱、職業資格的，需另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經歷的，提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。
面試
面試分為初試和復試兩輪，逐壹淘汰。
初試主要考察專業水平和履行崗位職責的能力。采用結構化面試。初試結束後，按照1: 3的比例，根據本輪面試成績確定復試人選。
復試主要考察應聘者的綜合素質、能力水平和崗位匹配度。復試合格分數線為60分，低於此分數線者不作為體檢和考核對象。
(3)體檢和評估
考試結束後，按照確定的辦法計算各崗位總成績，從高分到低分，根據招聘人數確定體檢和考核對象。
教師崗位體檢參照《浙江省教師資格體檢實施辦法(試行)》執行，按有關規定執行；其他崗位的體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)(修訂)》，按相關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察實施細則(試行)》執行。其中，應屆畢業生仍需安排在用人部門實習2-4周，實習考核也是考核的重要內容。
(4)宣傳和就業
體檢、考核合格者，由招聘單位確定為應聘人員，並在網上公示7個工作日。公示期滿後，對擬聘用人員無異議或經考察存在不影響聘用問題的，由招聘單位按規定辦理入職和聘用手續。
聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿後，考核合格者正式錄用；不合格的，取消聘用。
(5)其他
1.補充。放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核不合格的應聘人員，按考試成績從高到低依次遞補到各崗位。
2.調整。根據招聘公告，減少招聘人數或取消計劃招聘的崗位。招聘單位完成其他崗位考試後，同批次其他崗位仍有相同或相近職責和資格條件的人選的，經上級部門研究批準，可跨單位、跨崗位調劑到空缺崗位。
第四，紀律和監督
(壹)本次公開招聘的有關信息規定在以下網站發布，供考生查詢和社會監督:
1.浙江中醫藥大學網(，師資/人才招聘)；
2.浙江省中醫院網(專題專欄/事業單位公開招聘專欄)。
(二)如對招聘工作及相關信息有異議，請在信息發布之日起5日內向以下監管部門反映，以便及時研究處理:
1.浙江中醫藥大學(人事部):0571-86613616；
2.省人力資源和社會保障廳(事業單位人事管理辦公室):0571-87056703。
(三)考試中違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試考生違紀違規行為處理規定》執行。
動詞 （verb的縮寫）咨詢
關於本次招聘的具體問題，請直接咨詢招聘單位。
聯系時請註明您在shifansheng.net看到的信息。
浙江中醫藥大學人事處:0571-86613535、86613616；
第壹附屬醫院(浙江省中醫院)人力資源部:0571-87062291；
二附院(浙江新華醫院)人力資源部:0571-85267187、85267188；
第三附屬醫院(浙江省中山醫院)人事部:0571-88393517。
附:浙江中醫藥大學及附屬醫院招聘職位表(2014)
浙江中醫藥大學
2013年12月6日