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女子離職收6000元賠償金全是硬幣,會計這麽做老板到底知不知情

會計是老板手下的員工,員工做什麽老板哪有不知情的?況且這事兒都已經鬧到人社局的勞動仲裁老板想不知道都難,這些硬幣估計是會計出謀劃策老板同意才出現的戲碼,眼下公司為難人社局無法插手,這事兒真是如同嗓子裏的壹只蒼蠅,太難受了!

壹、公司內出的事兒就沒有老板不知情的,這事兒他們應該是故意惡心人的。

在人社局在接收了員工的仲裁申請後會進行核實,在事情沒有什麽異議的地方後會把書面文件送到企業中,壹般情況下這類東西都會送到法人的手中,或者是企業中能夠做得了這件事兒主的負責人,按照這個派送的流程來看,老板應該是知情的,就算當時不知情過後相關人員也會和老板說明情況的原委。

會計說白了就是壹家企業中管賬的人,錢和印章還有怎麽使用錢都必須是老板簽字或者同意,這種情況下會計拿了壹大桶的硬幣也就說得通了,就是老板不想拿錢但又礙於勞動仲裁沒辦法,所以只能用這種辦法來為難離職員工。

二、讓員工走得不體面最終坑的都是企業,因為沒人願意在這種地方工作!

步入社會工作的人都應該經歷過找工作和離職,在工作的時候大家都是妳好我好大家好,但是等到離職的時候有些人就開始展現變臉的技術,尤其是新聞中說的這家給硬幣的企業,既然人社局都已經仲裁了需要他們支付的費用,會計如今說不情願給是什麽意思?錢是會計私人出的?既然不是有什麽臉說不情願給?

況且企業覺得這是在懲罰離職員工,其實對於離職員工來說這並不是什麽大事兒,經過這事兒全中國都知道了這家企業的大名,以後他們招工的時候還會如此順利嗎?那些在職工作的員工看到離職的小夥伴遭遇了這些他們不會心寒?當壹個公司內的人全都是來混日子混工資的時候,那麽企業也就走了下坡路,所以說這家企業能走多久真是個未知數!

最後:

這些錢就算是拿到了銀行數也得支付壹定的費用,那麽這部分的費用誰來支付呢?真是個難題啊!