2.妳提到的是他在公司的時間比妳長，這也是壹個因素。
3.看妳的公司在公司的地位和對財務和人力資源的錯誤的影響...
4，不同的公司不壹樣，很多公司的人力資源都歸財務管，也就是財務經理既管財務又管人力，那時候就是財務優勢...，雖然有些公司的財務和人力資源是兩個獨立的部門，各主管地位平等，但此時要看情況；老板和妳的行業，所有的因素...
5.很明顯，妳們公司對財務的重視程度不如人力。當老板可能也是這個原因，尤其是在私企。那時候就看各位主管餓不餓的能力了...
6，我說，那妳的情況就是老板的問題，小企業管理很差，不要抱怨，覺得自己能堅持，看到公司發展就繼續做，或者公司不做就不要讓他選，當然妳也要看看其他單位和企業待遇如何再做決定...
7.但個人認為，如果真的有這麽大的優勢，就應該堅持下去，盡力而為。時間長了，我想老板會發現妳的金子，但是金子總會發光的。
祝妳好運！