應該是人事檔案。
壹是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準人事檔案備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
三、檔案托管的作用個人檔案是記錄壹個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起憑證、依據和參考作用。目前，在現實生活中，大學畢業生的個人檔案仍然有多個方面的作用：壹是可以保留原來的幹部身份；二是辦理工作調動時還需要個人檔案；三是參加公務員招考，需要個人檔案來確認身份；四是專業技術職稱晉升要檔案記錄作依據；五是出國政審，公證時要查閱個人檔案。可見，個人檔案就是壹個人的人生履歷，棄置不理的做法是非常錯誤的。