1、財務:如會計、出納等崗位，主要負責單位的財務管理和會計工作。這些崗位對專業知識和技能要求較高，但由於不限制專業背景，吸引了更多的人才參與。
2.人力資源:如招聘專員、培訓師等崗位，主要涉及人才的招聘、培訓和開發。這些職位需要有很強的人際交往和溝通能力，專業背景不限以便更多有相關能力的人才有機會參與。
3.信息技術:如網絡管理員、系統維護人員，主要負責本單位的信息技術支持和維護。這些崗位對計算機技術和網絡技術要求較高，但由於不限制專業背景，吸引了更多具備相關技能的人才。