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培訓學校怎樣進行成本核算

綜述:

房租:雖然有的學校按半年、壹年交租,但計算時有的是分攤到每個月的。不管是小區、寫字樓還是底商,房租成本壹般占機構運營成本的10%-15%,這是正常現象,超出這個範圍,就需要註意了。

人員工資:學校人員包括:市場銷售團隊,教學團隊,行政人事,管理團隊等,除了市場銷售部門的工資會有波動,其他人員相對固定。

社保公積金;學校福利,包括每年的旅遊、節日福利、團建活動經費、優秀員工獎勵等等。人員工資方面,基本要控制在30%-40%。(班課工資控制在30%,壹對壹為40%,是比較正常的幅度。)

培訓學校管理系統的運營成本:市場宣傳費用,主要和學生有關。包括做教學活動發放給兼職的工資、活動宣傳用品的費用、客戶報班的獎品、市場渠道投放費用等。市場成本開支壹般在機構成本的10%,招聘費用,包括到外地招聘的路費、智聯招聘等媒介所需費用等等。

固定資產的折舊:這壹點很多學校的計算都不夠準確。固定資產,包括桌椅板凳,空調,電子白板之類的大件,還有校區裝修、維修費等等。