無論是在學習、工作還是生活中，我們日復壹日地在許多事務中使用會議紀要，這就要求會議程序清晰、目標明確、中心突出、概括準確、層次分明、語言簡練。壹般會議紀要是怎麽做的？以下是我精心整理的專題會議紀要範文(壹般5篇)，供大家參考，希望對有需要的朋友有所幫助。
專題會議紀要1會上，首先由安全總監發布新制定的月度崗位目標責任制；其次，根據崗位責任制，劃分了各專業主管的工作職責，合理安排了工作項目；最後，安全總監強調了下壹步的安全工作重點。會議最終決議如下:
壹、安全總監對今後工作的安排
1，查處“三違”
根據十月份月度總結會議精神。首先，要明確“三違”查處的硬性指標，每人每月至少查處3人；其次，要提高查處“三違”質量的人數，每人在“違反操作規程、違反操作規程、違反勞動紀律”中占壹項，查處“三違”的人員計為壹人；最後，對月末未完成“三違”任務的檢查人員進行嚴格考核，每少壹人扣10分。
2、“必須禁止”學習。
根據月度總結會的要求，安全科發布了本月井下作業點的禁止事項。針對禁止的項目和內容，安全科首先要下大力氣學習和專精，掌握要點，牢記在心。其次，根據崗位目標責任制的事項和要求，檢查井下作業點，查處三違。最後，本月我們礦要組織全礦管理人員考禁品，安監部門要以身作則，樹立監管部門的形象。
3、安全獎勵資金的提取和使用管理
安全部是管理安全獎勵資金使用的授權部門。應秉持公開、公正、公平的原則，根據xx煤炭文件的具體內容合理獎勵經營者。壹系列送審表格應在每月20日前按時提交。平時要註意收集和發現工作出色，對我礦安全有貢獻的人員，據實獎勵，提高操作人員的積極性，從根本上改善我礦的安全生產狀況。
4、安全結構工資實施辦法
根據上級文件精神，我礦出臺了安全結構薪酬考核實施辦法，試行近壹個月以來，取得了實質性的成效。安全部門要抓住機遇，進壹步開展這項工作，把責任細化到人，獎懲兌現到工資，帶動領導和管理人員的安全意識，發揮部門、班組長、七大指揮員的優勢，解決安全管理混亂的局面。
5、安全檢查的實施和改進
安全檢查自實施以來取得了相應的成效，得到了礦領導的肯定和表揚，促進了礦井自主安全檢查的良好氛圍。下壹步要重點完善安全檢查的流程，安全部門要把握好以下幾個環節:下達安全檢查通知(檢查前三天)-檢查前部署會-檢查後安全檢查會-檢查後隱患和問題總結-下達隱患指令單-使安全檢查形成閉環，根據上級文件精神將安全檢查後的報告和安全檢查會紀要壹式三份報總經理、安全技術部和生產部。
6、月度安全工作計劃
要學會用計劃辦事，用制度管人，月度安全部門要寫出有針對性的月度安全工作計劃，要根據年度、季度工作計劃和當月井下安全運行實際制定。月度工作要按計劃實施，落到實處，使月度安全工作有計劃、有目的地開展，工作取得實質性成效。
7.炸藥庫的安全管理
自從安全科接手炸藥庫的管理後，炸藥庫的狀況得到了徹底的改變，原有的安全隱患得到了徹底的整改。下壹步，安保部門要重點排查炸藥庫值班人員的睡覺、下班、記錄填寫等情況，扭轉過去松懈懶散的習慣，重點監督炸藥收繳過程，防止出現見證人與簽名不符的現象。維持炸藥庫現有格局，在此基礎上使炸藥庫管理更加完善。
8、質量標準化過程中的考核結果。
作為我礦壹項重要的評比工作，每月的質量標準化評比結果不僅關系到企業形象，也反映了當月礦井真實的安全運行情況，從而找出管理環節的漏洞，確定下月的工作重點。因此，安全部門應將質量標準化考核結果以指令單的形式下發到各班組及相關部門，按照安全檢查指令單的流程進行管理，並做好歸檔整理工作，使礦井的質量標準化建設日臻完善，考核結果逐月提高。
9.完善探放水監管。
安全部門要在現有基礎上建立良好的探放水管理臺賬，完善監管環節，落實監管責任。探水大小附近的順槽以通知的形式下發到調度室，我礦探水排水監管工作平穩有序進行。
10，體檢室工作
體檢室作為通往井下的第壹道檢查關口，在今後的工作中要特別重視平時的體檢工作。壹是進出坑體檢要全面，不能有漏洞和遺漏，確保入井安全和井底財產不受損失。第二，重新制作體檢卡存放盒，讓入井人數按團隊、分工壹目了然。第三，完善健身房管理制度，明確獎懲機制，責任到人。四是體檢設備科學可靠，下壹步將引入酒精檢測設備，確保入井人員的前提安全。
11，井下工作重點監督
下壹步的重點是屋頂控制和管理。安監組要以平時的監管任務為重點，履行崗位職責，班前安排好監管重點，嚴格執行現場交接制度，加強違禁物品學習，提高專業素質和知識水平，保質保量完成本月安全監管任務。
二、安全總監對未來工作的重視
1.要轉變工作態度，主動完成職責範圍內或職責範圍外的事情，讓領導不催不問就能把事情和任務做好，履行崗位目標責任制，扭轉以往的工作作風和態度，讓工作氛圍和心情煥然壹新。
2、上班時間嚴禁脫崗、串崗的事情發生，完成日常工作後在部門內獨立學習，抓緊壹切時間提升自己。
3、實行夜間值班制度，過去壹般實行的是間歇式值班，從現在起要嚴格按照礦上下發的值班制度執行。
4、嚴格執行請假、調度的有關規定，有事請假必須提前向上級請假，回來後及時消除請假。發文應明確時間和理由，嚴禁弄虛作假。需要臨時完成的事項必須向上級匯報。
5.加強自學，努力提高自身文化素質和問題識別水平。要認清當前形勢，把握社會進步的風向標。不想被社會淘汰，就要充實自己。想要在競爭如此激烈的社會和企業中生存，學習是必不可少的。
總的來說，我們在安全工作的最後階段取得了良好的成果。剩下的兩個月，要以“安全”為中心，圍繞安全開展任何工作。安全工作的過程中我們看不到的是結果，今年最好最重要的結果就是安全無事故。希望安監部門全體人員團結壹致，共同努力，做好接下來的安全工作。
特別會議紀要2會議時間
20xx年x月x日9時至9時50分。
召集部門
分行財務部
會議議程
面對當前工作中的問題，如何才能創造性的高效的完成工作？
會場
財務辦公室
主持會議
郭誌萍
參與者
郭誌萍、陳郁、滿從軍、莫莉莉
遲到人員(有原因)無缺席人員(有原因)無會議記錄。
財務部經理郭誌萍講話:二期預售工作正在緊鑼密鼓地進行，財務部的工作不能放松。同時，與公司其他部門密切配合，做好二期預售相關工作:
1.目前二期放款數據的準備還有壹些細節。下壹步要進壹步與銀行進行有效溝通，實現取款手續順暢，盡可能縮短取款時間，確保施工順利進行。
2.與銷售部、企劃部溝通，簡化二期進銷存的操作流程，但同時不能違反公司的財務規定。
3.財務部門平時工作的細節要嚴格掌握，特別是超計劃開支的程序需要總行審批的，必須嚴格執行，與相關部門溝通，做好解釋工作。
付款計劃的報銷時間和申報時間再次與各部門重申，要按規定辦理，防止延遲報銷影響財務結算和付款計劃的申報。
財務部會計陳郁說:賬務處理要及時，糾正的錯誤要及時溝通匯報，往來賬目要迅速清理。發票開具與收款情況是否壹致。理清思路，參照壹期銷售中的做法辦理二期業務。有問題要及時溝通處理。
財務部出納從部隊發言:現金出納賬和存款日記賬要壹壹記錄清楚，必須與會計賬相符。報賬時壹定要檢查票據是否合法，簽名是否齊全，及時索要相關單據，交給會計進行核算。
財務部票據經理莫麗麗發言。做好二期預售、收發貨單相關準備、流程控制、相關票據資料準備工作。對工程等合同進行歸檔，檢查壹期發票與實際收款金額是否壹致。
財務部經理郭誌萍做了總結發言:再次強調要以正確的態度面對當前工作中存在的問題，齊心協力，大膽、高效、創新地完成工作。
專題會議紀要3 20xx年5月7日，市長xx在市政府五樓會議室主持召開市政府第二次常務會議，聽取市環保局關於荊州市環境保護四個專項治理會議精神的匯報，研究討論荊州會議精神的貫徹落實和我市環境保護四個專項治理工作。摘要如下:
壹、進壹步提高對環境保護四項專項治理工作的認識。開展環境保護四項專項治理是省和荊州市根據當前環境形勢作出的重要部署，是維護社會政治穩定、解決當前突出問題的有力措施，是實現節能減排目標、改善當地環境質量、增加當地環境容量的重要途徑。各地各部門要認真貫徹落實荊州市環境保護四大專項工作會議精神，切實增強四大專項的政治責任感和歷史使命感，因地制宜，強化工作措施，加大工作力度，堅定不移地完成省和荊州市確定的四大專項目標任務。
二、突出重點，把握關鍵，增強四項專項治理工作的實效。就洪湖而言，造紙企業和汙水處理廠是四項專項治理工作的重點。要嚴格按照上級關於整頓造紙行業的文件精神，做好造紙行業環境調查和造紙企業核查工作。對各類造紙企業，該關停的堅決關停，該管的堅決管，確保以實實在在的整改成效取信於民。要加強汙水處理廠運行監管和處理水水質檢測，確保汙水處理廠正常運行和達標排放。要加大汙水處理世行貸款項目申報力度，盡快啟動汙水處理廠配套管網建設項目，完善汙水收集系統，切實改變我市城市汙水處理收集率低、處理不到位的局面。
三、加強協調，密切配合，* * *同四項專項治理工作開創新局面。環保、發改、建設等部門要按照省裏和荊州市的文件精神，迅速拿出自己的四個專項治理方案。近期，市政府制定了四項專項治理綜合方案，並向全市下發了開展環境保護四項專項治理的意見。監察、工商、質監、規劃、公安等部門應當按照各自的職責，密切配合，依法做好四項專項治理工作。
四、加強領導，做好宣傳，確保四項專項治理工作順利開展。市政府成立以蔣洪為組長，阮、為副組長，環保、監察、發改、建設、經貿、公安、司法、質監、安監、工商等部門主要領導為成員的四個專項環保管理領導小組，負責四個專項管理的組織、協調、檢查和監督。各地、各有關部門也要成立相應的領導小組，成立工作專班，形成壹級抓壹級、層層抓落實的工作局面。要加大四項專項治理工作的宣傳力度，營造良好的工作氛圍，在新聞媒體上公布造紙企業關閉整頓和汙水處理廠整改運行情況，接受群眾監督，推動四項專項治理工作的開展。
特別會議記錄項目4:
x項目
會議日期:
x年xx月xx日
會議地點:
會議室
參與者:
每棟建築的長度和負責建築安全的人員。
主持會議:
xxx
今天會議的主要內容:
1.重新分配安全管理人員，即樓棟和門衛負責，樓棟和門衛負責，樓棟和門衛負責，樓棟負責。
2、樓號和安全員是安全第壹責任人。
3.管理日報應詳細記錄，包括地點、位置、區域、責任人和處理結果。日報表的模板為管理公司的原始模板，日報表的匯總由責任人負責，上報時間為次日上午10之前。
4.對存在的安全隱患堅決處理，必要時對拒不改正的承包商下達停工令。
5、各棟號安全員要及時統計並上報不具備施工條件的單位名單。
6.各樓號的安全檢查應有每日安全檢查表，同時應有施工單位安全員的簽字。
專題會議紀要5會議時間:15: 00—16: 00於×××年×月×日召開
會議形式:高清視頻
參加人員:XX區、XX區、XX區、XX公司專職安全管理人員等。
會議內容及相關要求:
壹、XXX重化工業行為安全獎評審標準解讀
(壹)評估的對象
1，年度和月度行為與安全獎評審單位壹致，以總部人力資源部月度通知為準。
2.寶鋁、三鋁、新鋁的物流部門分別與鋁廠屬於同壹個考核單位。
(二)過程指標審計標準
1，安全委員會
(1)oa反饋:各考核單位每月召開安委會會議，於次月3日前填寫oa表“安全報告×××-安委會會議記錄表×××”。
(2)會議通知:oa在每月召開安委會前發起會議通知，並作為關聯附件插入oa表單。
(3)決議回顧:每月安委會都會對上月及之前未完成的決議進行回顧，並將執行情況填寫在oa表中。
(4)事故回顧:事故回顧應在事故發生後第壹個月起至少6個月內在公司安全委員會會議上進行。
(5)分委會發言:各分委會主任分別就當月分委會工作進行匯報和發言。
(6)形成決議:每月安委會根據當月形勢分析和各分委會發言，形成具體的、可執行的當月安委會決議，並明確完成時間和責任人。
2.事故調查
(1)各類事故發生後24小時內第壹次填寫反饋oa表《安保×××-安全與生產事故調查報告表×××版》。
(2)公司內人身傷害事故發生後15天內填寫反饋oa表，完成事故調查報告，公司外生產事故、交通事故等事故不超過30天。
(3)按照時間順序和邏輯關系進行分析，直到分析出根本原因。根本原因基於客觀事實而非主觀經驗，壹般與系統管理有關，可以整改，避免類似問題。
(4)事故預防措施定量、具體、可行，包括責任人和實施期限。
(5)本單位或本地區其他單位發生的類似事故年內不再發生。
3.工作許可證
(1)按照集團工作許可管理標準辦理相應的高風險工作許可，並在《安保×××-安委會會議記錄表》中填寫工作許可相關統計。
(2)工作許可證有效期不超過項目試生產前壹個月，項目投產後壹般不超過壹個班次。
(3)工作許可證必須經過現場驗證和預防措施確認後才能簽字批準。
(4)杜絕在高危作業過程中，由於工作安全分析不到位或安全措施不落實而造成的工作損失及以上事故。
4.安全培訓
(1)教練學校或分支機構組織專項安全課培訓並統壹編號，按照集團標準(另發)要求的內容和課時組織接受安全培訓。
(2)公司會在每個培訓班安排不少於30%的學員參加網絡大專考試，考試不合格者需要重新培訓。
5.安全觀察
(1)按照《安全觀察與溝通實施計劃表》中的時間、地點進行安全觀察，填寫當月oa表“安保×××-安全觀察與溝通記錄表×××”,不允許每月填寫。
(2)在2)oa表單中，除了“以安全的方式停止不安全行為”和“其他建議或問題”之外，其他不能為空。
(3)oa表格能夠體現觀察中發現的不安全行為，沒有能夠反映被觀察人身份的內容。
(4)“與員工討論不安全行為可能造成的後果”要具體明確，不能出現“非常嚴重”、“可能會被撞”等模糊性詞語。
(5)每月6月5438+0日，由公司安全環保部在oa中導出上月安全觀察數據，並根據東西BZ[××××]1號《重化公司行為安全獎評定標準》及以上要求，對高倩上月在公司的安全觀察和溝通數據進行統計、審核和評定。評估結果將於3天前以附件形式反饋給總部安全環保部楊文軒(統計路徑和方法見附件)。
6.工藝安全信息、工藝危害分析和操作程序
(1)工藝安全信息主要包括物料安全信息表和關鍵設備清單。
(2)工藝危害分析以各考核單元的中試車間為基礎，完成全過程的工藝危害分析。各考核單位每月召開壹次分委會，總結本月工藝安全改進的成果和問題，並將會議內容反饋給總部安全環保部。
(3)操作規程由各考核單位選擇兩個車間壹半以上的工藝操作崗位進行修訂。
(4)具體要求和時限以董事會月度安全改進行動計劃和總部安全生產部下發的文件為準。
(3)領先指標
工藝安全信息、開工前安全檢查、崗位績效任務書等先行指標。，各考核單位每季度反饋完成情況，指揮部根據反饋結果進行考核。
(4)負面指標
1.員工和外來員工死亡，只影響被考核單位及其所屬區域負責人或獨立公司負責人。
2.隱瞞事故評估，隱瞞事故責任人。
二、總部審計方法
1.總部安全生產部會同公司安全管理人員進行安全審核。
2.安全觀察和工作許可證壹次抽樣不少於15份，工藝安全信息和操作規程抽樣範圍不少於10%。
三。其他要求
1.作為安全管理專業人員，要正確定位，轉變職能，多跟蹤壹線主管的安全工作，普及安全管理方法和工具。
2.××中工藝指標的完成情況
3.對於月度考核，各公司應及時更新互助小組的人員和屬地範圍，並反饋給總部勞動部門和安全環保部門。
4.如因特殊情況需要調整安全觀察與溝通的實施進度，應提前壹個月調整，並經公司安全管理部門同意。
5.關於工藝安全資料中的工藝流程圖，首先要求有，其次要及時更新。無論是改造還是其他變更，都需要保證實際工藝流程與工藝流程圖壹致。
總部安全生產部
* * * *年* *月* *日
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