去年年會，公司三十幾個人，在老板的?威逼利誘?下，男生都喝得醉醺醺，女生雖說喝的是紅酒，但化了妝的臉上也能看到微微泛紅；
還有不勝酒力同事為了能在清醒狀態下，完成後面唱歌的項目，只好跑到衛生間扣喉嚨，把剛剛喝下的酒都吐了出來。
然而在大家都杯酒言歡，老板與同事稱兄道弟之時，唯獨我拿著茶去跟老板敬酒；
二老板還嚴肅地說：妳說妳酒精過敏，明年上班帶上醫院的證明，不然就扣妳工資。
本來我以為這次沒陪老板喝酒死定了，但沒想到老板開年，不僅沒有扣我工資，甚至在5月份的時候還漲了工資。
相反，那位在年會上喝得醉醺醺，老板極其看重的大哥，卻離職。
可能大家都壹致的認為，想要在職場上升職加薪，必須要會喝酒、會應酬，與老板搞好關系，恭維老板；
但在現實的工作中，妳完全也可以有底氣說：我酒精過敏，不能喝酒。?
而且還不影響與老板、上司、同事、客戶之間關系，並且能升職加薪。
為什麽可以這麽有底氣？
1.並不是所有的崗位都需要會喝酒
以前說女生不喝酒，不會巴結領導，就只能做壹些支持性崗位 ，如：前臺、人事、行政、客服等；
因為女孩子不能喝酒，不能常出門應酬。
但事實上，現在不需要應酬但同樣有發展前途的崗位，互聯網發展這麽快，不喝酒，做業務崗位，同樣能做好。
如18年3月份轉行認識了壹位學姐，關註了她的公眾號，加上了她的微信；
並且在今年5月中旬順利報名，進了她的寫作訓練營，她在群裏邊說：我就是不喝酒，誰勸我喝酒，我就瞪眼瞪死他。
真是霸氣外露啊！但為何敢如此？
因為她是轉行做互聯網營銷，也是屬於業務崗位，可並非是銷售業務崗，不需要線下去找客戶、去陪客戶；
她直接專註內容運營，靠寫作，寫文案，用她的文案能力，直接為公司帶來轉化和利潤。
同時在她公眾號文章中看到，她的老板也是給她升職、加薪，讓她帶團隊。
所以顯然會喝酒、會應酬，並不是升職加薪的決定性因素，還有其他過硬的本領。
2.就算是做了銷售崗位，也不壹定要喝酒
我表姐就是不想做支持性的崗位，參加工作就做銷售，3年就到了主管的級別，出去應酬、喝酒，那是經常性的事情；而且千杯不醉的她，每次出去都喝得醉醺醺；
有壹次聽我姐夫說，為了拿下壹個大單子，壹杯白酒壹口悶，要不是酒量好，估計喝完就倒下了，但還是不能正常的回家，是她的同事打電話給我姐夫，把她給接回來的；
但是自從生了孩子，我表姐也說，再也不想這樣做銷售了，身體吃不消。
而格力集團董事長?鐵娘子董明珠，號稱 ?銷售女王?。
她剛做銷售的時候，就接到了壹項目，要追回壹筆四十多萬欠款！
之前跟進這個項目的就銷售告訴她，這位老板談項目，不是在酒桌上，就是在去酒桌的路上，不跟他喝個痛快，項目基本上辦不下來。
但是董明珠強勢的性格，是眾所周知的，她說，是他欠我們的錢，憑什麽還要我請他喝酒！
然後她是天天堵在人家老板的家門口，客戶走到哪兒她就追到哪兒，動之以情，曉之以理，磨破了嘴皮子；
最終，老板也架不住她的不懈攻勢，妥協了，追回了這筆債務，為公司挽回了不必要的損失。
很顯然這壹切靠的不是酒桌上的應酬，而是壹種鍥而不舍的精神。
3.如果不喝酒，那麽如何在職場上混好？
那麽如果不會喝酒，如何在職場上混好呢？
除了上面說到，首先可以選擇不直接觸客戶的崗位；
其次就算選擇銷售崗位，也可以用其他的方式彌補不會喝酒的不足，如：壹種鍥而不舍的精神；
最後面對客戶和工作中的同事，懂禮儀的方式和會說話的嘴，同樣也能夠贏得客戶、上級領導、同事的好感和信任。
如我之前公司的老板2015創業，在中國這個全民創業時代，實際上壹個創業型公司的壽命，不足0.99年，但就因為成就過無數的單子，公司才穩健的發展。
有壹次老板，在私下聊天，跟我就說過這樣壹件事情，他剛創業陪客戶喝酒，客戶喝壹杯，他喝三杯，以表誠意，但成交量也不高，之後他用到了壹個小技巧，就是出去應酬之前，都會把客戶小小的調研壹下。
客戶是什麽性格、喜歡吃什麽、客戶所在的圈子裏邊，和哪些人相處不太愉快的，等等都了解清楚；這樣既能在聊天的時候恰到好處的誇客戶，又能有話題聊，迅速建立感情和信任，經常酒都沒喝，單子就成交了。
還比如微博的壹位大V惡魔奶爸，做了5年的獵頭之後轉行做互聯網。2019年4月份在微博上發文，講道自己之前做獵頭，因酒精過敏就很少喝酒了。
但是他會在職場飯局中說漂亮話、場面話，而且重點會把自己的禮數搞周全，招待工作做到位，使別人放松，大家都好相處，職場上也不會樹敵，並且溝通也很愉快。
總而言之在職場上，會喝酒、能喝酒是錦上添花，不會喝酒，註意上面壹些方式方法也能混得很好。
相反地在互聯網時代，人人都可能崛起，人人都可以成為超級個體，因此靠喝酒上位的時代已經在慢慢走遠。