2學生工作計劃1
新的學院學生會的領導已經建立，學生會的活動也開始穩步運行。作為核心部門，該廳作為其樞紐的作用必須得到充分體現。辦公室本學期的工作計劃如下:
壹、建築與土木工程大學學生幹部考核管理辦法:
在教師的指導下，制定了《建築工程大學學生幹部考核管理辦法》，完善學生會監督機制，增強制度的可執行性和影響力。學期結束時，將考評結果記入幹
2學生工作計劃1
新的學院學生會的領導已經建立，學生會的活動也開始穩步運行。作為核心部門，該廳作為其樞紐的作用必須得到充分體現。辦公室本學期的工作計劃如下:
壹、建築與土木工程大學學生幹部考核管理辦法:
在教師的指導下，制定了《建築工程大學學生幹部考核管理辦法》，完善學生會監督機制，增強制度的可執行性和影響力。學期結束時，將考評結果記入幹部檔案表，報各學院了解。該辦公室將盡最大努力實施該系統，並通過評價促進改革。
二、財務管理制度:
第壹條建築工程大學團委除宣傳部外的其他財務流程由辦公室負責管理。
第二條學生會各部門的活動經費和日常開支必須提前向辦公室申報，辦公室和教師審批通過後方可購買物品。
第三條所有費用只能憑統壹的正式發票報銷(收據、白條、超市電腦收據均視為無效憑證，不能提供活動費用的可靠證據，不予報銷)。
第四條為加強發票報銷的統壹管理，最好在每次活動結束後向辦公室提交發票。如果支出金額過於分散，可以在每次學生會會議上提交。
三、辦公室管理制度:
第壹條辦公室的管理機構是建築工程大學學生會辦公室。學生會辦公室的所有財產都屬於學生會，不屬於任何個人。
第二條學生會辦公室鑰匙由學生會辦公室統壹發放，不得私自提供。如有遺失，應向學生會辦公室報失，由學生會辦公室重新發放並登記。鑰匙持有者不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。
第三條除學生會例會外，借用辦公室必須經學生會辦公室批準，方可使用。
第四條使用辦公室時，必須愛護辦公室內的財物。如果有任何損壞，妳必須立即向學生會辦公室報告。
第五條每次活動領取辦公用品時，負責人必須詳細填寫借出清單並簽字。活動結束後歸還物品時，必須及時清點物品，並經辦公室確認。如有損壞，必須如實上報。
第六條凡非學生會工作人員借閱物品，須先向辦公室報告，經辦公室主任同意後，方可登記並要求限期借閱。如有損壞或丟失，借款人必須照價賠償。
第七條辦公室內不得存放私人物品，不得帶任何人進入辦公室做與辦公室無關的事情。
第八條自覺維護辦公室內的衛生環境，使用完辦公室後，應整理好物品，清潔地面。妳離開時必須鎖門。
第四，協調幫助各個系的學生:起到承上啟下的作用，保證學院的活動能夠更加順利快捷的完成。
動詞 （verb的縮寫）交流會:65438二月中旬與漳州校區本科生的交流會，主要目的是加強學院不同年級之間的交流，幫助大三學生更快更好的適應大學生活。
2月底，65438+邀請我系的研究生和大四學生開茶話會，學習他們的成功經驗。總之，好的計劃是成功的壹半，明確的分工讓工作向成功邁進了壹步。馮是這學期的辦公室副主任，主要負責量化考核、教材和人員管理。希望在我們的共同努力下，辦公室能為學生會做出更多的貢獻，培養出更多的人才！
2學生工作計劃2
新學期，新生活，新時尚。回顧過去，展望未來，我們將繼續發揚我系艱苦奮鬥、腳踏實地的精神，不斷實事求是、開拓創新，盡最大努力為學生創造壹個整潔舒適的學習生活環境，密切配合學院和團委的工作。
本學年工作計劃大致安排如下:
壹、指導思想
以我院《學生幹部管理規定》精神為指導，全面落實學院團委、學生會交辦的各項工作。
二、奮鬥目標
努力提高我院學生的健康意識，使我院整體健康狀況得到質的提升，同時使我科全體成員得到充分的鍛煉和發展。
三、具體安排:
我部將做好健康宣傳工作(主要針對07級新生)，讓他們更多地了解我校關於健康的壹系列標準和規定。
搞好教室和公共衛生，創造良好的學習和生活環境。
可以說，教室衛生的好壞直接影響到學生的學習效率和效果。在教室方面，我部將加強對教室衛生的監管:不定期派人員檢查教室，每周通報優秀和不合格教室，並對責任部門進行相應的表揚和批評。
“清潔與環保”征文。
要想搞好衛生，首先要強化學生的觀念。讓他們在思考的過程中認識到做好衛生工作的必要性，並從中了解學生的真實看法，得出更好的建議和方案。希望這個活動能得到記者團和宣傳部的協助。
培養強有力的後續人員
新學期，我系將工作分配到人，讓幹事們發揮作用和創造力，讓他們得到充分鍛煉，為我系下學年培養優秀的後備人才。我們的三位部長將帶領他們壹起做好工作，並對他們的工作提供指導和建議。
強強聯手，* * *齊心協力做好我院學生工作。
厚生勞動省壹直與團委和學生會各部門保持著友好關系。在本學年，我們將繼續發揚傳統，為其他部門的活動和工作提供協助。使各部能在相互信任、相互幫助的基礎上，在和諧友好的氣氛中更好地做好我院的學生工作。
做好學院和團委交辦的各項工作
本學年，我系的工作安排大致如上。壹是逐步細化工作，力爭做得更好。彈性排班，盡最大努力做好工作，不辜負老師和同學的期望。
具體安排:
(壹)從上學期的實施情況來看，我們發現《厚生勞動省衛生檢查規定》存在不足，因此決定對《厚生勞動省衛生檢查規定》進行適當修改，使規定更加完善合理，更能為廣大學生所接受。並印發給各部門。使他們熟悉《條例》，在《條例》的明確指導下搞好課堂和公共衛生。
(二)本署打算成立壹個督導小組。目前初步計劃成員由07級成員組成，負責監督我院教室衛生工作(性質類似於抽查)。
(三)目前我院教室為懷瑾樓、理科樓、創業樓、李卓樓、博藝樓，這幾層的教室由衛生、勞動等部門打掃。對於這些教室，我們會不定期的抽查幾個教室，監督各部門做好教室的清潔工作。對於那些不認真打掃衛生的部門和班級，需要宣傳部配合我們部門，保證更好的完成工作。
(四)我部將配合各部門做好即將舉辦的“女生節”、“文化藝術旅遊月”、“科技節”、“校運動會”等活動的後勤保障工作。與其他部門合作，完美完成各項任務。
目前我部基本工作計劃安排如上，排班靈活。另外，希望團委和主席團能夠重視我們部門的衛生工作，在適當的情況下對我們的工作給予支持，使我們的很多工作能夠落到實處。總之，我堅信，在上級的支持下，我的部門員工會團結壹心，積極工作，在實踐中不斷創新，竭盡全力把我們的工作做得越來越好；並配合各部門的工作，努力把我院的學生工作做得更好！
2學生工作計劃3
金色的九月帶來了希望，又壹個新學期即將開始。學生會將在團委的正確指導下，鞏固黨和團的先進性教育成果，繼承和發揚我院學生會工作的優良傳統，以“弘揚學風、把握特色”為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為師生服務”為目標， 並將開展壹系列的課外活動，豐富學院的校園文化生活，促進學院和諧的校園文化氛圍。 為了更好的發展我院的學生會工作，讓學生會在我院立足，讓同學們得到更多的快樂。總結過去，展望未來，新學期學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“建設有戰鬥力、有凝聚力的群體”為目標，圍繞“壹切為了學生、壹切為了學生、壹切為了學生”制定工作計劃。
詳情如下:
第壹，加強幹部素質培訓。
學生會幹部的素質直接決定了學生會工作的效率。可以說，加強幹部素質的培養是學生會工作成功的關鍵。
加強幹部素質的培養，重點是培養學生會全體成員的團隊精神，讓他們時刻認為自己是學生會的壹員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心愛護集體，進而為其成長壯大出謀劃策。重點是要克服“還有別人”的想法，不要總等著別人的行動，眼前就做，不要總等命令，要積極主動。其中，有些同學可能會覺得在大家面前過多展示自己有點不好意思。其實這是學生會的工作，既需要細心，也需要大膽。也要克服幹部吃虧的思想，認識到正是這壹點讓我們的校園更加美好。只有這樣，才能真正鍛煉自己，提高自己，展示自己。作為學生會的壹員，要時刻有主人翁精神，積極思考探索，積極為這個群體建言獻策。不要總是等待命令，而是要有意識地樹立主動工作、主動思考的意識。對於這壹點，不是壹天兩天就能形成的。要做好長期戰鬥的準備，學生會所有成員也要磨合，培養默契感。也希望團委的老師們深入到學生會的工作中去，指導我們的工作，培養我們的能力，發掘大家的潛力，做好大家的思想工作。
第二，常規工作要常抓不懈。
學生會的管理職能體現在日常工作中。學生會的日常工作直接關系到學生會工作的成敗。
我們學院的學生會每周壹下午下課後定期召開會議，讓各部門交流信息，總結上周的工作，安排下周的工作，做壹些調整。從上學期的情況來看，學生會例會遲到的現象比較嚴重，所以本學期學生會將首先關註例會遲到的問題。本學期，辦公室將繼續做好學生會服務工作，協調部門之間的關系，加強部門之間的合作，定期做好工作。並對學生會各部門的工作進行考核，在例會上進行適當的鼓勵和批評，促進各部門更好的完成工作。讓每壹次例會都變得實際而有質量。
第三，組織豐富多彩的活動，豐富學生的課余生活。
1.接受壹份新工作。招收新生是我院每年學生會工作的重點，大二學生主要負責本學期的招收工作。
2.第四屆校園歌手大賽。
3.彎腰行動。組織學生會成員在某壹天或某幾天去校園撿垃圾，然後發起倡議，引導全體學生乃至全校開展彎腰行動，來清掃我們的校園。
4.第四屆英語風采大賽。
5.元旦晚會。學生會年度工作的重頭戲。
6.歡迎來到新的籃球比賽。從本學期開始，如有活動，活動暫停。
第四，學生會換屆問題。
根據我們學院的實際情況，每年學生會都面臨換屆，希望下壹屆學生會的工作蒸蒸日上！
新學期的工作計劃大致如上。“就像壹扇鐵門，現在卻是從開始的壹個飛躍”。在今後的工作中，我們將繼續認真、負責、服務地做好各項工作，為學生的課外生活做出更大的貢獻。我們有理由相信，在團委的關心和指導下，在全院同學的大力支持下，我院學生會的工作會越來越好！
2學生工作計劃4
壹、日常工作內容
1.例會:每周日下午4: 30召開部門內部例會(由部門成員輪流主持)。
每周日晚六點半，召開各系女學生部例會。
2.定期值班:每周安排兩個校區的成員分組值班。
1)值班時間:每周日晚7: 00-9: 30。
2)值班地點:我校學生會辦公室。
3)值班安排:部長和官員輪流值班(見下表)。
長清校區
組
值班人員
壹套
楊青
##
宋晨
這兩個組
李連文
胡靜
陳
三人組
##
嚴聰
錢秀華
金銀湖校區
組
值班人員
壹套
李微微
苗春蘭
這兩個組
##
小李樹
4)註:由於人員變動，值班人數不均衡。建議與當天到場的文藝部協商值班人員的具體安排，確保部長每周值班。
3.定期的部門內部活動:由於上學期時間太緊，沒有及時和幹事們參加太多的戶外集體活動，部門內部感情沒有很好的溝通。作為壹名部長，我深感內疚。從這學期開始，帶領盡可能多的軍官參加戶外集體活動，比如騎車、郊遊。
二、品牌活動
1，3月9日至3月21 girl ady部落“五自”時尚女生節系列活動
2.禮儀團隊後續發展和培訓的細節根據每次活動進行完善。
3.女生部主題博客的後續完善和開發要組建專業的制作團隊，保證更新率。
第三，網絡活動
1，中下三月&；武漢大學華中女生風采大賽(邀請賽)
2.三月底&美食學院女生禮儀風采大賽
3.4月底&體育部男生女生混球比賽(可以是全校活動，也可以是學生社團內部聯誼)
4.五月中旬&；教研部讀書節系列活動或演講比賽。
四、內部會員培訓計劃
1.爭取兩個月壹次的集體戶外活動，增進對本部門成員的感情。
2.每周例會都有壹個主題，由不同的成員輪流主持，讓他們的會議不僅關系到任務的安排，也關系到提升思維、培養能力的過程。
3、平時值班或接觸過程中，讓他們多感受壹下系學生會？
4、註重自身修養，不是我們部長或主席團成員的“他律”，而是“自律”
5.多交流思想，給他們壹些實用的技巧和思路；目前我們部門連壹個能寫出完整方案的人都沒有，實在令人擔憂。
6.不要淹沒機會。他們不會懂得珍惜太多的機會。這種鼓勵要恰到好處，適度，不要過度。
7.根據各自在女生節的表現，在活動結束後立即看好替補人選，進行重點培養，傳承女生部的壹系列活動和部門建設思路。
8.放人吧，差不多女生節計劃好之後，讓她們去獨立完成壹些任務。
讓他清楚地知道自己的能力有多大，增強他的自信心和責任感。
動詞 （verb的縮寫）對項目體系的看法
在我看來，項目招標制的實施，是優化我們學生會結構層次，改變其性質的大好機會。
企業化管理模式可以增強學生會內部成員的積極性和創新意識。
但面對我校學生活動經費不足的條件和情況，我認為其可行性還有待考慮。據我了解和感受，很多部門寧願不做活動，不做品牌，只做壹些常規的活動。只是因為沒有團委的經濟和精神支持。我們要為自己的活動買單，付出的代價不是壹般學生能承受的。
2學生工作計劃5
壹、組織概況(學生會工作計劃)
1成員:(部長)謝培紅(副部長)王贏周琦
主要工作:組織豐富多彩的文藝活動，促進年級與系之間的交流，盡可能豐富系內學生的課外生活，組織動員學生參加學校大型活動，如壹二九合唱、新生文藝匯演、畢業晚會、十佳歌手、十佳演講、北大門前等...協助宣傳部、學術部和體育部的工作，使學生會的整體效果最大化。
3發展方向:任何組織都需要通過不斷的歷練變得成熟，文藝部也是如此，除了壹些傳統的活動，我們最大的希望就是在原有的基礎上做出改變和創新。歷史系雖然是個小系，但我相信我們組織的活動，只要用心，也能吸引人的眼球，展現我們的風采。
二、日常工作(學生會工作計劃)
1與其他部門的合作
體育部:組織籃球賽、足球賽、運動會啦啦隊，參與戶外活動的組織動員。
宣傳部:協助“十佳教師評選”的籌備和宣傳，以及dv制作和演講準備。
學術部:協助組織“歷史電影文化節”，開展“辯論賽”。
2 .組織學生參加學校文化活動。
《九月二十九日合唱》
“新生文藝匯演”、“畢業生晚會”、“十佳歌手”、“十佳演講”、“北大前線”...
3、宣傳部定期出版“講座快報”
信息”同步，在論壇學生會版定期發布《講堂·南附》節目預告。
4 .動員學生參加學生會活動，如社區英語教學...
三。工作計劃(學生會工作計劃)
1盡全力做好自己的日常工作(大致如上)，為學生會貢獻自己應有的力量。
在全系進行壹次文學特長和興趣愛好的調查，希望通過調查挖掘人才，了解興趣，為以後組織活動提供依據。
至少打造壹個屬於歷史系學生會文藝部的傳統節目。
舞會。舞蹈的主要目的是“掃盲”，可以是周末聯誼舞、節日慶典舞、部門內部的舞蹈或與其他部門合作的舞蹈。在接下來的時間裏，我們將評估這項活動的可行性。當然，舉辦舞會的前提是教大家如何跳交誼舞。所以文藝部可以組織班級教授國標舞的基本動作和舞步。據我所知，大多數人都想學跳交誼舞，但平時機會太少。我覺得如果能給妳提供學習、嘗試、實踐的機會，應該可以放松心情，促進交流:)
卡拉ok比賽。這應該算是大學裏最常見的群體娛樂方式了。但由於我們系人數少，必須在組織形式上做壹些創新，比如以宿舍名義註冊，以二重唱形式分組...總之要盡量激發大家的積極性，在毛歌中得到全方位的放松。
舉辦“文化周”。歷史系是壹個學術氛圍濃厚的地方，它的文化底蘊有足夠的資本讓大家駐足觀看和欣賞。所以可以舉辦壹些介紹民俗、地方特產、歷史的展覽和講座，讓各個地區的同學來講課，做壹個系列繼續下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。舉辦這樣的活動，既可以擴大宣傳，也可以增加大家的見識，讓更多的人加入宣傳隊伍，講述家鄉。
教樂器。有壹些簡單的樂器，比如竹笛，口琴，吉他等等，不貴也不難彈。可以邀請專業的學生每周講課壹次，讓有興趣的同學有學習的地方。因為，我們知道，還是有壹定數量的學生想要掌握壹種樂器的演奏方法。
生日祝福。我們可以在愛好問卷中收集所有本科生的生日和星座。小部門的好處就是人情味強。我們可以統計在同壹個月或同壹個星座過生日的同學，並在系版上或通過電子郵件發送溫馨的生日祝福。
以上活動都是初步想法，需要不斷完善，萌芽中的想法更多。我們會在工作中不斷總結，選擇可行性強、成本低、效果好的活動進行。
2學生工作計劃6
在我系老師的精心指導和各部門的共同努力下，我系團支部在20xx—20xx學年的最後壹個學期取得了很大的成績。辦公室作為我系學生會的核心部門之壹，將繼續堅持“服務學生，鍛煉自己”的工作原則。
這壹學期的努力，我覺得還是初見成效的。雖然還有很多事情沒有做好，但是我相信，只要我們的方向是對的，思路是清晰的，我們以後的工作會朝著更好的方向發展。以下是本系本學期工作總結:
1，日常工作:
收集各部門和組織上學期的工作總結和本學期的計劃。學期初制定了學生幹部的評分細則，學期末將統計工作的加分匯總。
2.修改完善各項規章制度。
本學期，我系制定了xxxx學生會管理制度、團委和學生會開展活動制度、團委和學生會副部長級以上幹部考核方案、各學生組織工作狀態考核方案等。，用制度來規範工作和指導工作。
3.會議紀要和會議準備:
組織日常內部例會、臨時會議和主席團會議，保存相應的會議紀要，及時整理會議紀要，將相關會議精神傳達至各個組織和部門。
4.中西醫結合新老學員交流會召開:
實現信息交流，為新老學員提供更廣闊的交流平臺。
5、幹部培訓:
根據工作和組織發展需要，本學期有目的地對我部幹部進行培訓。在系內營造積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事、用心做人，督促他們正確學習和工作，鼓勵他們積極參加各種文娛活動，豐富大學生活。
吸取以往的工作經驗和教訓，團結協作，務實創新，以積極的態度完成本學期的各項工作。具體工作安排如下:
壹、思想工作
本學期將重點培養本系幹事的具體操作能力，繼續強化他們的歸屬感和責任感。
感覺。加強必要的思想溝通，及時了解每壹個軍官的思想動態。在“團結協作、務實創新”的工作原則下，牢牢把握我系學生會的整體思路，協助各部門順利開展工作。
二、檔案管理
(1)我們應該以“嚴謹、保密和重視”的態度對待我們部門辦公室的所有歸檔文件。小心對待每個文件。
(二)定期整理存放的檔案，對各部門報送的材料保留壹份紙質檔案和壹份電子檔案。
(三)辦公室必須做好資料借閱登記工作，重要文件資料經申請批準後，應及時借閱。維護文件數據的完整性。
(4)本學期開展的每壹項活動，在各部門做好活動計劃和總結後，辦公室將及時收集歸檔。
三、日常管理
(1)定期會議
1.在壹周的工作時間內，辦公室將對本學期各部門例會進行整體規劃，系統安排各部門例會的具體時間，以利於各部門工作的順利開展。
進壹步加強部門內部的思維、情感和溝通，始終保持高度的責任感和使命感。
2、做好會議紀要，這樣會議才會被重視和務實。辦公室要做好簽到工作，對學生的遲到和缺席做詳細記錄。
(B)跨部門管理
在自律的情況下，辦公室成員要協調其他部門之間的聯系，發揮舉足輕重的作用。
四。活動安排
1.辦公室作為壹個特殊的部門，本學期將進壹步加強對其人員書法和公文寫作的監督，提高其實際操作能力。
2、及時進行思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態。引導幹事進壹步強化歸屬感和責任感，端正工作態度，提高工作效率。
3.辦公室作為學生會的核心部門之壹，本學期計劃開展壹系列小型活動，加強各部門內部的情感交流。
辦公室壹直秉承“服務同學，鍛煉自己”的工作宗旨，堅持“團結協作，務實創新”的工作方針。積極嚴謹地完成每壹項工作。這學期，我們系將壹如既往。
按照計劃好的方案認真嚴謹的完成每壹項工作。要努力協調各部門之間的關系，促進我部學生會工作的正常有序開展。