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陳雲森的研究成果

主要論文:

[27]董事的社會網絡和企業效率:壹個結構嵌入性的觀點,中國會計研究雜誌,即將出版。(唯壹作者)

[26]盈利指引與分析師預測:來自強制性管理預測制度背景的經驗證據。中國會計研究雜誌,即將出版。(與王玉濤和汪菊仙)

[25]董事會網絡、獨立董事的治理作用和隧道效應。中國會計研究雜誌,即將出版。(與王玉濤和林樂)

[24]註考,註冊會計師人力資本與審計質量,中國會計評論,已錄用(合作者:黃,,謝德仁)。

[23]銀行信貸配置,信貸風險定價與企業融資效率,金融研究,2013第11期(合作者:孫,)。

[22]實際控制人監督,行業競爭與經理激勵,會計研究,第9期,2013,36-43(合作者:林樂,謝德仁)。

[21]銀行業改革,信貸篩選與配置效率,投資研究,2013,第6期:115-126(合作者:孫,)。

[20]社會網絡及其在金融研究中的應用:最新研究綜述,《南方經濟》第9期,2013(合作者:李培新、王寶蓮)

[19]事務所規模、審計行業專長與知情交易概率,《會計研究》,2013,第2期,69-77頁(合作者:陳曉林、王玉濤)。

[18]政府治理同步,終極產權與企業投資,管理評論,第1期,2013,139-148(合作者:陳德秋)。

[17]銀行股權協會,貨幣政策變化與上市公司現金管理,金融研究,第12期,2012期,122-136期(合作者:陳棟)。

[16]董事網絡關系與公司治理綜述,南方經濟,第11期,2065438,84-93頁(合作者:謝德仁,黃)。

[14]獨立董事的網絡中心性與公司信息披露質量,《審計研究》第5期,2012,92-100。(獨立作者)

[13]導演網:定義、特征與計量,《會計研究》第3期,2012,53-65。(合作者:謝德仁);同時由中國人民大學圖書報刊信息中心復制,《企業管理研究》(2012)全文轉載。

[12]董事網,獨立董事治理與高管激勵,金融研究,第2期,2012,168-182。(合作者:謝德仁)

[11]股份制保險行業與企業流動性風險管理:基於貨幣政策變化背景,《保險研究》第2期,2012,80-88。(合作者:、翟進步)

[10]薪酬委員會的獨立性、產權與管理者薪酬的更高敏感性——績效:薪酬防禦假說,管理世界,2012,第1期,121-140。(合作者:謝德仁、林樂);獲“財政部中國會計學會2012年度會計優秀論文三等獎”

[9]網絡位置,獨立董事治理與投資效率,管理世界,第7期,2011,113-127。(合作者:謝德仁);獲“財政部中國會計學會2011優秀會計論文壹等獎”;同時被中國會計年鑒2012 (297-311)轉載。

[8]公司欺詐與銀行貸款:來自中國的證據。中國會計研究雜誌,2011,第3卷(9月),155-165。(與朱松和王玉濤)

【7】委托代理理論還是行為科學?相對業績評價理論基礎的實證檢驗,經濟管理,2011第10期:58-69。(合作者:王健)

[6]績效型股權激勵,行權績效條件與股東財富增長,金融研究,2010n。12: 99-114.(合作者:謝德仁)

[5]審計質量、交易成本與商業信用模型,《審計研究》,第6期,2010: 77-85。(合作者:王玉濤)

【4】薪酬激勵機制的建立是否會導致高管操縱利潤?中國會計評論,1號,2010,3-16。(合作者:羅梅);榮獲“2009年第五屆公司治理國際研討會優秀論文獎”

[3]金融生態環境、產權性質與負債的治理效應,《經濟研究》,2009年第5期,118-129。(合作者:謝德仁);榮獲“2009年小林中國經濟研究基金經濟研究論文獎”。

[2-EN]政府補貼決策、盈余管理激勵與上市公司扭虧,中國會計與金融評論,2009年第11期。3號:115-140(與朱松);[2-CN]政府補貼決策、上市公司盈余管理動機與扭虧為盈,《中國會計與金融研究》,第3期,11,2009年,92-114(合作者:朱松)。

[1]上市公司的政治關系、制度環境與資本投入,《金融研究》2009年第12期,第27-39頁。(合作者:朱松);榮獲“2010小林中國經濟研究基金經濟研究論文獎”。