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體制內公務員還需要提升自己嗎?

可以壹勞永逸的進入體制?還需要在體制內提升自己嗎?這個問題我問過自己,也見過身邊的同行,有的原地踏步,有的奮起直追拉開差距。

體制內的工作環境和工作性質,讓人很少有成長的緊迫感。

2016上岸做縣級公務員,部門忙閑,很少加班。剛上岸的那幾年,基本都是8點下班,下班後和朋友去吃飯或者在家看個劇。這樣的生活剛開始只是享受。畢竟我努力考上了公務員,終於可以壹勞永逸了。但是久而久之,我開始覺得空虛無聊,整個人都冷清了。

真正改變我的是結婚生子。有了孩子之後,我沒有時間自我提升。我每天上班,晚上回家照顧孩子。我白天把時間投入到工作中,把下班後的時間投入到家庭中,卻沒有給自己留出時間。當壹個人的註意力不在自己身上,而在別人身上時,很容易依賴對方。那時候我終於明白全職媽媽的感受了。我沒有自我,所以患得患失。

於是我開始轉移註意力,開始不那麽主動的下班。而是利用下班後的1小時來提升自己。我知道這壹小時可以幫助我找到努力和自信的自己。

以下是我的壹些自我提升方法,我會從2020年開始堅定不移地執行:

壹、從工作中提升自己,主要是兩個方面。

1,學習公文寫作。

能在系統裏寫材料,絕對是壹個人的金字招牌,屬於技能領域的硬通貨。而且最壞的情況,即使以後在體制內下崗,有這個能力的也不怕在各大高校的培訓機構找不到工作。但是,公文寫作能力的提高是很難在短時間內完成的,需要長期的積累。我會把自己的學習筆記貼在小紅書的賬號上,繼續這方面的學習,這樣既能操作小紅書,又能督促自己學習。

2.簡歷反思,優化職場思維。

無論是工作還是人際關系,職場生存法則不變,各個領域都是相通的。

體制內的職場經驗也可以應用到體制外。所以,為什麽不利用好現有的職場環境,獲取真正的知識,優化自己的職場思維呢!即使以後跳槽了,還是專業人士。最怕自己只有年齡和工齡,能力卻沒有實質性的提升!下班後的1小時裏,我會反思壹天的工作。同樣,我也會把職場筆記貼在小紅書上,讓自己堅持下去。

二是提高工作之外的技能。

1,準備相關領域專業技術資格證書。

更多的證據是不夠的,更多的證據不止壹種方式,雖然有些誇張。我們來看看省市機關的選拔要求。有些職位需要相關證件才有資格考試,比如法律。而且有些證書可以用來增加收入。如果有壹天妳不是gwy,這些證書可以幫妳賺更多的收入。2021順利考取某專業中級技術資格證書,這是我畢業以來第壹次獲得國家承認的技術資格證書。

今年拿到了證書。

2.學會運營自媒體。

在流量時代,學習新媒體技能是很有必要的,和壹般的英語學習壹樣重要。壹部手機在手,每個人都可以為自己發聲,打造個人ip。我所有的學習筆記都貼在小紅書上。目前我的小紅書賬號(899281736)已經過萬,偶爾會收到壹些推廣。工作之外有過副業收入,也積累了壹些自媒體運營的經驗。

目前以自我提升為主,尋找工作家庭之外的另壹個自我價值。我認為每個女孩的最終歸宿都是她自己。希望任何時候,妳都是那個閃耀的自己。