工資(包括個人繳納的部分社保和公積金)先計提，計入相關費用。
借:管理費用等。-薪水
貸款:應付職工工資
2.支付工資
借:應付款-工資
貸款:銀行存款等。(實際支付的工資)
其他應付款-社保(不含個人繳納的社保和公積金)
應交稅費-個人所得稅(不含個人所得稅)
3.計提單位繳納的社保和公積金。
借:管理費用-社會保障(社保和公積金)
貸款:應付職工-社保(含公積金)
4.交社保和公積金的時候。
借:應付職工-社會保障
其他應付款-社會保障
貸款:銀行存款等。
擴展數據:
支付員工工資的處理
企業支付工資、獎金、津貼等。按照規定發給職工時，借記“應付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
各種錢(家屬藥費，個人所得稅等。企業從應付職工薪酬中扣除的，借記應付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現金、其他應收款、應交稅費——應交個人所得稅等科目。
企業支付職工福利費、工會經費、職工教育經費用於工會運轉和職工培訓，或者按照國家有關規定支付社會保險費、住房公積金時，借記“應付職工薪酬——職工福利費(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業將自產產品作為工資發放給職工時，應當確認主營業務收入，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營業務收入”科目，結轉相關成本。如果涉及到增值稅銷項稅，也要進行相應的處理。
企業為支付租賃住房和其他資產供職工免費使用而發生的租金，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”科目。
百度百科-應付員工薪酬