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公司的培訓費怎麽核算?

支付職工培訓費的會計分錄如下:

借:應付職工薪酬-職工教育基金

貸款:銀行存款

應付職工薪酬是指企業根據有關規定,按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利費”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”等科目,向職工支付的各類薪酬;

對“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償金”、“非貨幣性福利”、“與取得職工提供的服務有關的其他費用”等項目進行明細核算。

拓展數據工會經費中的職工課外教育經費仍用於職工課外教育。基層工會壹般可在其留成經費的25%以內(行政經費的60%撥給工會)列入工會預算。

原由企業成本或營業外支出規定的職工教育相關費用,改為工資總額的2.5%,不再收取營業外支出。

基本建設單位組織職工教育的經費,在基本建設投資中開支。關停企業和基建停建單位舉辦的職工教育經費,在關停企業清理維護費和停建單位維護費中開支。

百度百科-員工教育基金